東京都墨田区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

勤務時間※休憩は６０分。※直雇用後は８時３０分～１７時１５分の勤務。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 残業がほとんどなく魅力的！ＯＪＴがしっかりあるので安心！落ち着いた雰囲気の職場環境です！◆１０月スタート！人気の紹介予定派遣！転勤なし！芸術や音楽などの公益性の高いお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・勤怠データ管理｜社会保険の加入・脱退手続き｜労務関連全般｜健康診断の実施・取りまとめ｜契約書管理・会議運営サポート｜予算管理｜電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。

仕事内容【仕事内容】 目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定) ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 【給与詳細】 【給与】 月給 321,500円～500,000円 ※経験・資格により面接後に決定 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日125日/土日祝休み】月給30万～50万円♪医療機関での経験不問！訪問クリニックで総務事務スタッフを募集中◇東武伊勢崎線「曳舟駅」より徒歩2分！子育て中スタッフも活躍中◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 在宅クリニックでの総務事務業務 【主な業務内容】 当院における総務事務全般および営業業務 運転業務（総務全員） ※営業のほか広報、人事、採用、会計、庶務から3つほどご自身のスキルやキャリアに合わせて兼務 【職場情報】 訪問件数：8件/日前後 車種：HONDA N-ONE N-BOX 【応募要件】 普通自動車運転

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【印刷・パッケージメーカーでの経理総務】＼先輩社員と一緒なので安心少数精鋭で活躍ができます！経理は、売掛・買掛金管理、月次・年次決算、税務関連、現金出納・伝票整理など 、総務＞は労務管理、施設管理、給与計算、勤怠管理、規則類の整備、採用活動などをお任せいたします。 キャリアを順調に積んでいければ、経営に近い予算管理、資金繰り、事業計画などに携われるようになります◎【企業紹介】印刷・パッケージ（包装）のエキスパート企業。特に3D印刷関連技術は数々の国際特許を取得しており、世界中で製品や高い技術力を評価されています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

仕事内容【会社概要】 当社は創業42期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【業務内容】 まずは労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・システム設定）を中心に担当いただきます。その後は人事企画、教育研修、評価制度設計、採用など、人事全般へ業務の幅を広げることが可能です。人事戦略に基づく施策提案や制度運用の改善など、裁量を持ちながら幅広く活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 労務・勤怠・社会保

仕事内容＼仕事内容／ ■ルート配送（午前） 1tトラックで、1日約15～20件 工事店や現場をまわっていただきます！ 基本的に明るい時間帯のみの運転なので安心★ ■商品管理（午後） 荷受け、荷出し、在庫管理など ■売上管理（午後） 伝票記入/入力など 在庫管理と伝票処理が中心です。 営業サポート（電話対応等）も少しあり

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 から ご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【入社後のお仕事について】 取組み先となる小売店や弊社直営店から得られる購買データや消費者動向データを分析していただくことが主な業務です。 得られた情報を販売戦略・商品開発に反映し、営業員・小売店との打合せに積極的に参加していただきます。 また、データ分析だけにとどまらず、マーケティング全体の戦略立案に関わるチャンスもあります。 【やりがい】 弊社ではマーケティングチームを立ち上げたばかりで、データアナリストのポジションは初めての募集となります。入社いただいた場合、当ポジションの第一人者となりますので将来的なステップアップが期待できます。 ご自身の携わった戦略が売場作りにダイレクトに反映され

仕事内容ヘリコプターのタイヤの製造｜仕事もプライベートも安定 グループごとに役割が決まっている！ スキルアップ！経験不問！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎ゆくゆくは業務改善や制度改革にも携われる／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の業務

仕事内容東京都墨田区の【ＩＴ業界】人事・給与システムのサポート（問合せメイン） (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 企業で利用される人事 ・給与システムの運用サポートを担当しますユーザーからの問い合わせ対応、データ確認、アカウント管理、システムの動作確認などを行います。 ＥｘｃｅｌやＳＱＬの経験がある方は歓迎。 ＩＴ業務に興味がある方も２ヶ月間の少人数制の社内研修からスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都墨田区) ▼職種 【ＩＴ業界】人事・給与システムのサポート（問合せメイン）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円

仕事内容チェックイン・・チェックアウトのゲスト対応から客室清掃、事務作業等。業務は幅広いですが多くのスキルを身に付けられます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定または運用の経験 【職種名】 人事企画＜管理職候補＞【プライム上場G／人事制度再構築フェーズ】 【仕事内容】 人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 社内にも人事部長など人事制度の改定・構築経験がある方がいらっしゃるためその方と協同して行っていただく想定です。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関

仕事内容医療法人社団翔翼会 【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人 【仕事内容】 【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人 【具体的な仕事内容】 【採用内製化を推進／成長中の医療法人における採用戦略・組織づくりを担う／未経験から労務・評価等にも携われる】 一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会の人事担当としてご活躍いただきます。 現在、事業拡大や新規開院を見据えた採用力強化が重要な経営課題となっており、採用機能の内製化および組織体制の強化を進めています

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案～実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【攻めの人事/平均年齢42歳/創業67年の安定基盤】 【仕事内容】 採用・育成・配置の統括を中心に以下業務お任せします ＜業務詳細＞ ・新卒／中途採用戦略の立案・実行 ・人材育成（研修企画、キャリア開発） ・評価制度運用・改善 ・タレントマネジメント推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 部長、人事課 5 名、労務課 6 名 【事業内容・会社の特長】 ■企業の特徴 空調設備を計測・監視・制御して快適化・効率化・省エネ化を図るビルディング・オートメー

仕事内容株式会社タバタ よく遊び、よく働く【総務人事の責任者】実働７H・年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課の課長もしくは上級係長として、組織開発や人材開発の企画を推進していきます。▼人事 ・組織開発や人材育成 ・評価制度の運用と改善 ・給与計算 ・勤怠管理 ・タレントマネジメント ・研修の企画・運営 ・社内の勤怠管理やシステムのDX化 ・採用業務補助 その他、総務や庶務業務など幅広い業務をお任せします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

仕事内容□『視覚表現を通じて人々の記憶を豊かに』のビジョンのもと設立70年超の当社は、 デジタル領域を含めた視覚表現に関する新しいチャレンジを続けています。 □経理・人事を含む管理分野全般を統括する管理職を募集しています。 【具体的業務内容】 ＜経理関係＞月次・年次決算、税務申告、予算策定、管理会計等、仕訳や経費の確認等 ＜人事関係＞人事制度の企画・運用、規程管理、採用・入退社関連業務、 給与計算の確認・社保関係業務の管理 【雇入れ直後】管理部 【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 本ポジションは単なる経理実務の管理ではなく、月次・年次決算、予実管理、 資金繰りを通じて経営判断を支える中核

仕事内容東京ビルサービス株式会社 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当

仕事内容当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならでは