主任ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容次回採用夏予定！ご利用者様増員により！訪問未経験可◎研修有り！土日休みの週休二日で年収750万以上可！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス ・ターミナルケア 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 資格: 正看護師 ※ブランク・未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 社内にて洗濯 iPhone iPad貸与 飲料水提供（7月～9月） 冬季 ホッカイロ ウォーターサーバー インフ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

勤務時間09:00〜18:00 実働8時間のシフト制

仕事内容豊島区南長崎の有料老人ホーム「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」で、計画作成担当者(パート)のお仕事です。 【お仕事内容】 アセスメントやケアプラン(介護計画)の作成、モニタリングをお任せします。 設備の整った住まいで、チームを組んで安定したケアを提供します。研修やキャリアアップの仕組みも充実しています。 【ポイント】 ◆時給1,690円 ◆実働8時間のシフト制 ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか。 資格をお持ちでブランクのある方も、まずはご相談ください。 【南長崎/時給1

勤務時間(1)07:00～20:30（休憩1時間） 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! ※週3日～5日勤務 ※残業なし ※実働8時間以内 週3日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【豊島区】無料で実務者研修GET!有料老人ホームで介護パート求人東京都就業促進事業×ソラスト／3名限定♪お持ちの資格を無料でレベルUP週3日～シフト応相談！子育て世代多数活躍 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・入居者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「介護職員初任者研修」をお持ちのあなた。次のステップとして「介護職員実務者研修」の取得を考えていませんか? 今な

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4834(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4831(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容【駅チカ】ワークライフバランス重視！ケアマネージャーを孤立させない事業所です！未経験・ブランクＯＫ！ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成業務 ・予防プラン作成業務 ・認定調査 ・その他付随する事務作業 ※初心者の方、ブランクのある方は指導担当ケアマネージャーと共に、少ない件数から始めていただきます（利用者宅訪問にも同行します）。 資格: 介護支援専門員の資格必須 年齢不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩 60分 休日・休暇: 休日は土日祝（但し、土曜日は交代で月に１回程度勤務あり、その分の振休

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容豊島区南長崎の有料老人ホーム「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」で、計画作成担当者(正社員)のお仕事です。 【お仕事内容】 アセスメントやケアプラン(介護計画)の作成、モニタリングをお任せします。 設備の整った住まいで、チームを組んで安定したケアを提供します。研修やキャリアアップの仕組みも充実しています。 【ポイント】 ◆月給329,780円 ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか。 資格をお持ちでブランクのある方も、まずはご相談ください。 【南長崎/月給32.9万円】介護付有

仕事内容未経験可◎土日休みの週休二日！550万以上多数！650万以上可！女性も活躍する職場です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・ご利用者様のリハビリ業務全般 ・報告書 計画書の作成 資格: 作業療法士 ※ブランク・未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 飲料水提供（7月～9月） 健康診断 インフルエンザ予防接種 年収550万以上可 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 機能訓練 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼな

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに？ －小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス－ 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです！ まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

仕事内容介護支援専門員としての新たなキャリアを「ケア21 巣鴨」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000

仕事内容残業ほぼなし☆完全週休2日♪ケアマネジャーとして経験を活かしながら利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・サービスの実施状況の観察、在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問します ※経験者優遇！ 会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢制限あり 65歳まで（年齢制限の事由:66歳定年制のため） ケアマネジャー業務実務経験者 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 36協定における特別条項あり 臨時のリハビ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等 求人ID 980399

勤務時間08:45〜17:15 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容障がい者の方が行う軽作業の業務のサポート 10~20キロほどの荷物を持ち上げることがある 土日祝お休み★平日のみの勤務♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 調

仕事内容地域密着の介護サービスを提供するケアパートナー。そのグループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます。具体的には、お客さまのケアプラン立案に関するマネジメント、お客さまやそのご家族との連絡調整、入居前の面談・契約、計画作成、その他介護業務などです。 オープニング求人!ケアマネージャーで認知症実践者の方、計画作成担当として働きませんか★ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:30〜09:30 シフト制 (4)は週1

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4832(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者