東京都千代田区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容株式会社キズキ 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年144%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営してお

仕事内容就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業、保育所等訪問支援等の他の障害福祉サービスも運営していますので、ワンストップでのトータルサポートも可能であ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(40時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月：計

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web秋葉原 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 正社員 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員 ◆自分らしくワクワクした人生を 私たちは、障がいのある方の就職実現だけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者が実現できることを目指しています。 ◆ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴♪

仕事内容株式会社Kaien 《東京》就労移行支援施設【サービス管理責任者】◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障害を持つ方の就労移行支援や自立訓練を支えるお仕事です！施設のサービス管理監督やキャリアカウンセリングなどをお任せします。・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成／受給者証発行の進捗確認など) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング ※人生の節目に深く関わることができ、大きなやりがいがあります。 【自立訓練(生活訓練)】 発達障害やグレーゾーンの若

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援スタッフ（作業療法士）募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇就労支援スタッフ（作業療法士）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者（パートナーさん）様への就労支援、記録業務 【パートナーさん作業内容】 ・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など 事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ★障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナー

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する「やさしいチャレンジャー」求む！ ■「高収入×社会貢献」を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ・ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、 感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの 取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえる よう支援をします。 【職種】 就労移行支援事業所の生活支援員【東京都／正社員／契約社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 【給与】 月給25万8,000円以上 【資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 正職員

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】施設長・副施設長候補／就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務全般 【主な仕事】 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんに

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【丸の内】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容セルフ・エー株式会社 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【金沢オフィス】経理※部長候補◆週1回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員（就労支援員）を募集中！＜ 無資格から始められるお仕事です！ 先輩がしっかりサポートします！ 【見学OK】【WEB面接OK】【正社員登用あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測って

仕事内容技能実習生や特定技能就労者の入管諸手続きにかかる事務（オフィスワーク）のお仕事です。 業界未経験者歓迎！事務経験者優遇！語学力不問！ 【業務内容】 ・出入国関連申請サポート業務 ・技能実習生などの受入企業からの相談受付（メール・電話） ・出入国在留管理局などへの各種問い合わせ ・入出国、配属、技能検定試験などのスケジュール調整 【アピールポイント】 ・業界未経験でも先輩職員が一から丁寧に教えます！ （職員の大半が未経験からスタートしています。） ・日本国内で実習、就労する方に関する入管実務のスキルアップができます！ 当組合は、アジア諸国から日本で実習や就労を希望する方とその方々の受入れを

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの

仕事内容株式会社エスプールプラス 【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業／営業戦略にも関与できる拡大フェーズ 【仕事内容】 【大手顧客向け営業】成長市場の就労支援事業×法人営業／営業戦略にも関与できる拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【フィールドセールス／就労支援事業×成長市場／東証プライムG／事業拡大を牽引／営業戦略にも関与／残業20~30時間程】 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」という