スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場企業が母体の鮨店/SV

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ★東証プライム上場企業/ウェディング・ホテル・レストラン採用本部

  • 渋谷区 神宮前 / 表参道駅 徒歩7分

  • 月給35万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業! ウェディングケーキ~コース料理まで携われ る舞台が有!エリア限定社員など選択肢多数 <“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所> 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

コールセンターSVアシスタント(オペレーター育成サポート)

キューアンドエー株式会社

  • 渋谷区 代々木

  • 月給24万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • Wi-Fiあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ★入社スタート★ オペレーターさんが対応している内容を新人オペレーターに教えられるように電話対応・システム処理の一連の動きを覚えて頂きます。 オペレーターさんの実務を体感頂く事で、わからない・知らないを解消しましょう。 平行して管理者として見るべき数値の観点やクライアントKPIを達成させていくための改善策などSVと認識合わせしながら新人オペレーターさんの育成などをお任せします。 ◎どうせやるなら、やりがいのあるお仕事◎ ・チームをまとめて、みんなの成長を間近で感じることで自分の成長実感も得られます! ・スクリプトやマニュアル作りで、自分のアイデアがそのまま業務改善に活かせます

かんたん応募

スーパーバイザー(未経験歓迎) 大手メーカー商品が売れる売り場を作る/年休123日/研修充実/転勤無

フィクスジャパン株式会社

  • 渋谷区

  • 月給27万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは?】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動(=売れる売り場を作る活動)を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10~15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40~50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

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