ケアマネジャー ハローワーク - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 １日６時間、月曜日～金曜の間の週３～４日、週１８～２４時間の 勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 勤務日数、曜日につきましては、相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 施設ケアマネージャー・包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度で時間・日数相談可能 休憩は就業時間および時間帯により、法定下限以上で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則、土日祝日休み 対応するケースに応じて出勤あり

仕事内容＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊１５件程度を担当して頂きます。 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊月３回程度出勤はありますが、基本は訪問業務とご自宅での事務 処理となります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくり を心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。

仕事内容京都認知症総合センター内にあるグループホームでのお仕事です 。ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所 者が生き生きとした快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を 行います。 家庭的な環境と地域住民との交流の下で、食事や入浴などの日常生 活上の支援や外出・余暇活動のサービスに加え、入居者様の介護計 画の作成を行います。 施設見学も随時受付けておりますので、是非一度お越しください。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメント を提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの 先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始…５日 お盆…５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、 病院窓口での対応もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクおのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 新規立ち上げの事業所になります。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして協力していただける方 を募集します。 ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関す る相談業務に携わっていただきます。 直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。 社有車を使用して訪問いただきます。 ご利用者様やご家族に寄り添い、笑顔で働ける方を歓迎します！ 未経験者も歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成などケアマネージャー業務をお願いします ※当法人の詳細はホームページをご覧下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ■ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、 ・要介護認定の申請代行、 ・利用者とサービス提供者との連絡・調整 など ※変更範囲：業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ※変更範囲：変更無し ※未経験の方でも経験豊富な上司・先輩が丁寧に指導します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間（実働時間７時間１５分程度／日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・高齢者の総合相談窓口としての相談業務 ・権利擁護に係る業務（成年後見制度、虐待対応） ・要支援者等に係るケアプラン作成業務 ・京都府国民健康保険団体連合会への請求事務 ほか 勤務地 市内８か所の直営地域包括支援センターのうちいずれか 【従事すべき業務の変更範囲：所属長が指示する業務】

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当事業所のご利用者に対するケアマネジメント業務全般を担当して いただきます。主な業務は、ケアプラン作成、モニタリング、関係 機関との連絡調整、相談対応等です。 ※介護支援専門員業務が未経験の方も、丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