静岡県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【アイエイアイ】正社員！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【職種名】 人事制度企画・人事システム企画 【仕事内容】 人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画に関するリーダーポジションの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基盤構築のための人

仕事内容賞与5.6ヶ月分×年収570万円可＼経験を活かして次のキャリアへ／東レ三島工場の正社員に♪20～30代活躍中！ ＼安定の東レで正社員募集／ ◆20代～30代活躍中！◆ 東レ株式会社 三島工場で、 工場で働く社員の採用・給与・労務管理など、 人事・労務に関する幅広い業務を担当します。 東レ三島工場の「人」に関わる仕事を担い、 将来的には工場労務を支える 中核人材を目指せるポジションです！ ＼安心の環境／ ◎年収570万円可能 ◎賞与年2回(前年度実績5.6ヶ月分) ◎昇給年1回 ◎土日祝日休み、年間休日120日 ◎残業月20時間程度 ◎基本転勤なし ◎独身寮や社宅の利用可能 U・Iターンも

仕事内容株式会社レント 【静岡市】人事｜採用・教育リーダー◇変革期で採用を加速させていくフェーズ◎スタンダード上場 【仕事内容】 【静岡市】人事｜採用・教育リーダー◇変革期で採用を加速させていくフェーズ◎スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～会社の将来を担う社員の採用・育成業務をお任せ／現場の声と経営の想いを繋ぎ、強い組織へのアップデートを主導／レンタル業界のパイオニアとして安定成長中／福利厚生充実～ ■募集背景： 組織の活性化を目的に、推進力や、自らの考えを発信し、能動的に仕事をとりにいける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： レンタル事業を展開している当社人事部 人材開発

仕事内容・新卒、中途採用（会社説明会・面接） ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り（面接日程調整など） ・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・年末調整 など ※使用ソフト：アマノ タイムプロＮＸ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容総務・人事事務 《未経験歓迎！総務・人事スタッフ》残業ほぼなし＆転勤なし◎賞与年2回・住宅手当など待遇充実！ [お仕事内容] ＼未経験から総務・人事に挑戦！／ 165棟の物件を管理する安定企業！ 静岡市で腰を据えて働きませんか？ 請求書や契約書の作成、入退社手続き、 勤怠確認、採用対応などをお願いします。 入社後は先輩が丁寧にサポート！ 未経験から知識を身につけ、 本社勤務でじっくりキャリアを 築いていける環境です◎ ◆働きやすいポイント◆ ◎未経験歓迎！男女問わず応募OK ◎残業ほぼなし ◎住宅手当・資格手当あり ◎賞与年2回・退職金共済制度あり ◎転勤なし！静岡市で長く働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計（評価制度・研修制度など）の実務経験 ■採用実務のご経験をお持ちの方（新卒・キャリア問わず） [歓迎] ■人事・評価制度の導入・改定・運用まで一貫して携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・採用業務（メンバークラス）【富士宮市】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・メイン事業であるソフトカプセル事業は、医薬品・健康食品・化粧品のすべてで用途が広がっており、技術的な参入障壁が高い分野のため、今後も堅調な拡大が見込まれています。 ■業務内容： 医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお

仕事内容【グローバルデザイン】正社員！賞与年２回☆基本１８時まで！ ◆嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ これまでの経験を活かして働きませんか！人気の職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】人事課のマネジメント｜役員・他部門との連携｜教育（研修企画・運営・効果測定）｜ 採用（中途採用・派遣管理）｜人事労務（入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社保・年末調整）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が３年以上必要です。

仕事内容求人広告を工夫したり、応募者とメールでやり取りしたり、面接で直接お話ししたり、まずはできることから少しずつお任せしていきます！ 【好き・得意が、そのまま仕事になる】 ◆コツコツ正確な作業が好き → 応募者対応・面接調整 メール対応や面接の日程調整など、丁寧さが活きる仕事です。 ◆アイデアを出すのが好き → 求人広告の運用・企画 広告の効果を分析し、「もっと応募を増やすには？」を考え、改善していきます。 ◆人と話すことが好き → 面談・面接対応 カジュアル面談から1次・2次面接まで、応募者とのコミュニケーションを担当します。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） [歓迎] ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 人事採用担当【静岡県上位ゼネコン /定着率97%超/静岡県】 【仕事内容】 ■静岡NO.１ゼネコンの同社にて、人事採用担当を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。 〇同社の採用・教育研修業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] （資格） 普通自動車免許 （経験） 採用活動業務の経験者：3年程度が目安 ・新卒や中途などは不問 ・採用活動の経験している業界も不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・予算に対して採用活動の課題などを理解し改善を試みられる方 ・色々なツールで自社の情報を発信できる（したい）方 ・人前でプレゼンなどをしたい方 ・準備や計画などを苦にされない方 ・情報管理などを責任持って取り組まれる方 【職種名】 【人事・採用ポジション】TVでも注目の静岡地場企業！住まいの総合事業グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計（評価制度・研修制度など）の実務経験 ■人事・評価制度の導入・改定・運用まで一貫して携わった経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・採用業務（課長クラス）【富士宮市】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ・メイン事業であるソフトカプセル事業は、医薬品・健康食品・化粧品のすべてで用途が広がっており、技術的な参入障壁が高い分野のため、今後も堅調な拡大が見込まれています。 ■業務内容： 医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。 ※人事制度や人事評価

仕事内容人材紹介会社窓口 求人応募者窓口 求人原稿作成 内定者フォロー 一般社員フォロー 新卒採用アシスタント 人材開発アシスタント業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります！ 【採用職種について】 支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用 書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など ■採用広報・ブランディング イベント企画、メディア活用 など ■各種施策の立案・実行 採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 な

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 Ｍ＆Ａ仲介などをおこなう会社での就業★ＯＪＴがしっかりある安心の職場です！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務、給与計算のチェック、中途採用事務（面接日程調整、データ・書類の整理）、備品・消耗品管理、契約書類の管理・確認、社内稟議申請、航空券・宿泊手配、ＰＣ資産管理、入退社時ＰＣセットアップ・リセット対応、電話応対・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容 オープニング募集☆彡 静岡市役所内で働く 官公庁関連のお仕事です！ 今回は新しくスタートする 総務事務センターのオープニング募集。 全員が同じスタートラインなので、 新しい環境でチャレンジ したい方にもオススメ！ 働きやすいシフト★彡 勤務は平日のみ！毎日夕方まで！ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 生活リズムを整えながら、 安定して長く働きたい方にぴったりです。 仕事内容 ★ オープニング初募集！ 静岡市役所 事務スタッフ ★ 市役所内で勤務している職員向けの 人事・給与・総務に関する事務センターです これまでのご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当いただ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【人事システム刷新プロジェクト支援】 ・人事システム刷新に伴うスケジュール調整 ・会議での課題内容の記述、整理 ・一部マスタデータの作成業務 【業務で使用するツール】Excel、Python ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。

仕事内容介護・医療機器メーカーでの人事（採用）・総務 介護・医療を支えるメーカーで、採用を軸に幅広い事務経験を積める [お仕事内容] 【期待する役割】 人事採用を中心に、総務・経理部門の事務を担います。 【仕事内容】 採用業務のほか、請求書発行、社内インフラ管理などの総務補助、経理補助を行います。 【職場環境】 OJT研修、資格取得支援制度があります。 [職場情報] <会社の特徴> <介護・医療の現場に"しあわせ"と"やさしさ"を。> アマノは介護用入浴機器と医療機器のメーカーで、1966年に介護浴槽を生み出し、70以上の製品を展開。医療機器としては、内視鏡洗浄消毒装置を初めて開発。 国内外

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理