就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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生活支援員・世話人・就労支援員 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社LITALICO LITALICOワークス 秋葉原

  • 千代田区 神田佐久間河岸 / 岩本町駅 徒歩4分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代~40代活躍中!そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

就労移行・定着支援事業所での管理者 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/日勤のみ募集!/年休120日以上/127267740/水道橋駅/九段下駅/後楽園駅

株式会社LITALICO LITALICOワークス水道橋

  • 千代田区 神田三崎町

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス水道橋 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は

かんたん応募登録エントリー

就労移行・定着支援事業所での管理者 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/日勤のみ募集!/年休120日以上/127267737/水道橋駅/九段下駅/後楽園駅

株式会社LITALICO LITALICOワークス水道橋

  • 千代田区 神田三崎町

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス水道橋 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ~~~~~~~~ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感

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就労移行・定着支援事業所での管理者 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/正社員/千代田区神田佐久間河岸/20718083

株式会社LITALICO LITALICOワークス秋葉原

  • 千代田区 神田佐久間河岸

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ~~~~~~~~ ※業務内容に関するご不明点

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プロジェクト責任者/官公庁・自治体等の就労支援にかかわる社会課題解決事業フレックス勤務!!

アデコ株式会社

  • 千代田区

  • 年収624万円〜709万円

  • 正社員

  • 紹介予定派遣
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK

仕事内容アデコ株式会社 【プロジェクト責任者】官公庁・自治体等の就労支援にかかわる社会課題解決事業◆フレックス勤務! 【仕事内容】 【プロジェクト責任者】官公庁・自治体等の就労支援にかかわる社会課題解決事業◆フレックス勤務! 【具体的な仕事内容】 当社が受託した国や、東京都、地方自治体、外郭団体等の様々な支援事業の事業責任者ポジションをお任せします。 【会社の定める業務】 官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成

登録エントリー

就労移行・定着支援事業所での管理者 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/日勤のみ募集!/年休120日以上/117021005/岩本町駅/秋葉原駅/馬喰町駅

株式会社LITALICO LITALICOワークス秋葉原

  • 千代田区 神田佐久間河岸

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス秋葉原 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

かんたん応募登録エントリー

障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ~障害者就労支援サポート/障害者福祉の拡充に貢献~

株式会社Kaien

  • 千代田区

  • 年収391万円〜476万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Kaien 障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ~障害者就労支援サポート/障害者福祉の拡充に貢献~ 【仕事内容】 障害のある方の支援事業の管理者(大人向け) ~障害者就労支援サポート/障害者福祉の拡充に貢献~ 【具体的な仕事内容】 ~ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります~ ■業務概要: 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していた

登録エントリー

北区/就労コーディネーター・就労支援(障がい者雇用)社会貢献行政やメディア注目・残業20h程度

株式会社エスプールプラス

  • 千代田区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エスプールプラス 【北区】就労コーディネーター・就労支援(障がい者雇用)社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度 【仕事内容】 【北区】就労コーディネーター・就労支援(障がい者雇用)社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ~日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務~ ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の

登録エントリー

生活支援員・世話人・就労支援員 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社LITALICO LITALICOワークス 水道橋

  • 千代田区 神田三崎町 / 水道橋駅 徒歩3分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代~40代活躍中!そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】: 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

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