東京都渋谷区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容大手通信キャリアの営業支援を行うコールセンターで、オペレーターのマネジメントや業務改善をお任せします。 主な業務は、オペレーターのサポートや指導、KPIの管理、品質向上に向けた施策の企画・実行など。現場の中心となってチームを牽引しながら、成果を最大化する役割を担っていただきます。 営業ノウハウがしっかりとマニュアル化されているため、業界未経験からのステップアップも可能です。実際に、未経験からSVとして活躍しているスタッフも多数！ 「理想のチーム」「理想の自分」をつくれるかはあなた次第。 人と関わることが好きな方、リーダーシップを発揮したい方のチャレンジをお待ちしています！ -

仕事内容東京都渋谷区の［ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ改善推進］データ運用担当 (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 ＡｃｃｅｓｓＶＢＡを使用した業務効率化およびデータ活用支援をご担当いただきます。 業務内容 ・データ入力支援ツールの保守および改修対応 ・Ａｃｃｅｓｓと各種データベースとの連携処理対応 ・集計業務の自動化および処理結果の検証 ・業務フロー改善に関する資料作成および運用支援ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ［ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ改善推進］データ運用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円

仕事内容 手延べそうめんの素晴らしすぎる魅力を私たちと共に世界へ発信しませんか？！ メディアでも取り上げられ今話題のそうめん専門店【そうめん そそそ】のSV/マネージャー候補の社員を募集しています。 笑顔とチームワークで店舗運営を円滑に回せる方・コミュニケーション能力の高い方大歓迎☆ メディアでも多数取り上げられ話題のおしゃれなそうめん専門店「そうめん そそそ 」でカッコよくキャリアを積んでみませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ・スタッフの教育、採用、シフトやマニュアル作成や管理 ・売上や原価 などの店舗管理 ・食材の発注、在庫・各業者との連絡 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画

仕事内容【インサイドセールス部門／インサイドセールススーパーバイザー（SV）】として、 チームと案件の成果最大化をリードしていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト設計：商材理解、ターゲット設定、KPI策定・トークスクリプト/FAQの作成・更新 ■チームマネジメント：コールスタッフ5～10名規模の目標設定・進捗管理・モニタリングと1on1フィードバック、ロープレ研修の企画実施 ■データ分析/改善：接続率・商談化率などの指標を可視化し施策立案 ■クライアント折衝：週次/月次レポート作成と定例ミーティング報告、改善提案・追加施策やリソース計画の提案 ★★当ポジションのミッション★★ ・クライア

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！年間休日120日★多様なブランドでキャリア◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容“食”ブランドのプロデュース会社！ あなたの知識、アイデアで商品になります！ 完全週休2日！年間休日122日！ ＼新店舗・新ブランドが続々始動！／ “食”ブランドをプロデュースする当社で、新たな仲間を募集します！ 2026年内には既存の洋菓子店をシュークリーム専門店へリニューアル。さらに2027年には、新規カフェや和素材×洋菓子をテーマにした新スイーツ業態も展開予定です。メニュー開発や商品構成、販売計画、コンセプトづくりなど企画段階から参加できます。 当社では「スキル向上支援制度」「出産育児支援制度」等、私生活を充実していけるよう補助を用意しています。 一時的な休業や雇用形態の切り替えな

仕事内容【マネジメント経験を活かす！】ECに特化したセンターの管理者候補（グループマネージャー） コールセンターSV 管理職候補 【仕事内容】 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに特化した業務うコールセンター「渋谷第2センター」のマネジメント業務 （職位：グループマネージャー） オペレーターへの声がけやフォローを行い、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをミッションとしています。 ▼具体的には… 【コールセンター運営】 ◎業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて

