静岡県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容静菱テクニカ株式会社 《静岡》三菱電機グループの安定基盤で活躍【人事・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務・採用を中心とした管理部門業務全般をお任せします！経験を活かしながら、スキルの幅を広げていける環境です。■賞与査定に向けたデータ集計・資料作成 ■勤怠管理 ■欠勤者対応 ■各種相談窓口の運営 ■母集団形成～面接設定、内定フォローまでの一連業務 ■社内研修の段取り 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,000円～330,000円

仕事内容株式会社ポーラ 【静岡/袋井※転勤なし】給与計算・勤怠管理等◆残業8ｈ・年休125日◆海外にも事業展開／POLA 【仕事内容】 【静岡/袋井※転勤なし】給与計算・勤怠管理等◆残業8ｈ・年休125日◆海外にも事業展開／POLA 【具体的な仕事内容】 【物流現場を支える労務・総務担当／残業月8時間程度と少なめで働きやすい環境／フルフレックス有／福利厚生充実】 ◆職務内容 当社のSCM部ロジスティックチームにて、総務・労務業務をお任せいたします。 弊社の物流センターにて勤務をされておりますパートさんの勤怠管理や契約関連の業務を担っていただくポジションです。 残業も少ない安定した環境で勤務をす

仕事内容施工管理補助／充実の専門研修あり／未経験歓迎／土日祝休みで年間休日125日／31122101 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容■会社名 ウェルビーライフ沼津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの労務・経理事務/20-50代活躍中/経理・総務経験者求む/「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？/Wcp/reb0002 ■コメント ・管理部門のスペシャリストとして成長可能 ・業務に裁量を持ち、主体的に動ける環境 ・残業少なめ（月10時間程度） ・長期的なキャリア形成が可能 ・在職中の方も選考日程調整可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの労務・経理事務 ■仕事内容 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳

仕事内容【仕事内容】 会計システム入力 請求書管理 入金支払管理 入出金管理 労務管理（入退社手続き、社保、台帳など） 定時8：00～17：00 休憩１時間 ほぼ残業無し こちらもぜひご覧ください。 ＨＰ httpswww.chiyoda-group.com/ 求人ページ httpschiyoda-shoukou-saiyo.jptop/index.html 社員インタビュー動画 httpswww.youtube.com/watch?v=pfVtPi_dWio&t=1s 【給与】 月給25万円～35万円以上 能力経験による ◆昇給あり ◆試用期間（1～3ヶ月）：時給1100円(深夜手当有)

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容製造ライン運搬担当(クレーンオペレーター) 資格を活かせる正社員募集働きやすさも大切に 家庭の事情など勤務時間相談OK！ 午後出社など柔軟に対応可能 [お仕事内容] クレーン免許を持っているけれど、 「無理のない働き方を優先したい」 「家庭と両立できる職場を探している」 そんな方におすすめです。 当社ではフレックスタイム制を採用し、 家庭の事情やライフスタイルに合わせて 勤務時間の相談ができます。 ブランクのある方も歓迎。 安全第一の環境で、 無理なく経験を活かして働けます。 【この仕事のポイント】 ◎クレーン資格を活かせる ◎ブランク歓迎 ◎フレックスタイム制 ◎午後から勤務など相談

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業の経理事務のお手伝いをするために帳簿整理やパソコンを使 用し専用ソフトによる入力もあります。操作は指導いたします。 ・決算書類及び税務申告書類などの作成もあります。 ・必要に応じて給料計算及び労務管理の仕事もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 春華堂は、明治20年の創業以来、浜松の地でお菓子づくりを続けてきた会社です。代表商品である「うなぎパイ」をはじめ、地域に根ざしたものづくりを大切にしてまいりました。 看板商品である「うなぎパイ」は昭和36年に静岡県浜松市で誕生し、現在では東海エリアを代表する手土産の一つとして、多くのお客様に親しまれています。 しかし私たちは、老舗の看板に甘んじることなく、常に新しい挑戦を続けてきました。 産業観光の拠点として多くのお客様にご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

勤務時間（1）8時30分〜17時30分 （2）7時00分〜19時00分の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間：3時間 ※週所定労働日数：週5日以内（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも応募可能！★賞与年3回＆昇給あり♪月平均残業3時間程度と少なめでプライベートとの両立可能◎育児休業取得実績あり◆マイカー通勤可で無料駐車場あり！入社後の研修ありで無理なく働けるサポート体制です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： グループハウス沼津岡宮において下記の業務を担当していただきます。 ・有料老人ホーム請求事務 ・介護保険請求事務 ・職員の労務管理、給与計算 ・物品（消耗品）管理 ・高齢者との散歩やレクリエーション ・受付・電話応対、その他付随する業務 ・その他、施設業務

