就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 など 【アクセス】 東京メトロ銀座線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 サービス管理責任者研修受講済みの方 【給与】 月収32.0万円 ～ 【諸手

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル5階 【施設名】 LITALICOワークス水道橋 【PRメッセージ】 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、流通・小売、広告代理店、ITサービス、保険、教育機関、官公庁など、大手から中小企業まで、さまざまな業界・職種への就職サポートを実現しています。

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【仕事内容】 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【具体的な仕事内容】 【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】 ■業務内容： 当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。 事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せ

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日

仕事内容■お仕事内容 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、事業所運営に関わる業務全般

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

勤務時間シフト制 9:00～17:30（時短勤務可） 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合には法定どおり）

仕事内容【パート】 2025年1月OPEN☆ゲーム好き大歓迎ONEGAME秋葉原【eスポーツトレーナー】募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様の健康管理、施設内外の作業支援、相談業務など 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ①選手を目指すコース ②MCなど実況コース ③eスポーツに関するイベントを学ぶ３つのコースがあり配属されるコースによって業務内容は異なります。興味適性を考慮の上、いずれかのコースの支援をしていただきます。 ＜一例＞ ・発声トレーニング ・選手へ操作指導 ・eスポーツに関するイベント設営支援 ・定期イベントの運営 など 資格: 資格・年齢・学歴不問

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間9:00-18:00 休憩60分

仕事内容看護師業務全般 施設における0～18歳の医療的ケア児などの子どもたちへのケア、プログラムへの参加 ◆集団支援 ・SST:人付き合いのコツを身に付ける活動 ・集団遊び:昔遊び、ボードゲーム、ドミノ ・お出掛け:博物館や動物園への遠足、公園での運動 ◆個別支援 ・身辺自立:トイレトレーニング、衣類の着脱、食事 ・感覚あそび:好きな感覚や嫌いな感覚へのトライ ・創作活動:季節の催しのためのものづくり ・iPadなどを利用したコミュニケーション方法の支援 ・利用者様が個々に希望する課題:就労支援、学校の宿題のお手伝い ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援で安心のパート看護師募集！千代田区の好立地】

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容[PRポイント] 「すべてのあなたをHAPPYに」を合言葉に、一人ひとりに寄り添った支援を心がける就労継続支援B型事業所です。駅徒歩圏内の好立地！通勤の負担が少ないのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・手続きや契約のサポート ・面談 ・個別支援計画の作成 等 [給与] 月給:320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:190,000円～ 役職手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代(35時間分):60,000円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~285000円 【住所】 東京都千代田区神田佐久間町２−１５ 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線仲御徒町 / 岩本町 / 末広町 / 浅草橋 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・障がい福祉施設で多施設マネジメント経験のある方 ・障がい福祉施設で新規事業所の立ち上げ経験のある方 ※児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなど、いずれの障がい福祉施設でも構いません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい福祉業界コンサルタント（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 船井流のマーケティングノウハウを活用した福祉コンサルティング！ 異業種・異業界出身の20代が活躍中！ 担当業務 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階 【施設名】 ウェルビー秋葉原駅前センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。 ◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分

仕事内容同社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。 ■業務内容 ＜支援マネジメント＞ 子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。 ＜人材マネジメント＞ キズキの支援の要となる講

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区外神田2-2-18 東信御茶の水ビル2階・3階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアお茶の水教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2