東京都小平市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容≪向ヶ丘遊園≫ ケアマネジャー1名募集中 年間休日125日 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様の介護についての相談援助や関係各社との連絡、調整業務 具体的には‥ 利用者様と面談・相談し、必要に応じてケアプランを作成、介護サービスを提供する施設等との調整を行う 法人内のデイサービス『チャオ!デイフィットソシアル俱楽部』とも連携しています♪ 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み 福利厚生: ☆会員制ホテル『エクシブ』に宿泊可能 ☆『セテュヌボンニデー』のパンが20%OFF ☆『ちひろ皮膚科クリニック』の美容施術50%

勤務時間17:00～10:00 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容日給3.1万円～｜ダブルワークOK｜学歴不問｜資格取得支援あり｜介護福祉士の夜勤専従募集！ ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 募集概要 職種：介護福祉士の夜勤専従 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ＡＬＳＯＫケアホーム川崎中野島 給与：【日給】 31680円～32000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して

仕事内容月給29.8万円～｜年間休日107日｜日勤のみ｜未経験OK｜介福ホームヘルパー募集！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ALSOKヘルパーステーション永山 給与：【月給】 298600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給 3,

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【＼サービス・職種の魅力／】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ケアマ

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00(日勤)

仕事内容有料老人ホームにて、介護支援専門員としての業務。 入居者様・ご家族との面談、 ケアプランの作成などをお願いします。 <企業情報> スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営。 家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。 「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。 <感染症対策について> 検温、うがい、手洗い、手指消毒、マスク着用の感染症対策を行っています。 職員の安全も守るという想いで施設を運営しております。 【登戸】ケアマネージャ

仕事内容【ALSOKケアステーション西東京田無での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(正社員)の募集です ■給

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス

仕事内容週3日～/9時～16時等時短勤務相談OK ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者募集/定年なし 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らし

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級

仕事内容上連雀の小規模デイサービス「だんらんの家 三鷹」で、生活相談員(正社員)として働きませんか。ご家族からの電話1本、ケアマネージャー様との立ち話。10名規模だから、顔・体調・ご家庭の事情まで全部つながります。 ■生活相談員のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。ご利用者様の健康状態を確認 8:15 ご家族・ケアマネージャー様からの相談対応 10:15 昼食の介助・口腔ケア 11:30 休憩 12:30 現場のレク・機能訓練をサポート 14:15 通所介護計画書の作成、記録 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・ケアマネージャー様との連

仕事内容西東京ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 居宅介護支援の主任ケアマネのお仕事です。 ・職員育成、マネジメント ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整、行政対応など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～332,000円 月給302,000円～332,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…10,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

仕事内容カノン三鷹(訪問看護)での看護師(正社員)のお仕事です。 【この募集について】 ・訪問看護応援ナース枠 ・対象資格:正看護師 ・シフト:日勤 9:30~18:00 ・月給475,000円~(年収570万円) 【牟礼・宮前平駅徒歩11分/月給47.5万円~】カノン三鷹|看護師(正社員)|夜勤あり・賞与年2回 応募資格: 正看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 16:45〜09:45 実働8時間(休憩60分) ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません 休日・休暇

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 居宅介護支援事業所(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○要介護・要支援の方の居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ○ご本人・ご家族への相談援助、モニタリング訪問 ○サービス事業所・医療機関・行政との連携調整 ○給付管理、記録・書類作成、PC操作、電話応対 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。記録の入力と、関係機関への電話調整から 午前 軽自動車で担当エリアのご自宅へモニタリング訪問 昼 休憩45分 午後 訪問の続き。暮らしぶりを伺いながらプランを見直します 夕方 事業所に戻り、記録の入力と翌日の準備 17:00 退勤(毎週水曜は定時

仕事内容【ALSOKケアステーション西東京田無での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(契約社員)の募集です ■

仕事内容【ALSOKグループホーム西東京田無でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容【ALSOKケアホーム西東京田無での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <定員92名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般> 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成

仕事内容月給31.3万円～｜年間休日107日｜賞与あり｜グループホームの介護福祉士積極採用中！ 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 募集概要 職種：グループホームの介護福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸 給与：【月給】 313100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,