神奈川県の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００の間で昼休憩６０分 ※就業日、就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（祝日のある週の土曜日は出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ◇パソコンでデザイン・写真、動画編集の作業等 （施設内でパソコンでのチラシや名刺のデザイン、写真・動画編集 、撮影等の作業） ◇施設外での軽作業・介護補助 （リサイクル品のリペア・清掃・出品発送作業等、梱包作業等、介 護補助） ※作業内容は本人の適正を判断し、相談の上決定します。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートします ので未経験の方でも安心て働けます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容・主として製造業向けシステム担当のＳＥ、ＰＧをお任せします。 ・新明和グループの各種事業分野（航空機、特装車、 パーキングシステム等）をはじめ、多彩な企業を相手に 業務改革を実現するＩＴソリューションの提供から ネットワークシステムの 構築まで行っています。 ・製造関係、モバイルアプリ、業務系、ＩＴインフラなど 幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場の ＩＴ化、ＩｏＴおよびＡＩなど最新技術も活用し、モノづくりに 最適なソリューションを提供しています。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間10:15～14:45 (休憩:30分)

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題対応の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【EC展開中／労務対応をお任せ】 【仕事内容】 各店舗の労務問題対応や正社員の労務管理をメインにお任せします。 ・労務問題の対応（賞罰に関する事項、労使関係の調整に関する事項も含む） ・労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施およびそこに付随する業務全般（関係官庁への報告など／イントラマート使用） ・人事制度の改定・運用 ・メンバーマネジメント ※お客様対応や給与社保を行っている部署は別にあります。 ※月1回程度、海外人事とのミーティングや、チャットにてやり取りが発生します。（翻訳アプリ・通訳アプリ利用可） ※総

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は6時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い物や清掃 など ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と接する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 プレミアプロ アフターエフェクト等を使用した動画撮影編集業務 。 撮影素材のカット編集、テロップ・音楽挿入、エフェクト加工など を行い、ＳＮＳ動画の制作に携わっていただきます。 ・業務内容は経験やスキルに応じて調整いたします。 ・不明点は丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社指定の業務 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間シフト制 5:00～9:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●リネン交換 ●居室のゴミ出し ●洗濯、掃除当 ＊詳しい仕事の内容につきましては、面接時にご説明いたします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容メッキ工程、塗装工程においての治具に製品をセットする 作業（引掛け作業） 製品の外観検査（目視検査）、梱包作業 ※立ち作業になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～15：30（休憩：60分）

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０から午後５時１５分の間（週２０～３０時 間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、 テープ起こし（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、 シュレッダー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、 郵便・庁内便等の運搬及び仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、 各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、 庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業など の業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間10:15～14:45 (休憩:30分)

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務