労務管理 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[仕事内容] 業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■入退社手続き全般（社保手続き含む） ■勤怠管理 ■就業規則類の改定対応

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算や、労務手続きを経理メンバーを含めた4～6名のチームでクライアントを担当します。東京都中央区にある、リモート・時差出勤ありの公的機関から経営革新等支援機関として認定されているコンサル会社の求人です。 【仕事内容】 ＜業務領域＞ ●給与計算 ●入退社にまつわる労務手続き ●訪問先での勤怠チェック etc ＜仕事の進め方＞ 経理メンバーを含めた４～６名のチームでクライアントを担当します。 200社以上のクライアント企業は、IT・飲食・建設・医療と多種多様です。 「チームコンサルティング」が可能な当社では、クライアント案

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） ＊週3日～OK！週5日勤務も可能です。 ＊「午前中だけ」「午後から」「子供の授業参観があるから、この日は休みたい」…etc 勤務時間・曜日・日数など柔軟に対応します。 残業はありません

仕事内容【株式会社シマント】ITソリューション企業の経理・労務・総務サポート／土日祝休／週3日～／家庭両立 【特徴】 経験者優遇|資格不要|学歴不問|主婦（夫）活躍中|第二新卒歓迎|ブランクOK|シフト制|勤務開始時期調整|扶養内勤務OK|残業なし|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|正社員登用制度あり|服装自由 経験が活かせます！家事や子育て、介護中でフルタイムで働けない方も応援！シフト柔軟対応！誠実な対応を心掛けて下さる方大募集！ 【職種】 経理事務|経理|財務|総務|経営企画|事務職/アシスタント職 【雇用形態】 アルバイト・パート

仕事内容【労務担当】労務務業務全般 および 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりなど幅広く担当 【仕事内容】 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当として、給与計算や労働環境の改善提案など労務全般の業務に当たっていただきます。東京都中央区にある、労務経験者必見！社労士資格も活かせる！エネルギー革命を推進しより良い未来を作ることを目指している企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 2023年10月に給与計算の内製化を開始し、現在チーム内で土台を創り上げている最中です。 まだまだ手探りで進めておりますため、共に業務の仕組み作りや構築から担っていただきたいと考えております。 【業務内容】 人事室にて給与計算を中心に労務全般をお任せしたいと考えております。 ◆給与計算およびストックオプショ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 顧客は急成長するベンチャー企業が中心。代表や担当者も若い方が多いため「こんな制度はつくってもいいの？」「給与形態をちょっと変えたい」 などのフレキシブルな相談が可能な社労士法人です 【仕事内容】 【募集背景】 新規のお客様が毎月増えているため増員予定です！ 【業務内容】 クライアントを支え、日本の未来を支える ベンチャー企業を多く顧客に持つ当所では お客様の成長を目の当たりにできる 特別な喜びを感じられる環境にあります。 たとえば、5年前は20名程度だった会社が いまでは日本の誰もが知る有名企業に 成長した例もあるんです。 今後も、株式

仕事内容【マネージャー候補】人事関連業務（労務等）【半導体メーカー「サムスン電子」のパートナー商社】 【仕事内容】 人事領域の業務を横断的に幅広く担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度設計 ・就業規則改訂 ・採用業務 ・給与計算 ・人的資本経営に向けた人材育成、社員教育 等 直近、業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため、更なる人員強化が急務となっております。今回入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる潤滑化を期待します。 ※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務の割合は柔軟に調整しますので、ご安心ください。 ※「人事・総務部」ということで、状況に応じ一部総務関連の業

仕事内容総務担当者（労務中心） 【仕事内容】 【残業～5H】労務担当者／年収400～500万／大手エステティックサロン運営企業（中央区銀座） 総務部門のご担当者として、以下業務を中心に従事いただきます。 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き、その他の入退社・産休／育休等にかかる資料作成 ・社労士事務所との連携 ・労務相談の受付、対応 ・社内規定の改廃手続き ・その他、総務／労務に関わる各種事務対応 【事業内容・会社の特長】 ・美容総合商社 ・広告代理業 ・エステティックサロンの経営指導 ・人材派遣業務 【募集背景】 担当者の異動に伴う後任募集 【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験（目安：3年以

仕事内容当社は、築地に拠点を構える水産総合商社です。世界中にネットワークを持ち、市場、海産物の漁獲情報や流通状況をいち早く把握し、分析をしております。その情報を元に原材料の買い付け、加工、運搬、販売までサプライチェーンの構築を行う事で価格を抑えたり、選りすぐりの海産物をお客様にお届けしております。 今回は、世界中にネットワークを持ち原材料買付、加工、運搬、販売までサプライチェーンを構築したことで国内大手企業とも取引のある当社。更なる事業拡大や効率化のため、貿易に関わる実務ほか経理財務中心の担当者を募集。 【業務詳細】 財務業務■銀行対応（外為、融資、送金、L/C手続など）■資金繰り管理■為替管理 経理