仕事内容お客様の身体を変えるのは当たり前。期待を超える結果を出し、お客様の人生を変えるジムを目指す、「BEYOND」。圧倒的な顧客満足度を誇り、現在は全国に約180店舗の店舗展開を遂げています。 BEYONDの展開する店舗の約8割はFCでの運営となり、今回募集するSVのポジションは複数のFC店舗の経営および運営サポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 店舗の数値管理・分析 各店舗の売上、入会率、継続率などのデータを分析し、課題を抽出。 店舗売上を論理的に紐解き、改善策を提示します。 2. トレーナーの育成・教育指導 在籍トレーナーの技術力・接客力のボトムアップ。 BEYONDの理

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育園本社 ■メインキャッチ 本社SV/未経験可/本社でのスーパーバイザー業務/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日！土日休みでライフワークバランスも抜群！ ・これまでの経験を活かせる！園を成長へ導くSV業務！ ・月給35万以上！キャリアアップも可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 本社のスーパーバイザー ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ 本社でのＳＶ業務 ・各園の保育品質の確認、改善指導 ・園長、主任との連携による目標設定と進捗管理 ・職員の育成、評価、定着支援 ・入退園、人員配置、稼働率、収支のマネジメント ・行政、保護者対応の

仕事内容＼渋谷駅徒歩3分／16:30退勤完全週休2日◆社員平均年収460万円◎《勤続一年手当て50万円》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30万円 ※固定残業代として40時間分・68,138円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 ◎浦安にあるセントラルキッチンでの勤務も時々お願いします！ 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度が整っていま

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都渋谷区で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ★紹介企業数 No.1※ クッ

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容＼未経験者も月給30万円～／約8割が20代の急成長スタートアップ！明確なキャリアパスで着実に成長◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜給与内訳＞ ■月給300,040円～ └基本給：209,784円～ └固定残業代：45時間分・70,256円～ └フレキシブルワーク手当：20,000円 ＜給与モデル＞ ■1年目（未経験）…月給30万円～ ■1～2年目（マネジメントにも参画）…月給40万円～ ■3年目以降（複数店舗の管理など）…月給50万円～ ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変動なし） ※想定年収：360～600万円 ◆通勤手当あり（会社規定に基づき支給）

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職

仕事内容《人柄重視の採用／経験不問》頑張り次第でスピード昇給◎姉妹店は食べログ百名店★他業態経験者も大歓迎♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎SV及びマネージャーの募集です ■SV：月給35万円～ ■マネージャー：月給38万円～ ※固定残業代45時間分／90,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3〜6カ月（月給33万円） ※経験・年齢などを考慮します ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） └会社都合かつ別世帯のご家族がいる方は引っ越し費用・家賃全額負担 └別世帯を持たない場

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック◎具体的にはグラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。◎やりがい・未来像「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。【職場の特徴】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日

仕事内容【TRY正社員施設№9725】 【簡易業務内容】 ・株式会社SHINKS-K本社でのＳＶ業務 ・各園の保育品質の確認、改善指導 ・園長、主任との連携による目標設定と進捗管理 ・職員の育成、評価、定着支援 ・入退園、人員配置、稼働率、収支のマネジメント ・行政、保護者対応の確認および改善提案 ・社内研修、勉強会、合宿などの企画運営 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日！土日休みでライフワークバランスも抜群！ ・これまでの経験を活かせる！園を成長へ導くSV業務！ ・月給35万以上！キャリアアップも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容"オペレーターを統括するスーパーバイザーとして、応対品質管理、案件管理、実績管理等をっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・応対品質管理、案件管理、実績管理等 ・オペレーターがで判断、対応できない案件のフォロー ・新スタッフの管理、育成 ・部署内／社内提案、サービス改善 ■業務イメージ 配属となるカスタマーサポートは、出張買取の受付をうコールセンターとなります。全国のお客様から出張買取の相談がりますので、案件内容に応じて、お電話またはメール、チャットにてご予約を承ります。 1400~500件の電、メール問合せを複数のチームに分けて対応しています。 ■キャリアについて まずは基本業務を習