就労支援 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間■シフト① 9:30〜18:30 ■シフト② 10:30〜19:30 ■シフト③ 11:00〜20:00 営業時間：11:00～20:00 ※休憩60分 シフト制 週５日・１日８時間 【残業について】 月平均10時間以内 ■時間・曜日はご相談ください！ ■土日祝勤務できる方歓迎！

勤務時間9:00-18:00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 創業期から急成長期に移行するCONNECTでは、 事業開発ポジションにてメンバーを募集しています。 【気持ちに寄り添いながら、人々が自分らしいキャリアを歩む伴走者】 様々な悩みや不安を抱えていることによって、社会に出て働くための第一歩を踏み出せないという方は日本全国に多くいます。 そんな方々の気持ちに寄り添い、社会とつながる場を提供するサービスが「就労移行支援事業所」です。 居場所を生み出し、社会とつながるためのミッションは「つながるキッカケを用意すること」 現状は、様々な企業からのアウトソーシングを受け、 それを利用者さまに提供することでこのミッションを実現していますが、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Kaien ティーンズ御茶ノ水 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営

仕事内容ウェルビー株式会社 【東京/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援 【仕事内容】 【東京/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援 【具体的な仕事内容】 ＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞ 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートいただきます。 ■業務内容： 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社いただき、将来的には個別支援契約書のチェッ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容2025年1月OPEN☆ 【サービス管理責任者】 eスポーツ×就労継続支援B型事業所 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・その他付随する業務 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方。 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00 ～17:30（週40時間以内の勤務の場合） 休憩45分 ※短時間勤務（9:45～16:30、週32.5時間以内）をご希望の方もご相談ください 休日・休暇: 土日祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容株式会社ジンザイベース 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要 当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。 すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き

仕事内容何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円～・うつ病や発達障がい等の方々のニーズと自尊心に寄り添い、キャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所のいずれかと

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ マイナビG【人事(社員の定着支援担当)】★年休125日／リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員の定期面談、定着支援の面談や外部機関との連携を担当していただきます！●障がいのある社員向け 入社後のフォロー、定着支援対応 [業務の8～9割程度] 入社後の定期面談の対応 外部支援機関との連携 ●全社員向け 入社事務手続きの対応 [業務の1～2割程度] 手続きに必要な書類の回収、社内手続きの進行 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般好

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/東京都千代田区/年休124日/給与多め!!障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ ■コメント 嬉しい給料多め♪ 週休二日＆日祝休み！ 年間休日120日以上で福利厚生も充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケア

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【仕事内容】 【大手町／未経験歓迎】運営管理※行政対応・業務改善など◆急成長の福祉スタートアップ◆残業月10H程 【具体的な仕事内容】 【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／残業月10h程度】 ■業務内容： 当社は就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開しています。 事業所ごとの収益改善／運営の質向上に向けて障がい福祉にまつわる制度・法令や加算算定の理解を深め、現場スタッフと連携しながら下記の業務をお任せ

仕事内容メタウォーター株式会社 【東証プライム/秋葉原】プラントの品質管理 ※土日祝休／年間休日123日／水処理最大手 【仕事内容】 【東証プライム/秋葉原】プラントの品質管理 ※土日祝休／年間休日123日／水処理最大手 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境～ ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業

仕事内容東証スタンダード市場上場企業として約400社以上と取引実績がある当社。クラウドシステム（Salesforce）を導入したものの、「現場が使ってくれない」「貯めたデータで分析したいが知見がない」などが理由で活用できていない企業さまをご支援します。 ＜具体的に…＞ ◎お客様の課題をヒアリング ◎課題の策定・解決策の提案 ◎クラウドシステムをカスタマイズ ◎カスタマイズ部分をお客様にレクチャー、トレーニング ＼ここがPOINT！／ ★お客さまに寄り添って情報提供やシステムカスタマイズを行うお仕事です！ ★お客さまのためにトレーニングや勉強会も行います！ ★をすれば昇給・昇格など、明瞭な評価体制を

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町】運営管理部長※オペレーション統括◆IPO準備中／急成長の福祉ベンチャー 【仕事内容】 【大手町】運営管理部長※オペレーション統括◆IPO準備中／急成長の福祉ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／フレックス・在宅制度有】 全国80拠点の就労継続支援B型事業所を展開する当社では、IPO（2027年予定）に向けて運営の標準化・再現性・利益率の最大化を進めています。属人運営から脱却しチェーンストア型オペレーションを完成させる責任者を募集します。 ■業務内容 全国の全拠点のオペレーション統括責任者として、「例外なく・仕