労務 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間10:15～14:45

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容未経験歓迎！未経験からスタートし徐々にステップアップしていきたい方に最適な職場です♪ 職種：総合職（携帯販売） 営業（個人向け） 営業（企業向け） 販売スタッフ・接客・店長 《具体的な仕事内容》 ◆携帯販売 ・携帯ショップや、家電量販店でのお客様の受付 ・お客様のご希望のヒアリング ・端末や周辺機器の販売 加えて 1年～3年程度でジョブローテーションが発生し、他の業務の経験を積みながらキャリアアップしていく方もいらっしゃいます。 ご経験や適性に応じて、人材コーディネータ（携帯ショップや家電量販店などに対し、セールスプロモーションを行う人材を提案）や法人営業（インフラ系商材やキャッシュレス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

勤務時間シフト制 5:00～9:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容・社内清掃及び整理整頓 ・必要な消耗品、備品の補充と在庫整理 ・郵便物や宅急便の受取／発送業務 ・ＰＣでの簡単なデータ入力 ・ファイリング等の簡単な事務作業 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容各種手当が充実！働きやすい環境を整えることで、生産性を向上させています！ （雇入れ直後） 入社後は情報システムセンターの経理業務の取りまとめをしていただきます。 ・経費・交通費精算 ・伝票作成 ・各種申請業務 ・経費事務処理に関する諸業務 ・部内予算管理 ・部内書類管理 ・部内備品管理 ※障害内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。 ※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください。 ※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。 （変更の範囲）製造業務、研究業務を除く当社業務全般 ＼ア

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

仕事内容霊園管理事務所スタッフ／労務・経理業務経験者歓迎 1.労務、経理業務サポート： ・勤怠管理、給与計算の補助業務 ・請求書、領収書の整理・作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、管理部門に付随する事務作業全般 2.サービス、商品の提供： ・来園されるお客様のご案内、受付対応 ・ご法要プランのご提案、当日の準備・運営サポート ・各種お手続きの受付、事務処理 ・周辺各駅（栗平駅、新百合ヶ丘駅、若葉台駅、柿生駅）からのお客様の送迎 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般） 霊園・納骨堂の企画開発、管理、運営、貿易事業、石材輸入販売ほか 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,残業なし

仕事内容・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【週４日勤務】勤務時間：９時～１７時３０分（休日：水・土・日 ） 【週５日勤務】勤務時間：９時～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容昔の経験を活かしたい！取った資格を活かしたい！ 専門知識やスキルを身に付けたい方におすすめです！ 「給与計算や労働保険・社会保険の手続き業務等を昔やっていた」 「社労士試験の勉強をしている（前にしていた）」 「社労士事務所で働きたい」 「社労士という仕事に興味がある」 そのような方にぜひ、応募していただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間シフト制 10:00～16:00 ☆勤務時間・日数はご相談ください。

仕事内容免許不要。 戻ってきたトラックとドライバーを、整えて迎える仕事。 ┏┓ 明日のために。 センター内で「帰り」を 支える裏方業務 ┗┛ ドライバーが安全に配送を終えて帰ってくる。 その「帰る場所」を整えるのがあなたの仕事です。 担当するのは、戻ってきた配送品の返品確認や、トラック・事務所の清掃など 。 特別な資格も免許もいりません 。 必要なのは「お疲れ様」の気持ちを込めて、丁寧に作業すること。 派手さはありませんが、次の日の配送をスムーズにするための大切なリレーです。 焦らず、コツコツと取り組める環境で、物流チームの一員になりませんか。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容冷蔵倉庫内でのトラック及コンテナからの荷下ろし ※フォークリフト技能講習修了証（２ｔ以上）あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・高

勤務時間9:00～17:00の間で要相談

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

勤務時間9:00～17:00の間で要相談

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり