就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エスプール 【プライム市場】（エスプールグループ） データアナリスト／未経験歓迎／リモート可／年休125日 【求人要約】 ★持続可能なまちづくりに貢献するデータアナリスト ★成長中の新事業のコアメンバーとして活躍できる ★待遇面も◎上場企業／在宅勤務可／賞与昇給年2回 【仕事内容】 【未経験可】専門性を磨ける！地域課題解決を支えるデータ分析・資料作成を担当 【具体的な仕事内容】 ＜『自治体みらいカンパニー』について＞ 全国約1700の自治体が、CO2排出量を実質ゼロにする「脱炭素」に取組んでいます。 当社はその実現に向け、行政計画の策定やCO2排出量算定を支援。 現在は、脱

勤務時間■シフト① 9:30〜18:30 ■シフト② 10:30〜19:30 ■シフト③ 11:00〜20:00 営業時間：11:00～20:00 ※休憩60分 シフト制 週５日・１日８時間 【残業について】 月平均10時間以内 ■時間・曜日はご相談ください！ ■土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【大手町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【大手町】ジョブコーチ～障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間～20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都千代田区の就労継続支援事業所でサービス管理責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、服装自由なので、おしゃれを楽しみながら働くことができます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活面の指導 ・現場サポート ・作業の指示だし ・オペレーション作成 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 1. 個別支援計画の作成と管理 2. モニタリング（定期的な支援の見直し） 3. 職員への指導・助言 4. 関係機関との連携 5. 利用者との相談対応・家族対応 6. 運営管理・書類整備 スキルも身につく職場です。 利用者さんの対応や、従業員と一緒に、 優しく楽しく、お仕事をしていきたいと思います。 ご連絡をお待ちしております。 求人ID 332832

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です＠千代田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当して頂きます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて頂きます。 ・運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせ

勤務時間固定時間制

仕事内容仕事内容：■仕事内容 大学・官公庁と連携し各種セミナー・キャリアカウンセリング事業等を構築していく仕事をお任せしています。 大学支援事業では就職支援セミナーやキャリアカウンセリング等の実施を提案していきます。 官公庁支援事業では社会課題(就職・就労）に関する企画・運営を行っております。 また､就職・就労に関する支援には企業の支援も欠かせないのですが、中小企業などの採用まわり全般をお手伝いしています。 採用計画設計から会社説明会のサポート、時には先方の人事担当者と面接に同席したりと採用周りの専門化として支えることがあります。 無形商材を扱うことになるため、商材提案型ではなくお客様の課題を聞き０か

仕事内容アデコ株式会社 【プロジェクト責任者】官公庁・自治体等の就労支援にかかわる社会課題解決事業◆フレックス勤務！ 【仕事内容】 【プロジェクト責任者】官公庁・自治体等の就労支援にかかわる社会課題解決事業◆フレックス勤務！ 【具体的な仕事内容】 当社が受託した国や、東京都、地方自治体、外郭団体等の様々な支援事業の事業責任者ポジションをお任せします。 【会社の定める業務】 官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調や

仕事内容株式会社キズキ 【関東／未経験歓迎】困難を抱える大人のキャリア支援※「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関東／未経験歓迎】困難を抱える大人のキャリア支援※「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産Gの【人事】（障がい者雇用における就労定着支援担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せいたします。■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「ど

仕事内容給与： 月給216000円~ 仕事内容： リモートメインで自分らしく働こう！< ご家庭の都合もしっかり考慮します 人材紹介部門のカスタマー窓口業務⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒<障害者向け人材サービス会社で、<《人材紹介を担当する部署でのカスタマー窓口業務》をお任せします！<チーム制で働きやすさ抜群ブランクのある方も大歓迎です！研修終了後は月0回～1日程度の出社となり、<基本的に在宅勤務がメインです。株式会社ゼネラルパートナーズは、<「誰もが自分らしくワクワクする人生」をビジョンに障害者向けの<・人材紹介<・人材広告<・就労移行支援<を軸に事業を展開しています。【具体的なお仕事内容】<

仕事内容完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【千代田区神田三崎町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所 資格: ・サービス管理責任者研修

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2025年9月オープン！経験5年以上必須 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービス管理責任者の資格 【尚可】 ・就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで挑戦することが好きな方 ・立ち上げフェーズを楽しみ柔軟に対応できる方 【職種名】 サービス管理責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新規立ち上げメンバーとして事業の核を担えるポジション 【職務概要】 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者支援計画の統括を担います。 【職務詳細】 ■利用者との面談（アセスメント）および個別支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用を検討して

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年9月オープン！経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>