セールスマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・自動車運転免許証 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 上記の経験があれば業界未経験でも大歓迎です！ 現在活躍されている拠点長の半分以上は業界未経験です☆ 社員インタビュー(1) 各営業所は独立採算の為、責任も大きいです。売上と利益を出すための手法は所長に任されていることが大きなやりがいです。私は顧客へのアフターフォローを手厚くすることを意識して、継続受注につなげています

仕事内容大阪府大阪市淀川区の営業マネージャー (正社員) | 株式会社Ｓｏｌｕｚｉｏｎｅ 大阪営業所 ▼仕事内容 営業責任者（営業マネージャー）としてメンバーの業務推進管理、新規開拓営業などを担って頂ける方を募集します。 新規開拓から既存顧客管理、メンバーおよび派遣スタッフ管理をお任せします。 ・リストを元に新規開拓（製造業メイン）、既存顧客管理 ・取引状況の進捗管理 ・新規取引営業全般 ・スタッフ勤怠管理一連の業務に付随する事務業務など ＊免許をお持ちの方は社用車で顧客訪問を行って頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 営業マネージャー(正社員) ▼雇用形態

仕事内容仕事内容：【退職に思い悩むお客様を救う、退職・転職支援サービス！】 当社では、多くの方が思い悩む「退職にまつわる社会課題」を解決するために、サービスを展開しています。 年々退職者が増えている昨今の社会情勢の影響もあり、ご相談件数は計5,000人を超え、多くのお客様に当社のサービスをご利用いただいております。 そこで、より多くの方にこのサービスを届けるため、この度営業チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 【事業詳細】 退職する方が悩むことが多い課題に合わせて、下記のようなサービスを行っています！ ・退職の手続きや退職時にもらえる給付金、保険に関する手続きのサポート事業 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社または保険代理店での営業経験 [歓迎] 保険募集人の採用経験 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 【業務内容】 各営業部の拠点長としてマネジメント業務全般に従事 【具体的な役割】 ●保険募集人の採用・教育・指導 ●売上予算管理・営業推進 ●コンプライアンス体制の構築・運用・監督 ●契約管理 ●取扱い保険会社との連携 等 【事業内容・会社の特長】 保険代理業 【募集背景】 業績好調・組織体制強化のため 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) 【勤務地】 全国の営業拠点 【年収・給与】 【初年度想定年収】

仕事内容[募集背景平成3年3月創業、まだ若い企業で有り、営業スタッフも若く中核的な人材が不足している。営業経験豊富な店長候補を求めている。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。 ・店舗目標達成に向けてスタッフの育成 ・進捗状況のマネジメント ・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。 ・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。 ・毎年、年度末に支店長と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 証券業務経験5年以上 【歓迎】 証券アナリスト、AFP、CFP、宅建士 【求める人物像】 主体的に行動できる方 顧客目線で投資アドバイスできる方 新しい金融商品販売に関心の高い方 【職種名】 営業職（マネージャー） 【仕事内容】 全国の企業や個人のみなさまに「金融」を有効にご活用していただくためにも、グループ各社と連携し新たなプロダクトや金融サービスを提供する「総合金融ソリューション企業」を目指しています。 ◇投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に株式・債券・投信の他同社グループの提供するPEファンド・不動産小口化商品・オペリース等幅広い金融

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 課題解決型営業でのマネジメント経験3年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 SMB顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 無形商材×高単価商材 ・ 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 ・ エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・ 6名以上のマネジメント経験 ・ 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・ 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・ 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験必須（ホームセンター、家電量販店）■電気製品の知識・興味のある人材 ■経営知識・商売センスのある人材■家電メーカー、商社営業経験■家電量販店の販売管理者 【職種名】 営業（セールスマネージャー候補） 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ■ホームセンター、家電量販店等の固定得意先企業の本部に対する商品提案 ■店舗での当社取扱商品の品揃えや棚割り等の提案 ■マーケティングによる商品提案営業 ■販促提案の立案■競争対策の立案■Webにて日報報告あり 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具および電気用品の企画開発・

仕事内容営業統括マネージャー（事業責任者候補）｜複数事業の拡大に向けた営業戦略立案および組織統括 ▼仕事内容 ＜詳細業務＞ 「事業成長に直結する営業組織の構築」を軸に、以下の業務を遂行していただきます。 ■ 事業グロース戦略の策定： 市場動向に基づき、各事業の成長を最大化させるためのターゲット選定および営業プロセスの設計。 ■ 営業組織の最適化： インサイドセールス・フィールドセールスを跨ぐ組織横断的なマネジメントと、リソース配分の最適化。 ■ 再現性のある「勝ち筋」の構築： 営業活動から得られるデータの分析に基づき、売れる仕組み（型）を言語化し、組織全体へ実装。 ■ KPI・計数管理の徹底： 全

