課長 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 ◆本社総務・法務課にて、取締役会運営や社則などの文書管理、設備管理のほか、株主総会運営や株式実務、法務業務など、管理職として総務業務全般をご担当いただきます。【主な業務内容】■株主・株式に関する業務（従業員持株会に関する業務）■規程管理に関する業務（社内規程の整備、改廃、運用、等）■法務（契約法務、登記・登録申請等、紛争・訴訟、弁護士対応等）■リスク管理、コンプライアンス強化に関する業務（委員会運営、各種研修、等）■各種会議体招集、議事録作成 等 応募要件（スキル等） 【必須】総務職にて管理職経験３年以上 【歓迎】 上場企業にて、業務内容のいずれかをご経験された方※特に、規程管理・株

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：住民主体のまちづくりを支援する都合上、週３０時間の労働時間の 範囲内で、状況に応じて、夜間に勤務を要する場合、土曜日・日曜 日及び祝日が勤務日となる場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合は、月曜日から金曜日までのうち、当該会計年度 任用職員が従事する業務に係る事務を担当する課長が指定する１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■左記の実務遂行及び管理経験のある方 ■マネジメント経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与厚生企画【課長候補】フレックスタイム制（年収555万円～700万円） 【仕事内容】 ※各グループの管理部門を集約しているFホールディングス社へ出向※ 創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、同社人事組織の強化に伴い増員募集となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務のご経験のある方 ・普通運転免許をお持ちの方 ★マネジメント未経験OK！ ★入社後、仕事に活かせる資格に関しては、会社が全額負担で支援！退職金や住宅手当などもあり、社内制度が充実しています。 【会社・事業の強み】 素材選定から加工・製造まで一貫体制で生産できることが強み。 細かなお客様のニーズに応え継続した取引を行ってまいります。 安全性や品質が重要、かつ製品が巨大なため、工場規模や設備が製品品質の良し悪しを決めます。そのために新規参入の障壁は高く、競合が少ない市場です。 【職種名】 【宮城県／丸森町】経理〈課長候補〉※マネジ

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～236,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：228,000円～236,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 258,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績3ヶ月) ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

仕事内容[募集背景証券経験の事務系総合職者の採用による社内管理体制の強化を図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： 総合職・管理部（課長/係長候補） ※証券・金融バックオフィス経験者 【具体的には…】 ・本社部門における総務、企画、監査、管理 ※各業務の管理、統括等を行うマネージャーを目指す仕事 ・営業店の証券・金融バックオフィス業務 ・コンプライアンス業務 ・管理監督のみでなく、事務処理自体にも携わります ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：18087

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)チェーン店の出店拡大に携わったご経験 ※立ち上げの店長、新店のオペレーショントレーナーというよりは事業リーダーやPM的な立ち位置での関わり方 (2)1店舗あたり30~40名規模の店舗を10店舗程度(またはそれ以上)マネジメントしてきた方 ※当社のCMGR(課長職)に相当。5年以上のご経験が望ましい。 (3)コーヒーに詳しい方 (4)流行りすたりに敏感な方 上記をすべて必須で求めたいところです 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ前例のないことにも果敢に挑戦でき

仕事内容【仕事内容】 管理部部長とともに、メンバーマネジメントを行いつつ、管理部の中心として業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・管理部（総務・人事・労務・経理の一部など）における幅広い実務およびマネジメント ・管理部長と連携し、部門運営・戦略立案・組織構築を推進 ・メンバーの育成・フォローおよび業務プロセスの整備 ・外国籍社員を含む社内メンバーとの英語でのコミュニケーション ・社内規程整備、内部統制強化、コンプライアンス運用 ・会社全体の成長に向けた制度・ルール構築のサポート ・経営層へのレポーティングおよび課題提起 【組織について】 ・社員の3分の1が外国籍（アメリカ・スペイン・イタリア

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】経理・財務の課長ポジション◆IPO準備中の総合広告代理店／年休127日 【仕事内容】 【飯田橋】経理・財務の課長ポジション◆IPO準備中の総合広告代理店／年休127日 【具体的な仕事内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用メッセージおよびお寺の考え方に同意いただける方 ・管理職（課長職以上）としてのマネジメント経験3年以上 ・日常英会話レベル以上 【職種名】 【世界遺産/寺院】【京都市/車通勤可】【年収640～1000万円】【寺務員(管理職)/英語力要】 【仕事内容】 ・世界遺産に認定されている京都の有名寺院。2031年に開山1300年を迎えます ・参拝者の過半数はインバウンドの方です。 【寺務員(管理職)】 ・参拝事業全般の統括および運営責任者 ・僧籍/幹部、他部署(寺務員、庭園部、関係会社など)との連係および調整役 【ご留意ください】 ・月給45万円以上(年収

