労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 実務経験者のみ募集 社労士資格 [歓迎] ■キャシュモのMissionに共感できる方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■お客様目線で仕事ができる方 ■営業や労務などバックオフィス経験のある方 【職種名】 【急募！】労務相談、労務コンサルティングに興味がある方必見！社労士としてキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 事務作業ではなく、労務相談やコンサルティングなどの業務をメインで行います。 今までのご経験を活かしながら、スペシャリストとしてもキャリアアップができ、直接お客様から感謝されるお仕事ができます。 ▼仕事内容 ご自身の担当企業を持

勤務時間・シフト勤務制（固定曜日・固定時間勤務） ・週20〜30時間勤務（1日5〜8時間×週3〜5日で応相談） （例） 週4日（月〜木）で、9:00〜17:00（休憩1時間） 週3日（月・水・金）で10:00〜18:00（休憩1時間） 等、面接内にてご希望をご相談ください。

仕事内容株式会社ロココ 【スタンダード市場】 上場企業の人事労務／昨年賞与実績3.6ヶ月分／海外事業あり 【求人要約】 ＊2023年東証スタンダード上場！成長企業で働ける ＊人事労務部で活躍！海外拠点との関わりもあり ＊昨年賞与実績3.6ヶ月分／週1回程度の在宅もあり 変革の最前線で、あなたの経験が活きる！ 管理職候補としてお迎えします！ 私たちは顔認証システムや勤怠管理システムの開発の他、ITアウトソーシングやBPO、DX推進など様々なITサービスを展開する企業です。2023年12月には東証スタンダード市場上場を果たし、更なる成長に臨んでいます。 そんな当社が今回募集を行うのは、人事労

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：4日~

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社での給与計算のご経験（3年以上） ・勤怠管理のご経験（3年以上） [歓迎] ・事業会社での労務経験をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・社会保険手続きのご経験 ・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方 ・法改正に伴う規程変更と業務フローの構築経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、ステークホルダーに対して適切なコミュニケーションが行える方 ・課題

仕事内容仕事内容 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。 組織力強化に向けた組織改変、人事制度改善、また新しい採用手法へ挑戦や育成制度の整備、更には多様な人材が働きやすい環境を整備するDEIへの取り組み、海外展開の推進を意識した人事制度の構築や海外法人との制度連携など、様々な挑戦を行っています。 入社直後は採用・研修の業務をお任せする予定であるほか、 労務管理のご経験次第では労務に関するプロジェクトに関わっていただく可能性もございます。 必要な能力・経験 【必須条件】 人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル（excel必須,word,powerpoint等） [歓迎] ■オービックのシステムを使ったことがある方 ■就業規則や労使協定に関する知識がある方 ■労働基準法などの基本的な法令知識がある方 【職種名】 海辺に面した世界的ブランドホテルでの労務スタッフ！給与計算がメイン業務 【仕事内容】 ホテルを支える、労務スタッフを募集いたします！ 2名～3名のチームで勤務いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ホテル運営に関わる労務管理業務 ■給与計算業務（メイン業務） ■勤怠データ管理・チェック ■その他付随する事務業

仕事内容バックオフィス全般（総務、労務） 【仕事内容】 総務・人事・労務・庶務、採用など管理部門を幅広く担当していた だきます。 具体的には… ・入社退職手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・契約書などの文書や備品の管理 ・電話対応、来客対応 ・ＩＳＭＳ、Ｐマーク対応 ・採用関連 ＊女性・男性共に歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！社労士事務所の顧問先対応 社会保険労務士事務所にて、顧問先との対応業務を担って頂きます。労働保険、社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則策定、助成金関連等、労務管理相談など、顧問先からのご要望に応じて、業務対応をして頂きます。もちろん、できる範囲の業務から対応をしていってもらいますので、ご安心ください。徐々に慣れてくれば、最終的に全てをお任せ致します。また事務手続きの専門スタッフもおりますので、協業して業務を担って頂く部分もあります。併設して、経営管理などのコンサルティング業務もございますため、将来的に興味があれば、希望に応じて、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務業務遂行スキル（経験7年以上） ■Excel等OAツールの一般的スキル ■コミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを業務に活かせる方 【職種名】 人事・労務/管理職候補/大手電機メーカーグループ/年間休日120日以上/東京都港区 【仕事内容】 人事・労務領域（半分程度~全般）を担当し、チームメンバーとともに諸課題を解決する役割を担当していただきます。 【具体的には】 人事処遇制度見直し、労働法・労務問題対応、勤務管理強化、これらを含む関係システムの導入・運用整備等をお任せします。 その他、人材開発、採用など、経験・適性に応じて、思

