就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【仕事内容】 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【具体的な仕事内容】 【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】 ■業務内容： 当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。 事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せ

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容地域包括支援センタースタッフ／交通費支給あり 年間125日休日 有休別 地域包括支援センタ スタッフ募集 ◎8:30～17:30 ◎9:00～16:00のシフト制 【お任せする仕事内容】 地域包括支援センター（福祉従事者、医療従事者）として、神田地区の包括的支援業務、総合相談業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域よろずケア業務、高齢者相談電話業務（登録する高齢者へ定期的にお電話する）、高齢者見守り（各高齢者宅へ訪問）、認知症地域支援業務などを分担し行っています。 特別養護老人ホーム （介護老人福祉施設）定員59名 ホームヘルプサービス （訪問介護） いつでもサポ

仕事内容秋葉原 【サービス管理責任者】更新研修を自社受講 モデル給与32万円×フレックス制 ●年間休日128日以上×残業月1.1h×日勤のみ ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【自立訓練（生活訓練）マルクカレッジとは】 マルクカレッジは、障がいのある方が「自分らしく地域で暮らし、働く」未来を支える自立訓練（生活訓練）事業所です。就労支援だけでなく、生活力・社会性・自己理解・進路選択まで幅広く支援し、一人ひとりの可能性を大切にしています 今回は事業拡大・支援体制の強化にともない、サービス管理責任者の経験者を増員募集します。

仕事内容★勤務時間と休日は自由シフト★残業なし★賞与あり★服装自由★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 残業なし 平日のみOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜360,000円 【上記の詳細】 ・基本給：280,000円～320,000円 ・役職手当：40,000円 ※経験に応じて変動あり。 【その他手当】 ・住宅補助（規定あり） ・通勤手当 ・

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる】九段下駅☆経理事務のお仕事 ●仕訳入力、経費精算 ●売上管理、支払管理 ●試算表の締め作業、経理実績の管理 ●担当グループ会社の月次・年次決算、税理士法人のやり取り ●オフィスの清掃（トイレ掃除・ごみ捨て/当番制） 【お仕事のポイント】 ～障害者の就労支援事業を行う会社です～決算経験がある方を募集！派遣期間で見極められるから安心！嬉しい在宅あり♪週1～2日取得できます★服装カジュアル・ネイルOKアットホームな環境です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京/札幌/名古屋/大阪】プロパティマネジメント 【仕事内容】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合

勤務時間10:30~19:00

仕事内容社員登用あり イタリアで国民的人気のナチュラルコスメ販売 【仕事内容】: 日本上陸で話題のイタリア発ナチュラルコスメブランドの美容部員募集！ 仕事内容 ・接客販売 ・商品の検品や出荷業務 ・売上管理（PC業務含む） ・在庫チェック ・商品ディスプレイ など 【期間】即日～長期 ※社員登用の可能性あり 【勤務地】有楽町 【募集職種】:化粧品・コスメ販売 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1500円 ご経験・スキルにより考慮致します 【住所】: 東京都千代田区 【最寄り駅】:有楽町駅 【勤務時間】: 10:30~19:00 実働7.5時間／休憩1時間 ＊店舗営業時間に準

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにか

仕事内容職業指導員／指導員兼バリスタ ＼人のための珈琲という理念を目指して／ 東京のカフェ文化の中心、神保町にある 「ソーシャルグッドロースターズ 」は、 障がいのあるバリスタや焙煎士を 育成するための事業所を運営しています。 今回はバリスタやカフェスタッフとして 勤務しながら、障害のあるスタッフへの 指導を行ってくれる方を募集しています。 【仕事内容】 バリスタとしてコーヒースタンドの運営や 障がい者スタッフへの支援の一つとして、 コーヒーに関わる仕事を教えてもらいます。 ＜お仕事の詳細＞ 焙煎機には、オランダ製 GIESEN 6kg エスプレッソマシンには、 BlackEagle 2連など世

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、復職など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝えられ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~350000円 【住所】 東京都千代田区神田佐久間町２−１５ 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線仲御徒町 / 岩本町 / 末広町 / 浅草橋 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

勤務時間【曜日・時間】 ・月曜～金曜 14:00～19:00 ・土曜10:00～18:00 【頻度】 上記の曜日・時間の内、週3～4日程度・1日4時間以上（応相談） ※土曜日に勤務できる方歓迎 ※ご応募の際に勤務を希望する曜日・時間帯をお知らせください ※火〜土曜日の祝日は勤務日となります。

仕事内容＜キズキプロ家庭教師とは？＞ キズキは、不登校支援のパイオニアとして、15年以上にわたり支援を継続し、延べ1万4千人以上の卒業生の再出発を支えてきました。 その支援を続けていく中で、通塾すら困難で、ご家庭だけでは解決が難しいことがあることを痛感してきました。 この課題を解決するために、キズキの実績と経験によるノウハウを結集し、ご家庭へ直接解決策を提供するために生まれたのが、キズキプロ家庭教師です。 2025年4月よりスタートしたこのサービス。 今回事業の拡大に伴い、一緒に運営をしていただける事務スタッフを募集します！ ■仕事内容 ①事務業務 ・授業スケジュール管理 ・講師の出退勤管理及び給与計

仕事内容ナンバーズ株式会社 【九段下】外国人雇用支援＜現地面接から企業への配属＞◆フルフレックス／年休125日 【仕事内容】 【九段下】外国人雇用支援＜現地面接から企業への配属＞◆フルフレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 外国人材受入れのパートナーとして、特定技能人材の採用から就労・定着までを一貫して支援が可能◆知識を活かす◆ ナンバーズ株式会社は、「送り出し機関」「登録支援機関」「監理団体」との強い協力体制のもと外国人雇用をバックアップしています。需要拡大に伴い、メンバーを募集しています。 ■業務内容 インドネシアでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、また

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 一般社団法人ビーンズは、放課後等デイサービスや通過型グループホーム、本格的な珈琲焙煎所と店舗運営や、障がいのある醸造士が活躍するクラフトビール醸造所など、障がいのある方の良育、就労・生活支援を多角的に展開しています。 本ポジションでは、障がいをお持ちの方の保護者、ご家族、本人などからの相談を受け、福祉サービスの選択や支援計画の作成、継続的なモニタリングなどの相談を担当していただきます。 一人ひとりに寄り添い、どのようなサービスを利用し、どのような道に進むのかを共に考える、利用者の人生設計に深く関わる仕事です。 制度に基づいてサービスを選択するだけでなく、「