経営者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】企業経営のご経験 ※業界不問 【仕事の魅力】 お客様は中小企業の経営者。資金繰りから経営戦略まで踏み込んだ提案ができ、企業から頼られるやりがいのあるポジションです。案件はグループ会社からの紹介で、コンサルティング業務に専念できる環境です！ 【経営経験が生きる環境】経営者の分身として「共に戦う」仕事です。成功体験だけでなく、資金繰りに奔走し、苦渋の決断を下したご経験こそが武器になります！ 【職種名】 【中小企業の事業再生特化コンサルタント】経営者の分身として共に戦う！ 【仕事内容】 中小企業の事業再生に特化したコンサルティングです。グループ会社と連携し、コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業許可上の経営管理責任者の要件を充足する方 【職種名】 【経営管理責任者】岡山県／建設業／後継者サポートに力を貸してください 【仕事内容】 経営管理責任者として、後継者のサポートや相談相手を担っていただきます。 また、財務経理の引継ぎや仕組化等もお任せします。 【事業内容・会社の特長】 建設業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県内 【年収・給与】 年収：800万円 ～ 850万円 ※応相談 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容社長の商談・出張・社外折衝に日常的に同行（運転業務含む／AT限定可） 移動時間も含め、あらゆる商談・意思決定の場に同席し、経営判断のプロセスを実地で学ぶ 同行を通じて得た情報の整理、議事録・資料作成 経営課題のリサーチ、社内外への連携サポート ※単なる送迎ではなく、社長の意思決定に最も近い距離で経営を学べる期間と位置づけています。 得られる経験・キャリアパス 社長のあらゆる商談・意思決定に同席することで、通常のキャリアでは得難い経営目線と実務スキルを実地で習得できます。中長期的には事業責任者・経営幹部としてのキャリアを見据えたポジションです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■人材紹介業界におけるRAまたはCA経験 ■求職者または企業に対する提案・折衝経験 【歓迎条件】 ■人材紹介業界経験3年以上 ■両面型コンサルタント経験 ■ハイクラス層またはミドル層の転職支援経験 ■メンバー育成経験 ■リーダー経験 ■KPI管理や数値マネジメント経験 【求める人物像】 ■求職者一人ひとりに寄り添った転職支援を行いたい方 ■紹介数ではなくマッチングの質を重視したい方 ■中小企業の経営者や採用責任者と深く関わりたい方 ■将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ■裁量を持って主体的に行動したい方

仕事内容【仕事内容】 ・新規代理店の開拓 - 税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 - クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 - コールリスト作成～商談～クロージング - 契約書作成 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ・既存顧客への提案 - 資料作成 - ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 - ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 【給与詳細】 想定年収420万円〜600万円 ＋ インセ

仕事内容【COO候補】マネージャー・管理職採用／社長の右腕／経験者募集／世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです！ ▼仕事内容 ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、 経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 【営業戦略の立案・実行】 ■国内外の新規顧客開拓 ■既存顧客との関係構築・深耕営業 ■営業メンバーの採用・育成 【事業戦略の立案・実行】 ■国内・海外の市場調査 ■事業計画の策定・実行 ■新規ビジネス開拓、展示会・業界イベントへの参加 【経営企画全般サポート】 ■バックオフィス全般のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信販売 EC 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層が不足（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 【仕事内容】 COO COO 営業全般 子会社管理 【事業内容・会社の特長】 マーケティングベンチャー 上場企業 通信販売 【募集背景】 人員確保 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1500万円 ～ 2499万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 事業急成長に伴い、現在の事業部長が製造工場の管理、商品開発、調達など営業以外の広範な業務を兼任しており、プレイングマネージャーとしての負荷が限界に近づいています。組織体制を強化し、事業部長の右腕として業務を段階的に引き継ぎ、全社の実行速度を最大化する事業責任者候補を募集します。 【業務内容】 COOや事業部長のサポート・業務バックアップからスタートし、段階的に業務を切り分け引き継いでいただきます。社内外のマルチな全社プ

仕事内容当会運営に関する事務全般（会員の課題に対する助言・支援（コン サルティング的業務含）、各種会合・セミナー等研修事業の企画・ 運営補助ならびに付随する資料作成、会員間・行政・大学等との交 流促進を目的とした機会の提供・運営、接客対応（電話・来客等） 、経理補助等） 「変更範囲：変更なし」 ※法人所有車使用あり ※採用予定日：令和８年１１月２日（月）

