経営者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都足立区の経営業務の管理責任者 (正社員) | 株式会社丸濱 ▼仕事内容 ▽職務内容●建設業許可の申請、取得に係る業務●取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務経験は不要です。 建設業の会社を経営をしていた ・役員だった方はお問合せください。 無理なく自分のペースで働けます。 【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 経営業務の管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容◆具体的な業務内容 （1）採用ニーズをヒアリング （2）求人広告を企画・提案・制作 （3）求人メディアと連動した各種広告の企画・制作 （4）弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー （5）採用成功へ導く クライアントの採用課題の解決やサポートを行ないます。 採用を検討するクライアントに向けて広告提案や採用支援を行います。 「どのような人材を、どう採用したらいいか？」「選考の方法や選考フローについて悩んでいる」など、 お客様からの疑問・ご要望に、“採用のプロ”として対応していきます。 ナイトワークの店舗がターゲットで、 キャバクラ、ガールズバー、クラブ等に 訪問して頂きます。 【募集背景

仕事内容経営者の秘書兼専属ドライバーです。 経営者のスケジュールに1日付き添って行動します。 【主な業務】 ■秘書業務 ・社内外の方から経営者宛にくる連絡の対応 →外出時に来た連絡の対応をします。社内外問わず届くスケジュールの調整依頼が主な連絡内容です。 ■送迎業務 ・経営者は外出先への移動が多いです。 →快適に過ごせるような安全運転や、先のスケジュールを伝達するなど、適宜対応していただきます。 車種：アルファード、ハイエース 乗車員：経営者、その他ゲスト ※出張の際も、タクシーや飛行機で同行します。

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容【総務・法務】ワンストップで経営全体をサポート（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 ◎経営者と一緒に会社の状態を管理！人事総務部分だけではなくグループとして司法書士、税務など各分野でサポート。 ◎笑顔で働ける環境！『社員がいきいきと働き、経営体力のある会社』をめざしています。 ◎研修体制あり！最初の1年は先輩社員が指導係でつくので、安心してスタートできます。 ◎

仕事内容総務部へ配属となり、経理業務を行って頂きます。 具体的には主に経営管理としてグループ会社を取りまとめながら、 売掛金管理、仕分け、決算補助、元帳記入、領収書処理、伝票起票 、データ集計、送付物対応、伝票処理、経費精算、請求書処理、入 金処理、スケジュール管理、資料書類作成、備品管理、メール対応 （社外）、電話応対、来客応対 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ゲームチェンジ株式会社 未経験から経営者の右腕へ【経営コンサルタント】月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から経営のプロへ】建設会社などが抱える「売上」「集客」「採用」「財務」などの経営課題を解決します。まずは先輩のサポートからスタート！経営者と直接話しながら、 「会社をもっと成長させるには何が必要なのか？」 を考え、実行していく仕事です。 たとえば―― ■Webから問い合わせを増やしたい ■売上は伸びているのに利益が残らない ■求人を出しても人が採用できない など、

仕事内容【仕事内容】 ・新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成～商談～クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 【給与詳細】 想定年収420万円〜600万円 ＋ インセ

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容[募集背景経営幹部として、配車部門の統括を含め経営陣の補佐役としてスタートし、近い将来、経営自体にも関われる方を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補 ・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります 【具体的には…】 ・社内体制構築・機能強化 ・業務フローやシステムの効率化 ・次世代の幹部候補の育成 ・経営指標のチェック ・営業面への関与 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※同社は、地域最大手のスズキの自動車輸送を主力とし、スズキ関連をはじめ、地場運送業とのつながりも強く、近年では、建築資材の輸送を行うなど取

仕事内容経営者と直接向き合い、IPO・M&Aなどの課題に応える営業です。 自社が運営する経営者コミュニティを提案し、入会後のフォローまで担当します。 フレックス勤務・土日祝休み・月4回までリモート可能。営業未経験から挑戦できます。 【応募要件】 （必須） ・営業の仕事に興味・関心がある方 ・Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 （あれば尚可） ・顧客折衝業務の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・営業未経験から提案営業に挑戦したい方 ・経営者と直接話す仕事に興味がある方 ・IPO・M&A・企業成長など、ビジネスの知識を身につけたい方

仕事内容【仕事内容】 ＜経営者・VIP・有名人などから支持されるゴルフ場＞ 「営業」または「キャディーマスター」をお任せします！ 具体的には 【営業】 企業様へコンペ開催を提案。 お客様の来場時や、 電話・メールでアプローチします。 ★新規飛び込み・テレアポなし！ お付き合いのあるお客様が中心。 ＜少し非日常…！？メディア対応も！＞ 年数回、大型ゴルフイベントや テレビ撮影などでの利用されることも。 その際のテレビ局との やり取りもお任せします。 【キャディーマスター】 お客様が快適にプレーできるよう、 ゴルフ場全体の進行管理を担います。 プレーの時間管理・進行管理 コースの案内・安全管

仕事内容【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲

仕事内容【募集背景】 当社は、Web・マーケティング支援、システム開発・AI実装、業務改善・DX支援、自社サービスを展開し、東京・鹿児島の2拠点で事業を拡大しています。 今後はAIを前提とした事業構造への転換、地域展開、新規事業を一つの経営管理の仕組みとして動かし、M&Aも将来の成長手段の一つとして検討できる経営基盤を整える必要があります。 そこで、これまでCEOと各責任者が担ってきた事業計画・予算・組織・会議体・意思決定を再設計し、会社全体の優先順位と責任を明確にして実行速度を高めるため、COO候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・全社、事業別の計画・KPI・予算・投資優先順位の設計と運

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営業務の管理責任者としての要件を満たすこと ・建設業の役員等としての経験 通算5年以上 ・建設業の役員に次ぐ職務上の地位（執行役員等） 通算5年以上（経営業務の執行経験） ・建設業の経営業務を補佐した経験 通算6年以上（役員に次ぐ立場での経営補佐） 上記を証明できる書類を入社後、準備できる方 ・役員経験の証明：確定申告書控、法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書） ・建設業の実績証明：建設業許可通知書、工事請負契約書、注文書、請求書・通帳のコピーなど ・常勤性の証明：健康保険証（事業所名記載）、住民票など [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管

仕事内容【仕事内容】 リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジッ

仕事内容【COO候補】SaaS事業責任者候補 ／リモートハイブリットOK／業務委託からのスタート可 ▼仕事内容 【業務内容】 ●SaaS事業運営 SaaS運営体制構築 KPI設計・運用 業務フロー整備 オペレーション最適化 利用率改善施策の企画・実行 ●カスタマーサクセス（CS） オンボーディング設計 利用定着支援 社員アカウント配布施策 初回ログイン導線設計 利用促進施策の立案・実行 ●数値分析・KPI管理 アクティブ率分析 継続率分析 利用状況分析 アップセル分析 KPIダッシュボード構築 ●パートナー運営 パートナー企業との運営設計 業務標準化 オンボーディングパートナー連携 拡販オペレ