仕事内容【不動産コンサルティング事業】CSO候補/法人営業・富裕層向け個人営業経験者歓迎！/年収〜1,500万円も可能 ▼仕事内容 お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。 戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。 現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、 慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。 コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローを ご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、 普段忙しく不動産管理

仕事内容【部長候補 安定企業】第二創業期の営業部長候補／裁量大・幹部候補採用・フレックス勤務・年休124日・土日祝休み・残業平均10h以下 ▼仕事内容 法人向けのDX支援・通信インフラ領域を担うビジネスソリューション事業部にて、次期部長候補として営業組織のマネジメントをお任せします。 同事業部では、通信回線・ネットワーク・OA機器・クラウドサービスなどを通じて、法人のお客様のオフィス環境改善や業務効率化を支援しています。 今回のポジションでは、15名規模の営業チームを率いながら、営業戦略の設計、KPI管理、メンバー育成、営業プロセス改善を推進いただきます。個人の営業力に依存するのではなく、再現性

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者

仕事内容【おすすめポイント】 ・営業経験不問 ・嬉しい年2回賞与 ・頑張り次第で評価、キャリアアップを目指せます! ・繁忙期(11月~1月)以外はサクッと退社! ・社員はもちろんその家族にも優しい会社 ・子供食堂への寄付など社会貢献もしています ～1日のお仕事の流れ(例)～ ・出社 ・事務所を出発 ・顧客訪問(商品の提案) ・昼休憩 ・顧客訪問(商品の提案)→事務所に戻る ・事務処理 ・業務終了 【こんな方歓迎】 ■業界・職種未経験の方歓迎 ※営業経験があれば尚歓迎 ■学歴不問 ■即日勤務OK！ ■ブランクOK！ 若手スタッフ多数活躍中 新しい環境で挑戦してみたい方 仕事を通じて成長したい方、

仕事内容完全週休2日制 年間休日120日以上 育成制度も充実！中途、未経験でも丁寧に教えていくので安心！ ＜会社紹介＞ 当社は建築デザイン会社です。 ・新築鉄骨マンション・アパート ・新築マンション、リフォーム ・店舗の内装施工（美容室など） など様々な規模の建物を当社で企画・デザインしています。 面白いと感じてもらえるデザインや企画を日々考えて、お客様へ提供しています。雑談の中からポロっと出た意見も取り入れるような雰囲気の会社です。 このような会社で、幅広い業務を行っていただける方を募集しています。 HPはこちら httpsnaruse-group.co.jp/ 仕事内容 ・お客様との打

仕事内容【営業リーダー】ベンチャー企業顧客開拓/新規チームのマネジャー候補 ▼仕事内容 ■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・同社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感し、その実現に向けて主体的に貢献できる方 ・人材紹介、またはBtoB領域における無形商材（IT／金融等）の営業経験 【歓迎】 ・新規開拓～深耕営業まで一気通貫での営業経験 ・法人顧客に対する課題解決型（コンサルティング型）提案の経験 【職種名】 セールス&マーケティング（マネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の提供する各種サービスにおいて、企業の根幹である「人・組織」に深く入り込み、経営に近い視点で価値を発揮いただく【セールス＆マーケティング（アカウントマネジ

仕事内容発酵×植物由来で、日本に新しい食文化を。 D2C×卸×新規事業でブランドを育て、100億事業を創る営業・販売統括責任者 ▼仕事内容 1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／

仕事内容【業務内容】 提案から契約、納車、アフターフォローまで、お客様に寄り添った営業を自ら実践しつつ、営業チーム全体のマネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。高級車を取り扱うプロフェッショナルな環境の中で、接客品質の向上とチームの目標達成を両立していく重要なポジションです。 ■車両販売・保険提案（プレイヤー業務） ・ご来店からご納車後のアフターフォローまで、一人ひとりのお客様に丁寧に対応 ・お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な車両や保険プランをご提案 ・「この車を買ってよかった」と心から思っていただける体験を提供 ・在庫検索、下取り査定、見積書作成なども自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 学士号取得者優遇 ・ 最低 8 年の関連業務経験 ・ 財務指標、予測、その他の分析スキルに関する確かな理解を必要とする。ディーラービジネスの主要な財務要因（クラス最高の数字とはどのようなものかを含む）を深く理解できること。 ・ 積極的な販売実績目標を達成または超過し、結果を生み出すための創造的なソリューションを開発する能力を実証できること。 ・ リテールに関する専門知識、交渉力、影響力、コミュニケーション能力 ・ 優れたリーダーシップ、対人能力、組織能力 ・ 日本語ネイティブ、ビジネス英語（尚可） 【職種名】 フィールドセールスマネジャー 【仕事内容】 * ディーラ

仕事内容【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円 ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くこ