就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え

仕事内容株式会社ＷＡＶＥ３ 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【仕事内容】 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【新設サービス／裁量権子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／年休120日以上 【求人要約】 【社会貢献性大】人生の転機を提供するサポーター 【成長性】2年で管理職昇給実績あり／ポスト拡大中 【働き方】16時30分定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 【moobleについて】 難関私大専門塾「マナビズム」の運営から始まったmoobleは、教育現場で培った独自の指導ノウハウを活かし、2017年に就労移行支援事業所「CONNECT」を設立。福祉事業へと進出しました。

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【秋葉原】就労移行支援事業所のサービス管理責任者（新規立ち上げメンバー）◆年休127日／土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原】就労移行支援事業所のサービス管理責任者（新規立ち上げメンバー）◆年休127日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務全般 【主な仕事】 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千代田区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・通所継続のための生活面での指導 ・現場での利用者サポート ・作業の指示出し ・利用者の作業のオペレーション作成?など 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】日本をもっとユニバーサルな社会にすることを目標に「ユニバーサルな体験を通じて、障がいをもつ人を受け入れ違いを楽しめる人を育てる」ための、様々な事業を展開しています。 【法人概要】放課後等デイサービス、就

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所での支援員募集＠千代田区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 ・面談実施 ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 【必須資格】 下記、いずれかの経験がある方 ・対人折衝経験 ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 【おすすめポイント】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮で

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「マーケター」の求人です。 ・マーケティング観点からの弊社のブランディング向上活動 ・弊社プロジェクトの販売・利用促進活動 ・弊社Ｗｅｂサイト・ＳＮＳの集客アップの対策 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 弊社の職業指導員と協力し、マーケティングの観点から事業所のブ ランディング向上とともに、利用者様への業務指導も行っていくこ とができる、というような方を求めております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所での支援員募集＠千代田区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 ・面談実施 ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 【必須資格】 下記、いずれかの経験がある方 ・対人折衝経験 ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 【おすすめポイント】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮で

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ～障害者就労支援サポート／障害者福祉の拡充に貢献～ 【仕事内容】 障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ～障害者就労支援サポート／障害者福祉の拡充に貢献～ 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サービス管理責任者の任用基準を満たす方 [歓迎] ▼就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 ▼人材育成や、チームでの挑戦が好きな方 ▼立ち上げフェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋葉原】サービス管理責任者/新規立ち上げ募集（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★教育のデジタル化を精力的に推進し海外進出も積極的。グループとして「人を育てる」「人を社会に送り出す」事業が連結 【サービス管理責任者】立ち上げメンバー募集（教育事業に続く新たな挑戦として就労… 【業務内容】 新規に立ち上げる

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「Ｗｅｂマーケター」の求人です。 ・Ｗｅｂマーケティング観点からの弊社のブランディング向上活動 ・弊社プロジェクトの販売・利用促進活動 ・弊社Ｗｅｂサイト・ＳＮＳの集客アップの対策 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。弊社の職業指導員と協力し、Ｗｅｂマ ーケティングの観点から事業所のブランディング向上とともに、利 用者様への業務指導も行っていくことができる、というような方を 求めております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援スタッフ（公認心理師）募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇就労支援スタッフ（公認心理師）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者（パートナーさん）様への就労支援、記録業務 【パートナーさん作業内容】 ・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など 事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ★障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格よりも、あなたの“人柄”を大切にします。 支援員の仕事は、専門知識よりも 「話を聞く姿勢」「相手を思いやる気持ち」が何より大切です。 困った時はチームでフォローし合う環境が整っているため、 福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「誰かの支えになる仕事がしたい」 そんな想いを、ここで活かしてみませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容・役割】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポ

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容<仕事内容> 【秋葉原駅すぐ！】 勤務時間9:00~16:30｜土日祝休み｜就労移行支援のサービス管理責任者 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデア

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていた

仕事内容私たちサンクスラボは、2015年創業の成長中のソーシャルベンチャー企業です。沖縄から始まり、現在は37拠点・600名超の規模まで成長。「IT×福祉」という独自のコンセプトで、障がいのある方の就労支援から環境保全まで、社会課題の解決に挑戦しています。 今回の募集は、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」の集客支援担当になります。福祉の関連機関や病院などに訪問し、利用者さんを集客します。福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障がいのある方やその家族の未来を明るくする、とてもやりがいのある業務です。 ＜業務内容＞ ・各関係機関への訪問や

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