仕事内容一般社団法人日本能率協会 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【仕事内容】 人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月20h／土日祝休】 ■業務内容： 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務/総務】HISグループ企業★フルフレックス・在宅勤務OK★ 東京本社にて、人事・労務・総務関連の業務を担当いただきます。 まずは先輩のサポートのもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心に、徐々に幅広い業務へチャレンジいただきたいと考えています。 ◆まずお任せする業務：勤怠管理、給与計算・支給手続き、社会保険の手続き、備品管理など ◆将来的には：人事制度・就業規則の制定や運用、事業計画に基づいた採用計画や人員配置計画の立案、福利厚生の案内や手続きなど ★人事総務のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHI

仕事内容<仕事内容> 給与/勤怠/社保│土日祝休み＆フレックス＆駅近オフィス│一連の流れを経験してスキルアップが目指せる◎ 家族葬のファミーユは、 家族葬に特化した葬儀会社です。 本社の管理部門として活躍できる 労務担当を募集中！ オフィス勤務のため葬儀の運営に 直接携わることはございません。 業界未経験の方もご安心ください。 支社ごとに担当者を振り分けているため 労務に関する一連の業務を経験できます。 若手や女性管理職も 多く活躍中のファミーユでは、 人事評価制度も充実しているため スピーディなキャリアアップも可能！ 産休・育休取得実績もあり、 子育てをしながら働く スタッフも活躍中です

仕事内容【未経験可！】AI×ITサービスの総務・労務募集！美容AI iProducer 仕事内容 【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のDXを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスの総務・労務を大募集！ 【具体的な業務内容】 ・労務関連業務 入退社手続き・従業員情報管理 ・入社手続き（社会保険・雇用保険の資格取得、書類案内・回収、PC・アカウント手配など） ・退社手続き（資格喪失、離職票の発行など） ・従業員情報のデータベース管理（住所変更、扶養家族の変更等） 勤怠管理・給与計算 ・勤怠管

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】「総務・人事・受発注管理事務＜30～50代女性活躍中＞テレワークOK／土日祝休み 弊社は企業様や公官庁等のIT機器導入や整備を支援するIT請負会社です。 本社総務として受発注・労務管理・採用管理業務をお任せします。 受発注・勤怠管理システムや、エクセルを使用して業務を行います。 ＜業務内容＞ ・受発注業務 見積書・請求書の作成、発注書の管理 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤データの確認、勤怠システムへの入力・修正 ・採用業務 求人票の作成・掲載、応募者対応、面接日程の調整 ・契約管理 契約書発行・管理 ・その他、総務・庶務など。 ※給与・会計業務はありま

仕事内容■仕事内容 同社では労務業務を担当していただきます。 給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など、幅広い業務がございます。 国内外のグループ会社があり、担当領域はご経験やご希望を考慮し決定いたします。 将来的にはマネージャー業務をお任せすることも検討しております。 【具体的には】 ・ 同社において労務業務を担当 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 福利厚生業務 ・ 安全衛生管理 ・ 国内外複数のグループ会社があり、 いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決定 ・ 将来的にはマネージャー業務を担当 ■諸手当 ランチ手当(適用条件有り) 通勤手当

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験(3年以上) [歓迎] 【歓迎条件】 ・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・正確で丁寧な仕事を確実に実行い

仕事内容<仕事内容> ピーチ・ジョン契約社員 総務人事業務/年間休日122日/正社員登用あり/働きやすい職場です！ ピーチ・ジョン（PEACH JOHN)で働くスタッフの勤怠管理、採用業務、働きやすい環境を整えるなど、会社とブランドを裏から支える人事・労務・総務業務全般のお仕事です！ 仕事内容 ”詳細” ◆勤怠管理業務全般 ◆給与管理業務全般 ◆総務・労務業務全般 ◆人事業務全般 ◆店舗スタッフ採用業務 ◆各種データ作成 ◆メール・電話・来客対応 等 <給与> 年収295万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日