児童発達支援 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間14:00～18:30（休憩時間は法定通り付与） 上記のうち4時間以上、週2日以上 フルタイムも可

仕事内容【アピールポイント】 ・1日10名程度◎丁寧に子どもたちと向き合えます♪ ・アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です！ ・研修制度ありで安心して新しいお仕事をスタートできます◎ ・育児制度、福利厚生サービス充実♪ 【タイトル】 アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前 【仕事内容】 子ども発達支援教室の指導員 ・療育プログラムの作成・療育支援の実施 指導員の様々な視点からお子様の個性と成長に合わせた柔軟な支援プログラムを考案し、遊びを通して療育支援をします。 ・保護者様への振り返り 指導訓練が終了した後は保護者様と振り返りを行い、指導のねらいやお子様の反応を共有し

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー朝霞本町｜「児童指導員」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 朝霞本町」は、 2023年12月にオープンした放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童指導員(正社員) ≪仕事内容≫ 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所での療育全般 障がいのある 未就学児～就学児（小中高）を支援する 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容《株式会社こどもの森》 当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、 200以上の保育施設を運営しています！ 未就学児を対象とした、 児童発達支援施設の療育保育士を募集中♪ 30年以上の保育施設の運営ノウハウを活かしながら、 業界でも最先端の児童発達支援プログラムを展開しています。 こどもの森グループ系列の保育園併設のため、 必要に応じて保育園とも連携を取りながら より幅広い視野でお子様と関わることができる環境です。 ＼★こどもの森が大切にしていること★／ ◇子どもたちが楽しく通うことができ、 のびのびと安心して成長できる場所 ◇保護者が安心して預けることができ、 気持ちをわかって

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/多職種連携で成長＆残業ほぼなし・休暇充実◎ 送迎なし/あそび・まなびから楽しくできる自信につなげる支援を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※給与は資格・経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5,000円～10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 膝折町1-10-8 募集情報 ◆「あそ

勤務時間・火・水・木・金・土（日・月定休日） ・10:30～18:30の間の3時間以上6時間、休憩は勤務時間に応じる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/日祝休み◎ 年休124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容【朝霞駅徒歩8分】実働7時間！フレックス♪児童発達支援管理責任者 送迎なし 年間休日124日/日祝休み/完全週休二日制 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認 ・療育（実際支援にも入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・他のスタッフへの指導 ・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理

仕事内容【車通勤可・朝霞】実働7時間！児童発達支援センター 送迎業務なし 完全週休二日制♪年間休日124日/土日祝休み/フレックスタイム制導入！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援が併設している児童発達支援センターでの児童発達支援のお仕事です。 ・ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童指導員業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 児童指導員任用資格必須 勤務時間: 月～金 8：30～18：00 内実働8時間のシフト制（休憩60分）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/日祝休み◎ 年休124日/残業ほぼなし/福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～/年間休日124日 残業ほぼなし福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@朝霞市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

勤務時間月～金 9：00～17：30 シフト例：9：00～12：00、14：30～17：30 ※通しシフトの場合もございます。施設の状況によって異なります。 休憩：6時間超えの勤務に対して60分以上

仕事内容【朝霞市浜崎】 保育士募集◎ 年間休日120日 未経験・ブランクOK！ 送迎・持ち帰り仕事ナシ ◇充実した研修あり 自分の時間を大切にできるゆとりある環境と、成長できる環境の2つが両立した職場で、あなたらしい働き方を実現してみませんか？ 【年休120日】 通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用する教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など

仕事内容療育未経験でもOK♪スキルアップ制度充実★完全週休2日制でプライベートも◎保育士の資格を活かして療育にチャレンジしませんか？ 完全週休2日制で、年間休日数は110日を確保♪ 費用は全額会社負担の社内研修や外部研修もあり、働きながらのスキルアップも可能な環境です。 整体・感覚統合・運動をメインとした療育プログラムを提供します。 業務内容は、教室運営に必要な業務全般を全職員で分担しておまかせします。障害分野で働くのが初めてでもベテランのスタッフが１から教育いたします。 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い