仕事内容＜経験者歓迎！＞20代・30代の若手スタッフ活躍中◎大王製紙グループで安定勤務！総務スタッフ募集! 総合職(管理職候補)として、企画・提案・改善に取り組める総務スタッフを募集！ 未経験の方も丁寧なサポート体制で安心してスタートできます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～246,500円 ・賞与あり(年2回/3.50ヶ月分※前年度実績) ・昇給あり ・残業手当(1分単位で支給) ・住宅手当(6,000円※世帯主のみ) ・家族手当(配偶者3,000円・子ども7,000円/人) ・資格手当 ・職務手当 【勤務地】 静岡県富士宮市南陵6番地 エリエールペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容○病院での総務課業務に従事していただきます。 労務管理、行政等届出書類作成、備品管理。 日誌等作成・各種資料作成・受付窓口業務 等 他、送迎バス運転を臨時でお願いする場合あり（１０人乗り） 【変更の範囲】なし

仕事内容株式会社ＪＲ東海ホテルズ 【ホテルスタッフ】マリオット・ヒルトンなど★新規開業も予定！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【宿泊サービス、レストラン・宴会サービス等を担当】未経験も安心！学べる環境が充実♪お客様の記憶に残るサービス提供を目指しましょう！■宿泊部門 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ロビーサービス（荷物の受取り、案内業務 等） ・宿泊予約（電話、インターネット予約対応 等） ■料飲宴会部門 ・レストランや宴会場でのゲストサービス ・予約の受付対応 ※希望や適性を考慮し、

勤務時間08:30～17:05 実働7時間50分／休憩45分

仕事内容製造業関連企業での総務です。＜”働いてから決められる”紹介予定派遣で安心スタート！＞社内産業廃棄物の管理や分別作業など、総務業務と現場対応の両方を担う、動きのあるハイブリッドポジションです！特別なスキルは不要ですが、フォークリフトの資格をお持ちの方は現場で活躍の幅が広がります。年間休日はたっぷり126日。プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ 適度に動けてリフレッシュ！事務だけに偏らず、現場対応もあるメリハリのある働き方がかないます。社員や職場を支える立場として、やりがいを実感できるポジションです。【企業紹介】製造業グループを支えるバックオフィス機能として、総務業務や環境管理、社員の就

仕事内容【東静岡駅☆介護老人保健施設で介護事務のお仕事☆正社員☆残業ほぼありません！☆】 ♪介護老人保健施設での介護事務のお仕事♪介護請求業務(NSD介護ソフト「ほのぼのNEXT」使用)、労務管理や総務事務、電話対応来客対応、備品購入や在庫管理、払い出し業務、設備メンテンナス、用度管理、施設イベントの実施や参加等をお願いします。 職種：医事系 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わ

仕事内容■メインキャッチ 鈴与｜労務・制度運用 ■仕事内容 鈴与グループで働く社員を支える、労務・制度運用のポジションです。 【主な業務】 ・勤怠、労務管理に関する業務 ・給与、社会保険関連の手続き ・福利厚生や制度運用のサポート ・社員からの問い合わせ対応、各種資料作成 【この仕事のポイント】 社員が安心して働ける環境を整える、縁の下の力持ちとなる仕事です。 正確さや丁寧な対応を大切にできる方に向いています。 転勤はなし、または当面なしの想定です。 採用後は紹介先企業との直接雇用です。 転職エージェント取扱求人のため、応募前に仕事内容や条件、選考の進め方を確認しながらご案内します。 気になる点

仕事内容●会員制ホテル内でのスチュワード業務運営です。 主な業務は食器洗浄オペレーション（効率化）、マネージメント、食器資産管理、衛生管理、在庫管理などホテル経営に必要なスキルをすべて日常業務で身に付くポジションです。 ●業界では初のプロセスマネージメントコンシェルジュ（PMC）を標準化した「しくみ化」の中で習熟できるので、人財育成として未経験者を優遇しています。 ●スチュワード業務はホテル経営に大きな影響力を発揮するとともに「お客様満足」までを担うホテルバックヤードの黒子として存在します。

仕事内容＊社会保険労務士事務所での事務です。 ・中小企業の労務経営者へ『手引書』の提供 ・新人や管理監督者等への研修の企画、実施 ・人材、労務、組織等の診断業務 ・就業規則、各種協定書、労働三帳簿の調整 ・労働社会保険関係の書類の作成、届出 ・給与計算、助成金給付金手続き等の受託 ※外出には、マイカーを使用していただきます。 外出でマイカー使用時／ガソリン代２５円／ｋｍ支給 《変更範囲：変更なし》