施設長 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】通常のイリーゼとは異なる新コンセプト施設です◎ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,752円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本

仕事内容【仕事内容】 ケアハウスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日

仕事内容「イリーゼ狭山」で管理者・ホーム長候補としてキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事

仕事内容年間休日157日☆週休3日制／仮眠休憩5時間／グループホーム専任の夜間勤務／入職時期相談可能です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 お仕事内容 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 「POINT」 夜

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童の 副施設長候補として共に働きませんか？ 指導員業務全般はもちろん、施設長の補佐 としてマネジメント部分にも携わっていただ きます。ご希望のキャリアを切り拓いていけ るよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給24万9000円以上 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.5時間分） 役割手当：20000円 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給25万9000円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

仕事内容施設介護職/無資格OK/車通勤OK/社会保険完備/狭山市/ST0157_4 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資

仕事内容あなたのリーダーシップで未来を創る！イリーゼ狭山入曽はなれで管理者候補を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～242,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県狭山市大字北入曽281-2 募集情報 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護

仕事内容狭山市★車・バイク通勤OK【月給460000円～】【週休3日/年間休日157日】【実績20年以上の安定企業】正社員登用制度あり！キャリアアップが目指せる環境◎ 当施設で、ホーム長兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ■施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援

仕事内容あなたのキャリアを活かし、地域に貢献できる管理職のチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人 子3人以降：5,000円/人 管理者手当:管理者の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正看護師/狭山市/特養/常勤/車通勤OK/車通勤OK/託児施設あり/オンコールあり ■コメント ・西武新宿線「入曽駅」から徒歩15分！ ・車通勤OK！無料駐車場完備!! ・企業内託児所完備!!1歳～5歳までのお子様をお預かりします！ ・草津温泉に保養所があり!! ・残業少なめ!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの正看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）における看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・他の看護職員と連携しながら入居者様の健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）における看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・他の看護職員と連携しながら入居者様の健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理など） ・胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応 ・医療機関への受診が必要な場合、相談員や介護職員と連携し経過の記録作成・受診同行 ・記録業務はiPadまたはパソコン ・夜間帯のオンコール待機が月平均で7～8回（自己判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能） ・私服勤務 ＜施設情報など＞ 特徴：10名を1ユニットの単位でエリアを分け、全部で10ユニットの3階建ての建物 看護体制：5名（常勤勤3 非常勤

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）における看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・他の看護職員と連携しながら入居者様の健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理など） ・胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応 ・医療機関への受診が必要な場合、相談員や介護職員と連携し経過の記録作成・受診同行 ・記録業務はiPadまたはパソコン ・夜間帯のオンコール待機が月平均で7～8回（自己判断が難しい場合は相談員や施設長への相談も可能） ・私服勤務 ＜施設情報など＞ 特徴：10名を1ユニットの単位でエリアを分け、全部で10ユニットの3階建ての建物 看護体制：5名（常

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応・サポート 介護に関する不安やご希望を伺い、サービス利用についての説明や調整を行います。 ・ケアマネジャー・ご家族・多職種との連絡調整 ケアマネへの報告連絡、担当者会議への参加、関係機関とのスムーズな連携を図ります。 ・利用開始・契約手続きなどのご案内業務 見学対応、契約説明、アセスメント作成など、利用開始に伴う各種手続きを担当します。 ・通所介護計画書など必要書類の作成・更新 ご利用者様の状況に応じた計画書作成やモニタリング記録など、書類作成を行います。 ・利用者様の生活状況や変化の把握・観察 日々の会話やご様子から変化を捉え、必要に応

仕事内容埼玉県狭山市で新たなスタート！ビーナスプラス狭山であなたの管理職経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,927円〜 ≪基本給≫ 177,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：26,400円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善:6,000円 調整手当:42,000円/役職手当相当 固定残業代:78,327円(42時間分)※42時間を超える残業代は追加で支給 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン狭山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