仕事内容[募集背景同社管理者を増員し社内体制強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。 【具体的には…】 企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。 ＜対象企業＞ ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業 ＜投資先の主なエリア＞ ・三重県内の業界不問の企業様 ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。 ＜事業承継案件の獲得方法＞ ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼 ・提携先、M&A会社からの案件流入 ＜投資先での就業期限＞ ・ファン

仕事内容【執行役員候補/介護業界向け人材事業】設立6期で売上40億の急成長ベンチャー / 介護領域の新規事業の経営戦略・組織構築を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験 ・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験 ・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験 ・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験 ・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解 ・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方 [歓迎] ・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験 【フィットする人物像】 ・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方 ・店舗現場や営

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理経験者 総務業務の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の視点からビジネスに価値を与える戦略・戦術を立案実行できるロジカルで数字に強い方 ・責任感・積極性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【経営企画 ／次期責任者候補】年収～800万円／広島県東広島市勤務 【仕事内容】 経営企画全般業務を主に任せます。 事業計画、経営者サポート、 不随業務として、経理財務、人事・総務マネジメント業務に従事いただきます。 ・経理月次、年次、決算 ・人事管理業務 人事データ整理および管理 ・労務管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル、経験 ・社会人経験3年以上 ▼歓迎スキル、経験 ・不動産業界での実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】同社の次期経営者（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 北海道×不動産領域で新しい事業を企画し開発する。 「企画や開発経験値をあげたい人」は最良の案件です。 ▼募集背景 同社の次期経営者を公募します。 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 このビジョンを実現すべくさらに成長を加速していくため、サクセッションプラン（※）として、創業者の山崎のあとを引き継ぐ次期経営者を外部を含めて

仕事内容┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 【幹部候補募集】 既存の社労士像を超える。 4士業グループの強みを活かし、経営者の参謀として組織を動かすポジション 社会保険労務士法人We willでは、増格・事業拡大に伴い、将来の拠点リーダー・幹部陣を担う実務経験者を募集します。 当法人は、単なる給与計算や手続きの「下請け・作業代行」にとどまりません。 グループ内の税理士・司法書士・行政書士と密に連携し、経営陣の意志決定から組織再編、高度な労務コンサルティングまでワンストップで手掛けます。 また業務の自動化・DX化も進めて

仕事内容学校法人福岡工業大学 学校法人の専任職員／年間休日130日／賞与年3回／定時17時 【仕事内容】 【未経験歓迎】大学・高校の経営・運営に関する、さまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当法人は、教育を通じて情報・環境・モノづくりの分野から広く社会に貢献できる「実践型人材」の育成を目指しています。 今回採用される方は、「福岡工業大学」「福岡工業大学附属城東高等学校」、または「それらを支える法人事務局」のいずれかに配属となり、自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ※福岡工業大学短期大学部は、2027年度より福岡工業大学デジタルメディア学部へ改組します。 【具体的な業

仕事内容経営者の秘書兼専属ドライバーです。 経営者のスケジュールに1日付き添って行動します。 【主な業務】 ■秘書業務 ・社内外の方から経営者宛にくる連絡の対応 →外出時に来た連絡の対応をします。社内外問わず届くスケジュールの調整依頼が主な連絡内容です。 ■送迎業務 ・経営者は外出先への移動が多いです。 →快適に過ごせるような安全運転や、先のスケジュールを伝達するなど、適宜対応していただきます。 車種：アルファード、ハイエース 乗車員：経営者、その他ゲスト ※出張の際も、タクシーや飛行機で同行します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理、管理会計の実務経験 ・普通自動車第1種免許（AT限定可） ・高校卒 [歓迎] 【優遇】 ・経営企画、事業企画、営業企画などの役割での分析・提案・実行の経験 ・コンサルティングファームでの経営企画、事業企画の経験 ・事業計画の達成に向けて自ら手を動かしてリードした経験 【フィットする人物像】 ・積極的に学んでいく姿勢のある方 ・経営にも関わりたいと考えている方 【職種名】 経営企画（責任者候補） 【仕事内容】 経営企画（責任者候補） IPOを見据えて経営企画業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営目

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経営者向けの営業経験（営業成績上位20%以内）を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収2,000万円超可】法人営業（経営者・税理士向け） 【仕事内容】 ブルーオーシャン市場で成長を続けるIPO準備ベンチャー ●利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 【業務詳細】 ・新規代理店の開拓 -