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 自社及び外注先で製造した製品の品質管理全般をお任せします。 【業務詳細】 ・納品前の品質検査（重量・密閉性等） ・異物混入等、不良要因に関する予防措置の検討 ※入社後はグループ会社の明太化成にて約1ヶ月程度の研修を受けていただきます。 ※繁忙期は配達等、様々な部門の応援に行く可能性があります。 弊社では、「情熱」を持ってやり抜く人、自ら考え迅速に「行動」する人、ピンチを「楽しみ」チャンスに変えられる人、失敗を恐れずに「チャレンジ」できる人を求めています。食品用プラスチック容器の製造販売を通して、安全安心な食の提供の一助を担っています。私たちと一緒に安全な食の未来を

仕事内容人事部課長・課長候補/今年7月開設の新事務所/築地駅徒歩5分/フルフレックス/土日休み/赤からを展開する飲食チェーン 「ハイクラス求人」「フルフレックス」「年商115.7億円（2025年3月）」「有名店を手掛ける企業の変革期のコアメンバー」「約200の飲食店を全国に展開中」 「独身寮」「賞与年2回」「家族手当」「長期療養時給与保証」など充実の福利厚生を完備する甲羅グループ勤務 人事部課長・課長候補として、労務・給与・採用の各領域において、 プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、 チームマネジメントも行なって頂きます。 【 具体的には 】 ■人件費データの作成・分析・予算管理 ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのDX推進もしくはIT関連業務 ・事業会社での管理部門での業務経験 [歓迎] ・事業会社での人事経験 【フィットする人物像】 ・社交的で人と接する事が好きな方 ・地味な仕事にもコツコツ取り組める方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)管理部門（課長クラス、経理、DX）・食品にかかわる包装資材卸売業将来の幹部候補 【仕事内容】 管理部門の課長クラスとして、社内のDX推進および経理業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務（仕分業務、月次決算、年次決算等） ・社内のDX推進（注文システムの運用、注文システムと販売管理システムとの連携、仕入のシステム化） 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル運営会社での実務経験、ディベロッパーでのホテル開業経験どちらか5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長】ホテル開発・運営担当★裁量大0→1に関われる（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備 └新ホテルFFEの選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定などを行います。 ■建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 └設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主と

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【九段下】採用部門の管理職候補（課長・副部長職）◆裁量を持って採用をリード 【仕事内容】 【九段下】採用部門の管理職候補（課長・副部長職）◆裁量を持って採用をリード 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の採用部門の管理職候補として、九段下の本社にてグループの二つの事業（ホテル事業・外食事業）の新卒・中途採用に幅広く携わっていただきます。 当社は「採用は会社の未来をつくる最重要領域」と位置づけています。 組織の成長を、人の力で支える――そんな手応えと責任を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ◇事業計画に基づいた採用計画の立案・管理 ◇最適な募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IPO準備中もしくは上場会社での総務経験5年以上 ・マネジメントの経験 【歓迎】 韓国語での日常会話が出来る方 【職種名】 【西船橋】総務（課長候補）/500万～700万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務（課長候補）の募集です。 ■人事総務（課長候補） キムチ専門メーカーで、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つ会社です。 他社には真似できない自動化工場などがあり、 業界内でも圧倒的な強みを持つ会社です。 近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での経理（管理会計）経験3年以上 もしくは財務（資金調達・資産管理や銀行折衝等）の経験 ※業種不問 ■部門のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業においての経理実務経験 ・開示業務、有価証券報告書の作成実務経験 ・自ら考え、効率化、人員配置などを提案できる方 ・ベンチャー企業での就業経験もしくは実務の効率化を行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】経理財務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営視点をお持

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容[募集背景体制強化のため増員での募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 研修担当（課長クラス） ・人事関連研修教育プログラムの企画および運営 ・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック 【具体的には…】 人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく） 人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上16

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場