東京都墨田区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒または中途採用の経験（3年以上） ・給与計算または給与検算の実務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・自ら提案・実行できる主体性を持つ方 [歓迎] ・マルチタスクが得意な方 ・車の運転ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務・人事】採用・労務を担うメンバー（年収486万円～613万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく働く」メリハリある社風■東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）■多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社で… 【仕事の魅力】 新卒採用また

勤務時間月～金 8：30～17：30（休憩1時間） 残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 〇求人票の作成、掲載、更新 〇応募者対応、面接日程調整、合否連絡 〇面接資料の作成 〇適性検査、健康診断の案内 〇入社書類の準備、発送 〇社内関係部署との調整業務 〇人材紹介会社とのやり取り、折衝 〇採用進捗管理、レポート作成 など これまでのご経験や適性に応じ、採用実務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、採用計画の実行から応募者対応まで一貫して関われるため、 「経験を活かしながら、さらに採用領域でスキルアップしたい」という方に最適な環境です。

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERPパッケージに関するご経験 ■例 (1)Oracle E-Business Suite （略称）Oracle EBS (2) SAP HCM (3) オービック 給与奉行 (4) intra-Martフレームワーク 【求める人材像】 利用されているシステムの仕組み・特徴を理解し、 ユーザの要求に沿ったシステム機能の実装提案ができる方。 【職種名】 人事パッケージ導入エンジニア 【仕事内容】 ◆国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理・ワークフローシステム等の開発・保守業務等 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務 ・ERPパ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【印刷・パッケージメーカーでの経理総務】＼先輩社員と一緒なので安心少数精鋭で活躍ができます！経理は、売掛・買掛金管理、月次・年次決算、税務関連、現金出納・伝票整理など 、総務＞は労務管理、施設管理、給与計算、勤怠管理、規則類の整備、採用活動などをお任せいたします。 キャリアを順調に積んでいければ、経営に近い予算管理、資金繰り、事業計画などに携われるようになります◎【企業紹介】印刷・パッケージ（包装）のエキスパート企業。特に3D印刷関連技術は数々の国際特許を取得しており、世界中で製品や高い技術力を評価されています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には人事制度企画を目指せる】 【仕事内容】 ■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ＜固定勤務＞ 勤務曜日：月,火,水,木,金 残業：0～10時間程度/月 ※勤務期間は前後する可能性があります。 ※勤務開始時間は相談可能なので、お気軽にご相談ください！

仕事内容大手企業にて中途採用に関わる事務業務全般を担当していただきます。採用活動を支える重要なポジションです。 ・求人票の作成、発送業務 ・応募者受付対応 ・選考結果や合否に関する連絡対応 ・面接日程の調整業務 ・面接資料の作成 ・適性検査、健康診断のご案内 ・入社資料の準備、発送 ・社内関係部署への各種連絡業務 幅広い業務に携わりながら採用業務のスキルを身につけられる環境です。 錦糸町駅から徒歩5分の好立地です。 土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい勤務形態です。

仕事内容東京都墨田区の【ＩＴ業界】人事・給与システムのサポート（問合せメイン） (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 企業で利用される人事 ・給与システムの運用サポートを担当しますユーザーからの問い合わせ対応、データ確認、アカウント管理、システムの動作確認などを行います。 ＥｘｃｅｌやＳＱＬの経験がある方は歓迎。 ＩＴ業務に興味がある方も２ヶ月間の少人数制の社内研修からスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都墨田区) ▼職種 【ＩＴ業界】人事・給与システムのサポート（問合せメイン）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円

仕事内容当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならでは

仕事内容株式会社タバタ よく遊び、よく働く【総務人事の責任者】実働７H・年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課の課長もしくは上級係長として、組織開発や人材開発の企画を推進していきます。▼人事 ・組織開発や人材育成 ・評価制度の運用と改善 ・給与計算 ・勤怠管理 ・タレントマネジメント ・研修の企画・運営 ・社内の勤怠管理やシステムのDX化 ・採用業務補助 その他、総務や庶務業務など幅広い業務をお任せします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 繁忙期のみ残業あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 週4日×9時～17時★勤怠管理＋社保手続き●社員食堂あります◎ ●勤怠チェック ●給与計算 ●社会保険の手続きなど 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も就業中♪働きやすいと評判なが～く働きたい方必見☆メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生充実☆食堂あり♪駅スグ☆キレイなオフィスで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、社員食堂あり、派

