ケアマネジャー - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【天王町エリアの居宅介護支援「いきいきケアステーション 保土ヶ谷」での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)】 ・居宅介護事業所にてケアマネージャーとしての業務をお任せします ・在宅介護に関する相談窓口 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理業務 ・移動手段:電動自転車、軽自動車 【1日のスケジュール事例】 ・09:00 毎朝担当ケースの進捗状況共有のためのミーティング ・10:00 訪問、相談、調整、事務作業など ・12:00 休憩 ・13:00 訪問、相談、調整、事務作業など ・15:00 社内で報告、相談、事業所との調整など ・18:00 退勤 【毎月のスケジ

仕事内容年間休日１２５日/年収４００万円以上/主任ケアマネジャー手当月４万円/相鉄の駅から徒歩圏内 横浜市川島地域ケアプラザ地域包括支援センター主任ケアマネジャーの求人です。 地域のケアマネジャーや関連機関と連携し、他の地域包括支援センターの職員とともに地域の高齢者の生活を支えるお仕事です。 担当地域は山坂が多い緑豊かな地域です。ケアプラザは地域の方々に大切にされており、様々な関わりの中で頼りにされています。地域との交流を大切にしながら、ケアマネジャーのスキルを活かして働きたい方ぜひお待ちしております。 地域で主任ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい方、大歓迎。笑顔の絶えない職場です。 川島地

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1の働きやすい施設です！【横浜市保土ケ谷区上菅田町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 【応募要件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給283,720円～392,720円 月給：283,720～392,

仕事内容【求人概要】 「鴨居駅から送迎バスあり！」月収25万円～31万円。賞与年２回、退職金制度完備など手厚い待遇が魅力！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月収25万円以上の高待遇。 ・賞与年２回、昇給、退職金制度と安定待遇が望めます。 ・手厚い配置基準のため、残業はほとんどありません。 ・休暇制度も多く、誕生日休暇があるのも嬉しいポイント！ ・鴨居駅から送迎バスあり。通勤

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ横浜三ツ沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 幅広い年代が活躍している職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンシティ横浜/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市保土ケ谷区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！選ばれ続ける『ラグジュアリー介護付有料老人ホーム！』＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給291,900円以上】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊ 『東戸

仕事内容医療施設勤務の社会福祉士を新たに採用します。社会福祉士をお持ちの方は優遇いたします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。現場の提案が歓迎される風土です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの力をお貸しください。

勤務時間シフト制 [1] 09:30～11:30 [2] 13:30～15:30 ※<上記時間はあくまで一例です。詳細は面接にて。> 1サービス2時間 週1日、1日2時間～

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2939(ケアマネジャー) ＼こんな方に

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー

仕事内容【仕事内容】 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談 変更範囲：変更なし ★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ 【給与詳細】 230,000円～230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:15 ※週2日～勤務可 ※勤務時間は応相談

仕事内容★週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も大歓迎！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人清光会 事業所名:横浜市仏向地域ケアプラザ（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:居宅

仕事内容介護支援専門員（豊穣の大地介護保険センター）の募集です。 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容年間休日は119日です！プライベートの時間もきちんと確保できます♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 172,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:78,000〜140,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー業務の経験がある方 ◆アクセ

勤務時間＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／ ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ◎

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 横浜市保土ケ谷区勤務 健康相談や服薬管理など 老健 <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 開設:2013年4月 【おすすめポイント】 ・未経験でもやる気があれば OK!丁寧にサポートして もらえます。 ・年間休日120日!残業も少 なくプライベートな時間を しっかり確保できます。 ・再雇用制度があるので長く 働きたい方も安心です! ・近くに

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） はまいろ居宅介護?援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 アットホームな事業所です☆ 週1回在宅勤務あり 神奈川県横浜市保土ケ谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ アットホームな事業所です☆ 週1回在宅勤務あり 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し