スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2026年に大規模な新店舗オープンを計画中！／鮨・和食の職人として活躍するなら今がチャンス！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 意欲があれば未経験でも歓

仕事内容仕事内容 みんなの想いをカタチにしてくれるSV（スーパーバイザー）さんを募集！ WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 その中でも注力新規事業であるオーガニック事業【15/e organic 】(呼称:フィフティーンオーガニック) ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱う前代未聞のオーガニックスーパーです。 2024年3月に表参道に旗艦店としてだ1号店をOPEN。 FOOD提供やUBER EATSなども行っており、美味しくて身体にいいモノを徹底的に厳

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー｜REGGIANO】恵比寿駅徒歩5分！お洒落なカジュアルイタリアン◆月8休み 【お仕事内容】 ◆スーパーバイザーとして、店長のマネジメントや複数店舗の運営業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働き

仕事内容▼業務概要 ・イタリアの食文化を伝えるレストランでの業務 ・本物のイタリア料理を提供 ・品質の高いイタリア食材の普及と良質な食文化の促進 ・「食べる・買う・学ぶ」の機会提供 ▼具体的な仕事内容 ・サービススタッフ業務 ・お客様からのオーダー受付 ・料理の提供 ・サービスレベル向上 ・人材育成とマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 - アパレル本社での店舗運営経験 - 店長、SVとしてのマネジメント経験 - アパレル店舗での接客販売経験 【 おすすめコメント 】 ・現場マネジメントから販促企画・数値改善まで多岐にわたる経験が積めるため、将来的にブランド責任者や営業企画にも挑戦可能。 ・残業は月20時間程度と少なめで、完全週休2日＋有給取得率100％とメリハリのある働き方も実現可能。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材育成や売上改善にやりがいを感じる方 ・社内外と円滑に連携できる方 【職種

仕事内容▼業務概要 ・地域限定のマネージャーとして、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ・地域限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。 ▼勤務地 ・バーガーキング 渋谷エリア ※勤務地詳細は面接時にお問い合わせください。

仕事内容デザイナー中村ヒロキが手掛ける「visvim / WMV」を取り扱う店舗『VISVIM（GYRE）』の販売スタッフの募集となります。 ■業務内容 ・接客販売 ・店舗の売り上げ管理/商品管理 ・発注業務 ・店舗ディスプレイ等

仕事内容＼新しい風を吹き込むパン製造スタッフ募集／月9〜10日休み◎待遇＆福利厚生充実【挑戦を歓迎する風土】 【給与備考】 【 マネージャーの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します まずは店舗のリアルな成功ノウハウを身につけていただくため、店舗業務からの勤務開始を想定しています。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7

仕事内容弊社新ブランドの店舗事業を推進する頼れるリーダーを募集！ 仕事内容 みんなの想いをカタチにしてくれるSV（スーパーバイザー）さんを募集！ WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 その中でも注力新規事業であるオーガニック事業 【15/e organic 】(呼称:フィフティーンオーガニック) ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱う前代未聞のオーガニックスーパーです。 2024年3月に表参道に旗艦店としてだ1号店をOPEN。 FOOD提供やUB

仕事内容社員【Bshop（ビショップ）】販売部責任者／東京 【Bshop】 【仕事内容】: 全国に店舗を展開するセレクトショップBshopの直営店舗を統括する部門の責任者を募集します。 【具体的な業務】 ■販売戦略の立案と遂行 ■売上予算の策定と管理 ■出退店計画の立案と遂行 ■ディベロッパーと本社との信頼関係の構築 ■販売促進企画の立案・運営 ■人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ■人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ■その他販売部に関わる業務全般 【募集職種】:【Bshop】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収6000000円～9000000円 月給：

仕事内容<仕事内容> 【スーパーバイザー募集｜DRAエイトマン】月8日休み◆福利厚生充実◆人気のイタリアンバル★ 【お仕事内容】 ◆スーパーバイザーとして、店長のマネジメントや複数店舗の運営業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやす

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のSV・エリアマネージャー【社会貢献性／全国約180拠点の安定基盤／土日休】 【仕事内容】 5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予実管理（児童募集含む） ・園の運営改善 ・児童数管理～自治体折衝 ・安全衛生管理 ・行事の運営管理 ・保護者対応 ・各自治体への営業／対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のエリアマネージャー【年間約10拠点拡大中／インクルーシブ教育推進】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／

仕事内容◆同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。オンライン診療・服薬指導・薬宅配サービス「SOKUYAKU」を中心に、ヘルスケア商品のD2C販売や医療機関向けマーケティング支援を行っています。 【業務内容】 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ・問い合わせ対応全般 ・コールセンターの管理/運営 ・アルバイトスタッフの管理/育成 ◎担当業務 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のエリアマネージャー【年間約10拠点拡大中／インクルーシブ教育推進】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／

仕事内容【スーパーバイザー候補】経験ゼロから組織を動かす存在へ （未経験者歓迎） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＃本部と現場の架け橋として、店舗の成長とブランド価値を支えるやりがいのあるポジションです。 ・新規店舗の出店計画立案から進行管理までを一貫して担当・物件選定やオーナー対応、開業サポートで店舗の立ち上げをリード ・契約管理や各種事務手続きを通じて、運営をスムーズにサポート ・ブランドガイドラインの管理・遵守確認で、品質と一貫性を確保 ・本部と加盟店舗の間で円滑な連携・調整を実施 ・エリアごとの運営状況をモニタリングし、改善提案を行う 施術の現場だけでなく、組織運営や店舗成長

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容【ハラカド内】ネオレトロな大衆酒場★若手の成長ガチ応援中◎イベント企画・運営といった楽しいお仕事も♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業代45h分・8万4800円を含む（超過分は別途支給） ※研修期間2カ月：月給から-3万円 └期間中の金額は、前職給与・スキル・経験に応じて決定します ◆昇給あり（年1回・月1～3万円アップ／スキルによって変動あり） ◆ボーナスあり（年2回／業績により変動あり） ◆資格・スキル手当あり ◆交通費支給1日往復700円（上限月1万円まで） ※定期区間を除く 【スタート給与例】 ●25歳／経験2年／月給32万円 ●32歳／経験7年／月給37万円 ●4