仕事内容【設計事務所での総務・人事のお仕事♪】・人事業務・総務業務・労務業務・社内DX化の促進◎最初は部署のサポート業務からご対応いただきます。◎紹介予定派遣

仕事内容人事の戦略から実務まで、自分の手で設計する｜100億を目指すエドリッジの人事責任者候補【HR/採用責任者候補】 株式会社エドリッジ - 「メドリッジ」「葬儀コンシェル」など、人生をその人らしく前向きにスイッチするサービスをモットーに自社開発します。 仕事内容 ・募集ポジション 戦略立案から実務まで自走・完結できる人事責任者候補を募集 ＜具体的な仕事内容＞ - 採用戦略の立案・実行（媒体運用・スカウト・エージェント管理） - 採用KPI設計・進捗管理 - 面接・選考フローの設計・運営 - 入社後オンボーディング設計 - 組織制度・評価制度の整備 - 外部パートナー（RPO・エージェント）と

仕事内容【東京不動産管理】正社員☆賞与あり＊人事制度改革・企画など☆ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！駅から徒歩４分の駅近オフィス！ランチスペースあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！近隣に飲食店やコンビニがある環境です！ １２月スタート！基本１７時半終業！キレイなビルでお仕事できます！【正社員で就業開始】人事制度の設計・改定｜人事評価・報酬制度の企画立案・運用管理｜ 人材戦略および人事施策の立案・実行などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容株式会社グローバー 週3リモート可能♪【事務スタッフ】月給35万円スタートも可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼簡単な業務からスタートOK／書類作成、データ入力、オフィス内サポート業務など一般事務をお任せします。未経験入社の先輩も多数活躍中☆◆”サポート力”を活かせるお仕事♪ 書類作成、データ入力、ファイリングなどの一般事務作業 電話、メールでの顧客対応 社内外のスケジュール調整 その他、オフィス内のサポート業務全般 ◆入社後の流れ できることからスタートしましょう！ 先輩のフォロ

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※土日祝休みです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手設備管理会社の人事部での採用業務です】 大手設備管理会社の人事部にて、中途採用担当として勤務していただきます。 採用業務の実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜中途採用担当＞ 求人票作成・発送 応募者受付、選考連絡、合否連絡 面接日程調整 面接資料作成 適性検査・健康診断案内 入社資料準備、社内連絡対応 ※営業経験者で折衝力のある方も歓迎 ※雇用期間は3ヶ月更新を基本として長期での勤務です。 【お仕事のポイント】 大手設備管理会社での採用担当。 中途採用担当として、企画運営から調整業務まで幅広く経験で

仕事内容【会社概要】 当社は創業42期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【業務内容】 まずは労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・システム設定）を中心に担当いただきます。その後は人事企画、教育研修、評価制度設計、採用など、人事全般へ業務の幅を広げることが可能です。人事戦略に基づく施策提案や制度運用の改善など、裁量を持ちながら幅広く活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 労務・勤怠・社会保

仕事内容ヤスダファインテ株式会社 【墨田区】総務人事◆未経験からキャリアチェンジ歓迎！働き方◎月残業5h・住宅手当有/創業120年企業 【仕事内容】 【墨田区】総務人事◆未経験からキャリアチェンジ歓迎！働き方◎月残業5h・住宅手当有/創業120年企業 【具体的な仕事内容】 【創業120年以上の安定企業/大手食品メーカーからの安定受注/社員寮あり/各種手当充実/有給休暇も取りやすい社風です】 円滑な事業運営を支える管理部門業務を担って頂きます。具体的には、社員が働きやすい環境を整えるバックアップ業務、それだけに留まらず業務フローや社内ルール見直しなどの業務改善も主導して行って頂きます。 【業務

仕事内容【オフィス業務(事務・総務・人事)】土日祝休 雇用先企業 株式会社マイナビワークス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円 賞与あり(年2回) 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 【勤務地】 東京都墨田区 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 未経験から事務職へ！安定した環境でスキルアップ可能 【業務概要】 オフ

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データの確認・データの取り出しと加工、給与システムへの反映（約100名分） ＊Team Spirit、給与奉行使用 ・入退社手続き、人事データシステム入力 ＊人事部行 ・その他庶務サポート（電話取次等） ※勤務時間は10-17時などの時短も可能 【お仕事のポイント】 ＼10時開始や週4相談OK☆／音響スタジオ設計企業で人事労務◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 副業・WワークOK、週4日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実