仕事内容【人事業務】 ・新卒・中途採用業務（採用広報含む） ・労務管理業務（出退勤管理） ・給与計算業務（社会保険手続き業務含む） 【総務業務】 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・本社及び各事業所を含めたオフィスファシリティサービスの推進 ・管理（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状・カレン ダー） ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・実行

仕事内容ミナリスメディカル株式会社 【東京】人事労務／勤怠管理・給与計算などをお任せ ※リモート可／年休125日 【仕事内容】 【東京】人事労務／勤怠管理・給与計算などをお任せ ※リモート可／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務関連業務（勤怠管理、安全衛生委員会対応、入社退職時の対応など） ・給与計算業務（給与・賞与、年末調整、他付随業務） ・退職金/企業年金管理業務 ・人件費管理 ・社会保険業務の総括（実務はアウトソーシングしています） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、部長代理1名、グループ長1名、他4名（G長含め3名は富士事業所所属） ■当社

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、労務相談対応業務を担当していただきます。東京都中央区にある、コンサル業務希望者必見！給与計算・手続き業務なし！残業ほぼなし！大学や病院に特化したコンサルティング会社の求人です。 【仕事内容】 求人概要・アピール 2005年の創業以降、15年以上にわたり毎年顧問先が増えているのですが、今回は更なる事業規模の拡大を目指し人材を募集しています。 社会保険労務士の資格を活かして、人事労務のコンサルタントや、社員研修の講師として活躍しませんか？ ◆フォーブレーンってこんな会社！ 私たちフォーブレーンは、大学や病院、研究機関等

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 総務・労務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。東京都中央区にある、化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 現在当社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す

仕事内容同社の総務人事部にて、人事発令のご対応、出向管理等の労務及び派遣社員管理にご従事いただきます。将来的にはご志向にあわせて他領域の人事業務にもチャレンジいただく等、人事のスペシャリストを目指していただくことが可能です。また、同社は金融持株会社という組織形態であり、フィナンシャルグループ各社と協同するプロジェクトもあることから、様々な金融領域の知見に触れる機会がございます。 ＜業務の具体例＞ ■人事異動発令の対応 （異動情報の確認、リストの作成・更新、発令書作成・稟議起案） ■出向管理 （協定書・確認書の更新、出向負担金の請求・支払対応） ■派遣社員管理 （勤怠管理、費用の支払・計上対応） ※上記

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【♪美容コンサル会社での人事労務のお仕事です♪】 グループ会社の人事労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労働保険 ・システムのメンテ、データ登録 ・書類送付 ・電話対応（一次受け） ＊時短相談可！ ＊同業務の方もいて安心！ ＊服装カジュアルOK！

仕事内容人事◆労務/給与/制度 【東京】リモートワーク可/年間休日127日 【仕事内容】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ全体の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●ロジスティード(株)の業務 ・同社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案～運営 ・人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案、資料作成、調書取り纏め、人事システム登録等 ・労組関係対応（春季交渉・経営審議会・労使専門委員会に関する資料の企画立案～作成等） ・給与計算、勤怠管理、海外出向者給与計算 ●ロジスティード(株)連結子会社の支援業務 ・国内グループ法改正対応支援（法改正を

仕事内容・医療機関で働くスタッフの労務管理 ・収益管理 ・売上試算 ・入札案件業務全般 ・面談対応 ・資料作成 など ＃マザーズ

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、労務業務全般をお任せします。東京都中央区にある、経理財務マネージャー候補！シリーズB総額15億円の資金調達完了！約50兆円の巨大市場である保険業界をアップデートするIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 IPOに向けての体制強化。 【業務内容】 入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。 例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・休職手続（産育介休、私傷病） ・社会保険・雇用保険・労働保険関連手続き ・住民税関

仕事内容医療機関向けSaaS企業で人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 医療機関・ライフサイエンス企業向けのクラウド型文書管理システムを開発する同社にて人事マネージャー（候補）として以下業務をお任せ致します。 ■人事制度構築、運用推進 └グローバル全体で統一した人事評価制度、教育制度などを構築頂きます ■人事戦略立案と実行 ■各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ■予算管理（人員管理） ■メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ■各種法令対応（労働法など） ■オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ■日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント（担当者が対応した内容

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、勤怠、給与、社保手続き、規程整備等を担って頂きます。東証マザーズ上場を果たした成長中のPR企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 弊社における労務業務を支えていただきます。 2021年6月に東証マザーズ上場を果たした成長中企業で、人事労務の中核を担っていきませんか。 【業務内容】 ◆勤怠 ◆給与 ◆社保手続き ◆規程整備 【仕事の魅力】 より良い未来を目指して自主的に動ける方、大歓迎！ 絶賛成長中の企業のため、裁量が非常に大きいです。 【企業の魅力】 一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれく