ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【港南区の小規模多機能型居宅介護☆ケアマネージャーのお仕事☆介護支援専門員の正社員募集】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・ご利用者の生活支援、身体介護・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ※メルフィスによる人材紹介の案件です 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ・入所利用者の生活相談、支援 ・ケアプラン作成、説明、確認、管理 ・利用者、家族への連絡相談 ・介護兼務（夜勤なし） ≪施設詳細≫ 入所定員150床 ショートステイ20床 通所リハビリテーション1日31名 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時

仕事内容神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,400〜231,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 役職手当:5,000円 処遇改善手当:5,000円 調整手当:67,400〜76,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 休日：土曜日・日曜日※お客様の状況により 稀に出勤の場合あり 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容心温まるケアを共に提供するケアマネジャー募集！ヒューマンライフケア下永谷グループホームで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜277,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 資格手当:20,000円 職責手当:3,000円 処遇

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成・書類作成・他職種連携 【給与詳細】 月給：234,724円～347,696円 基本給：184,200円～276,800円 特殊業務手当：22,104円～33,216円 調整手当：18,420円～27,680円 資格手当：10,000円 住宅手当：～18,000円／月 扶養手当：配偶者17,000円／子ども6,000円／月 昇給：年1回（2,000円～4,000円） 賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※初年度は日割り計算 支払日：当月28日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー／横浜市港南区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とす

仕事内容【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 求人ID 398380

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 計画作成業務は週8時間程度を

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネジャー（介護支援専門員の資格保有者/在宅勤務可） 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/神奈川県横浜市港南区/賞与は4ヶ月分!!/未経験可◎充実した研修制度で安心して働けます！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 残業はほとんどないのでプライベートも大切にできます！ iPad導入等、働きやすい工夫を進めている施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護

仕事内容ケアマネジャー／横浜市港南区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご

仕事内容【横浜市港南区】《ケアマネ》瑞穂の大地 介護保険センターでの勤務です★「港南中央駅」より徒歩約10分♪豊富な研修・教育制度◎明るく風通しの良い職場です◎ ●ヘルパーステーション併設の瑞穂の大地介護保険センター（居宅）のケアマネージャー業務をお願いいたします。 ●先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、経験が浅い方も安心してお仕事をスタートできます！ ●「港南中央駅」より徒歩約10分と通勤にも便利な立地です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎します

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし

勤務時間【特養・介護職員】 ＜お食事介助＞ ・朝食介助⇒7：00～10：00 ・夕食介助⇒17:00～20:00 ※週2日勤務以上～ ※休憩なし ＜夜勤専従＞ 17:00～翌10:00（休憩2時間） ※夜勤週1回以上～ ＜入浴介助＞ ・10：00～16：00 ※週2日勤務以上～ ※休憩：1日6時間以上勤務の場合、休憩60分 【デイサービス・介護職員】 ・8：00～17：00 ・週2日勤務以上～ ・時短勤務可能（8：00～18：00の中で応相談させて頂きます） ・1日6時間以上勤務の場合、休憩60分

仕事内容神奈川県横浜市港南区の介護支援専門員（計画作成担当者）／下永谷グループホーム (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。 ８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 介護支援専門員（

仕事内容経験者歓迎★充実した教育体制あり◎自転車・バイク通勤OK◎給与は年齢や経験に基づいて決定します！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ●現在、複数名のケアマネが在籍しているため、しっかりとした指導を受けられる環境が整っていますので安心して働けます◎ ●自動車通勤はできませんが、自転車やバイクでの通勤が可能です！交通費も全額支給されるので、経済的な負担もありませんよ☆ 未経験の方も多く活躍中です。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！