神奈川県の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い物や清掃 など ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と接する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 10:00～16:00 ☆勤務時間・日数はご相談ください。

仕事内容免許不要。 戻ってきたトラックとドライバーを、整えて迎える仕事。 ┏┓ 明日のために。 センター内で「帰り」を 支える裏方業務。 ┗┛ ドライバーが安全に配送を終えて帰ってくる。 その「帰る場所」を整えるのがあなたの仕事です。 担当するのは、戻ってきた配送品の返品確認や、トラック・事務所の清掃など 。 特別な資格も免許もいりません 。 必要なのは「お疲れ様」の気持ちを込めて、丁寧に作業すること。 派手さはありませんが、次の日の配送をスムーズにするための大切なリレーです。 焦らず、コツコツと取り組める環境で、物流チームの一員になりませんか。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上。勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ・労働関連法令（労基法、育児・介護休業法等）に関する基本的な知識 ・関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ・労務領域の「実務責任者」として自走できるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる ・従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる ・変化を前向きにとらえら

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／応相談 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社における事務作業 ・会計事務 ・勤怠管理 ・伝票処理 ・電話対応 等 ・資料作成 【障害者設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：常時オープン ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：無 ●対人業務・電話対応：有 ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週３～５日で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム、機器トラブル等の時、年６回を限度とし、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 隔日勤務／事業部労働カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容大手自動車工場内のメール配送受付業務 ・工場内における郵便物、メール便の一括受取り、他 ・受取った郵便物・メール便を部署ごとに仕分けし、構内の部署へ 配達します。 台車を使用して構内に配達します。 ・２～３名で作業を行います。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 プレミアプロ アフターエフェクト等を使用した動画撮影編集業務 。 撮影素材のカット編集、テロップ・音楽挿入、エフェクト加工など を行い、ＳＮＳ動画の制作に携わっていただきます。 ・業務内容は経験やスキルに応じて調整いたします。 ・不明点は丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社指定の業務 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容メッキ工程、塗装工程においての治具に製品をセットする 作業（引掛け作業） 製品の外観検査（目視検査）、梱包作業 ※立ち作業になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニトリ物流倉庫で、ニトリの商品を取り扱う仕事です。 ・商品のピッキング ・仕分け ・検品などの作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩９０分あり 実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 基本的に土曜・日曜が休日 月２２日営業日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆簡単な軽作業（単純作業・座り仕事） ◆特別なスキルは必要なく、難しい作業はありません ・キャラクターグッズに傷や不良がないか検品する作業 ・検品した物を袋に入れる封入作業 ・袋を封緘し、バーコードシールなどのシールを貼る作業 ・印刷物の封入、ラベル貼り、検品等の軽作業を行う場合有 ◆１時間ごとに小休憩あり ◆一人で黙々と取り組める作業 ◆コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：通院などでのシフト調整や、出勤日数の相談にも柔軟に対応します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です ＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業 ・ＰＣでのデータ入力、文字起こし ・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助 等 ★身体介助や力仕事は一切ありません！ ★ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしま すのでご安心下さい。 ★１８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で 快適なオフィス環境。 ご自身のペースで無理なく働けます。 ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト表による（土、日、祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇施設外就労 ・倉庫内作業 お惣菜トレーのピッキング、検品作業など ・時に他業務もあり。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 就業場所へ集合して車で移動します。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※詳細は見学時に詳しくご説明いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００の間で昼休憩６０分 ※就業日、就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（祝日のある週の土曜日は出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ◇パソコンでデザイン・写真、動画編集の作業等 （施設内でパソコンでのチラシや名刺のデザイン、写真・動画編集 、撮影等の作業） ◇施設外での軽作業・介護補助 （リサイクル品のリペア・清掃・出品発送作業等、梱包作業等、介 護補助） ※作業内容は本人の適正を判断し、相談の上決定します。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートします ので未経験の方でも安心て働けます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・伊藤忠商事社員寮における ランドリーサービス業務（寮生の洗濯の代行） ・館内共用部分の日常清掃等 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを使って受注確定や配送手配・売掛金消込などの業務 １ 各地営業所で入力された受注情報を証憑（契約書・注文書など ）と照合し、受注を確定させ、商品発送・設置の手配を行う。 ２ 売掛金の消込作業やお客様への入金問い合わせなどを行う。 ３ 商品の受注業務をていねいで正確な処理を行う。 ４ 連絡、案内を的確に行う。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社や社労士事務所・労務代行会社等での労務実務経験（特に人事トラブル、労基署対応）3年以上 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法改正の情報を仕入れ自主的に動ける方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 仕事内容： 同社の本社にて労務全般を担当いただきます。具体的には、従業員が安心して活躍できる環境の整備を主な業務としています。 ■労働基準監督署への対応や労務リスクの予防および対応 ■休職者対応 ■従業員の定着状況の把握 ■就業規則等の人事関連規程の運用および改定 ■社会保険労務士との連携 ■従業員の雇用管理および台帳管

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●リネン交換 ●居室のゴミ出し ●洗濯、掃除当 ＊詳しい仕事の内容につきましては、面接時にご説明いたします。 【変更の範囲：変更なし】