ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府堺市堺区のケアマネジャー（週休２日） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 ケアマネジャー（週休２日）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜416000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)254000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅/ケアマネ/正社員募集◎月額22万～25万◎マイカー通勤可能♪ セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー）業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 母体安定/ケアマネージャー/ケアプランセンター/大阪府堺市堺区南向陽町

仕事内容・介護を必要とする利用者のアセスメント（課題分析）を行い、ケ アプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者やご家族の相談対応、サービス利用に関する調整・助言 ・サービス提供事業者や医療機関との連絡・調整 ・ケアプランに基づくサービスの実施状況のモニタリングなど ・給付管理業務（介護保険請求のための事務手続き） ・関係機関との会議出席、記録・報告書作成 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容大阪府堺市南区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 ひまわり ▼仕事内容 〇介護が必要な（要介護 ・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を行っていただきます。 〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供していただき、自宅で安心 ・安全な生活ができるように支援していただきます。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市南区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)205000〜300000円 (給与支払い日)そ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 シニアハウス笑楽 堺 【目標配置数】 ８名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給

仕事内容大阪府堺市南区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 こころの家族 特別養護老人ホーム故郷の家 ▼仕事内容 ケアプラン作成利用者宅への訪問※業務の変更範囲：変更無し (大阪府堺市南区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)173333〜192000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (大阪府堺市南区) ▼休日・休暇

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/賞与あり/WワークOK/施設見学OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交_ ■コメント 賞与あり/WワークOK/施設見学OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交_ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~320,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

仕事内容2023年12月にオープンした綺麗な特別養護老人ホームです!残業ほぼ無し!希望休月3日!プライベ_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタルチェック・処置・投薬など 賞与は三か月分★マイカー通勤可能なので通勤が大変便利です♪ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！

勤務時間週２日～ ※シフト制 9：00～18：10（休憩70分） ☆曜日固定OK ☆扶養内勤務可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容大阪府堺市堺区のケアマネジャー（週休３日） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 ケアマネジャー（週休３日）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜414800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）)203200〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜17時30分 (

勤務時間"【勤務時間】 早番：7:00~16:00（休憩60分） 日勤：9:00~18:00（休憩60分） ※夜勤：17:00~翌9:00（休憩210分/希望者のみ） ◎平日のみ・土日のみ勤務も歓迎！ ◎勤務時間についての相談もOK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）"

勤務時間8：45〜13：45 休憩無し

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府堺市中区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給260000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ○ケアプラン作成 ＊介護・医療等の相談受付及び支援 ＊レセプト業務 業務の変更範囲；変更なし ■給与 月給260000円~ ■給与備考 基本給：250,000円～270,000円 支援加算金手当10,000円～10,000円 ＊月額：年俸÷１２か月で算定＊学歴給手当専修・短大：４，０

仕事内容大阪府堺市南区の介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 栄友社 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング等 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊（未経験者歓迎）【業務の変更範囲：変更無し】 (大阪府堺市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容入所者の体調管理、服薬の準備、医師、外部病院受診の対応等 オンコールなし 業務内容の変更範囲：なし ＊特別養護老人ホーム８０床・ショートステイ２０床 小規模多機能型居宅介護登録定員数２９名 の施設です。

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 シニアハウス笑楽 石津 【目標配置数】 5.5名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（25時間分/月） ※超過分は別途

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 未経験の方やブランクのある方でも可能です（しっかりとサポー トさせて頂きます） ＊利用者様の生活を支える役割を担うケアマネージャーとして くるはで一緒に働きませんか！？ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 設立：1989年11月