就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です＠千代田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当して頂きます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて頂きます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせ

仕事内容「人を中心に、仕事をつくる」 スペシャルティコーヒーを通じた支援に携わる生活支援員募集｜ソーシャルグッドロースターズ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、 コーヒー事業を通じた就労支援に関わっていただきます。 ・利用者の作業支援（焙煎、製造、接客など） ・日々のコミュニケーションや相談対応 ・業務の進め方や働き方のサポート ・支援記録の作成 ・チーム内での情報共有 ソーシャルグッドロースターズでは、 「支援のための作業」ではなく、 実際の仕事を通じて成長や自立を支えています。 そのため、支援員自身も現場の一員として関わりながら、 自然な形で支援が生まれていく環境です。

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代な

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動 ・企業

仕事内容【新規事業立ち上げ】一般就労後の定着支援をお任せします！ 仕事内容 サンクスラボ運営の就労継続支援A型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みの一つに、サンゴの保全活動があります。 このサンゴの保全活動にご共感いただき、ご契約いただいたクライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 具体的には・・・ ・既存クライアント企業様との業務調整 ・サンゴの飼育サポート ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 募集背景 当社では障がい者雇用支援サービス「サテラボ」を提供し、すで

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容<仕事内容> 【施工管理スタッフ】ビニールハウスの施工管理 農業で障がい者就労を支援する「はーとふる農園」のビニールハウス、休憩室、事務所、その他必要な施設、設備の設計計画、部材管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などビニールハウスの設計計画から建て方までの管理をご担当いただきます。 ■入社後の研修 現場OJTとして、既存の「はーとふる農園」にて農園の概要を学んでいただきます。 障がい者の特性や就労についての知識もイチから学べます。 この事業の意義についてマインドセットをして下さい。 ■研修後 研修後は先輩社員と一緒に施工中の現場にてOJTを行います。 ビニールハウスの工期は3か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 士業グループ企業にて行政書士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給35万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて行政書士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇行政書士事務所 ◇外国人就労支援(共同組合) ◇日本語学校経験 【当社について】 リードブレーンは、コンサルティング会社、 行政書士法人、社会保険労務士法人を運営！ クラウドベンダーや専門家とネットワーク形成し グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応しています！ 北海道～沖縄ま

勤務時間9:00-18:00 休憩60分

仕事内容看護師業務全般 施設における0～18歳の医療的ケア児などの子どもたちへのケア、プログラムへの参加 ◆集団支援 ・SST:人付き合いのコツを身に付ける活動 ・集団遊び:昔遊び、ボードゲーム、ドミノ ・お出掛け:博物館や動物園への遠足、公園での運動 ◆個別支援 ・身辺自立:トイレトレーニング、衣類の着脱、食事 ・感覚あそび:好きな感覚や嫌いな感覚へのトライ ・創作活動:季節の催しのためのものづくり ・iPadなどを利用したコミュニケーション方法の支援 ・利用者様が個々に希望する課題:就労支援、学校の宿題のお手伝い ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援で安心のパート看護師募集！千代田区の好立地】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用を検討して

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~285000円 【住所】 東京都千代田区神田佐久間町２−１５ 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線仲御徒町 / 岩本町 / 末広町 / 浅草橋 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間【勤務時間】 06:00～21:00の間で1日5時間～勤務OK！ 週2日からOK♪ 働き方に関してはお気軽にご相談ください◎ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★シフト自由★週2～5日OK★残業なし★年齢不問★資格を活かして働く★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,400円〜1,800円 【上記の詳細】 ・基本給：1,400円～1,800円 【その他手当】 ・職務手当：10,000円/月 ・

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 配属先：株式会社ウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国人雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたには雇用支援担当として、営業提案や外国籍人材のサポート業

勤務時間9:00-18:00 休憩60分

仕事内容看護師業務全般 施設における0～18歳の医療的ケア児などの子どもたちへのケア、プログラムへの参加 ◆集団支援 ・SST:人付き合いのコツを身に付ける活動 ・集団遊び:昔遊び、ボードゲーム、ドミノ ・お出掛け:博物館や動物園への遠足、公園での運動 ◆個別支援 ・身辺自立:トイレトレーニング、衣類の着脱、食事 ・感覚あそび:好きな感覚や嫌いな感覚へのトライ ・創作活動:季節の催しのためのものづくり ・iPadなどを利用したコミュニケーション方法の支援 ・利用者様が個々に希望する課題:就労支援、学校の宿題のお手伝い ＜おすすめポイント＞ 【准看護師のパート・アルバイト募集！子どもたちの成長を支える

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！交通費支給あり！特別養護老人ホームでの介護員さん募集！ ◎8:30～17:30入浴支援業務 【お任せする仕事内容】 特別養護老人ホーム入所の入浴支援のお仕事をお任せします。 1日約20名前後高齢者を、3名のスタッフで支援しています。不安なことや分からないことは当日のチーム内で相談ができ、困ったことがあれば生活相談員へ看護師へ相談しやすい環境です！ 居室⇔浴室へのご案内、着脱介助、入浴介助、浴室準備及び清掃、記録 ◎11:30～20:30特養フロアー遅番業務 59名の高齢者が4フロアーに分かれて生活されております。担当は1フロアーのみとなり、早番職員（各フロアー