労務管理 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・企業法務, ・債務整理, ・労務管理, ・不動産取引, ・契約書作成, ・工事施工に関するトラブル, ・交通事故（被害者専門）, ・離婚, ・医療過誤（被害者側）, ・遺産相続, ・債務整理（※多くはありません）, , 個人／法人割合＝95：5, 強みのある分野＝交通事故、医療過誤, 顧問先：10社程度, 顧問先の特徴：満遍なく、特定分野に偏らない

仕事内容【仕事内容】 事務のスキルを活かしながら 農業の未来に貢献しませんか？ 求人のPOINTを要チェック 昇給・賞与は年2回！ ワークライフバランスも大事に◯ 経験に応じた業務分担制度 人間関係に自信あり！ 残業時間も少なめです◯ 未来の農業を変える革新的な取り組み …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 人事労務や経理・総務や 営業事務などの業務をおまかせ。 得意分野や経験に応じて 業務を割り振っていくので ご安心ください！ 今後は国産レモンの栽培など どんどん事業を拡大予定です！ 新しい挑戦をしたい方は ぜひご

仕事内容御殿場事業所 管理者（労務・品質）のお仕事 開始時期相談OK 安定の正社員!!工場での製品及び労務管理のおシゴトです★☆ [お仕事内容] 今回のお仕事のポイントいろいろ 勤務開始時期相談OK！で就活中の方はモチロン、 転職希望の方にも柔軟に対応いたします 社員で腰を据えてオシゴトしたい方、必見！ ◆業務内容 空調完備の綺麗な工場で、ライン作業の人員の配置や製品のチェックなど、 生産の運行や段取りなどを行っていただきます。 最初は分からないことも多いと思いますが、しっかりフォローしますのでご安心くださいね♪ まずはサポートからスタート♪ ゆくゆくは管理者として現場を任せたいと思っています

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 株式会社アキタフーズは、1927年の創業以来、「卵を通じて皆さまの食生活をより豊かにする」ことを社会的使命としてまいりました。当社最大の強みは、採卵鶏の飼育から販売まで全ての工程を自社で担う国内唯一の「完全直営一貫生産システム」を確立している点です。この徹底した体制により、高いトレーサビリティと安全性を誇り、日本トップクラスの生産量をもって日本の食卓を支える高い社会的責任を果たしています。 【募集背景】 静岡県トップクラスの規

仕事内容■おすすめポイント 【掛川市】事務長候補◇年収最大602万円！病院経営・運営経験者歓迎！年間休日110日！マイカー通勤可！多彩な福利厚生！ ■お仕事内容 その他,施設基準管理,行政対応,人事・労務,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・管理業務全般（施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理） ・マネジメント業務

仕事内容株式会社安藤・間 【勤務地考慮】建築施工管理（リニューアル）キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【勤務地考慮】建築施工管理（リニューアル）キャリアの自己申告制度有・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： コールセンター管理者 【具体的には…】 ・コールセンターの現場で運用する業務の管理全般 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・アルバイトスタッフの労務管理 ・ 担当業務の収益管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 JOBID：22141

仕事内容人事総務（勤怠管理や給与システム管理） "走りながら考える"というモットー。革新的なアイディアやアプローチが奨励され、成長の機会が豊富な会社 [お仕事内容] 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 勤怠管理や給与システムの運用を通じて労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 伝票処理や帳票管理を正確に行い、工場の運営をサポート。 インフラ対応や修繕業務を通じて製造現場の機能を維持・改善します。 本社の人事・総務と

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【仕事内容】 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システム

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 労務・採用/東証スタンダード上場/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー/静岡県富士宮市 【仕事内容】 総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成 ・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。 当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 工場長候補として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理・進捗管理 ・取引先との折衝、 ・品質管理 ・安全管理 ・従業員の労務管理 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。 社長がマンツーマン指導されます。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：64406

勤務時間9:00〜16:00（休憩有）

仕事内容建築施工管理 年収 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県 仕事内容 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験者 【歓迎条件】 ■1級/2級建築施工管理技士の有資格者 ■一級/二級建築士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳から59歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築工事作業所に

仕事内容レトルト食品メーカーの工場総務労務職 残業少なめのレトルト食品製造職／あなたもきっとどこかで食べている業務用レトルトカレー [お仕事内容] 【ミッション】 食品工場での総務・労務業務をお任せします。 長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 【仕事内容】 総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成

仕事内容人事総務（管理監督者） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理、給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の管理、ISO関連業務、環境負荷低減活動の推進、PC周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出、外国人社員の在留・

仕事内容《浜松市中央区》大手企業でビル管理のお仕事！正社員採用でボーナス3.6ヵ月！未経験の方も大歓迎です♪ オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナー様や管理会社に対しての顧客折衝、清掃・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造工場での総務・労務に関わった経験 ・読み書きレベルの英語力（PCの機能も活用） [歓迎] ・英語：ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳位まで、※但し、条件にマッチした方であれば年齢は問わず。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 紙おむつメーカーの【工場総務・施設管理】 【仕事内容】 ■総務業務全般（工場内の運営支援） ■人事・労務関連業務（本社人事との連携） ■施設管理業務（工場インフラの維持・改善） ■その他 ■総務業務全般（工場内の運営支援） 工場内の備品・消耗品の管理および発注業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル （IF関数などを含めたExcel、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） 【職種名】 【静岡】上場飲料メーカー・副工場長候補/500～600万/領域特化で急成