スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】スーパーバイザー 【graniph】 【仕事内容】: グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【募集職種】:【graniph】SV・エリアマネージャー 【雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 加盟院コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う」という新たなマーケットを創造 【職務概要】 月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、

勤務時間【勤務時間】 9:00～21:00（シフト制） ●上記の時間内で週2日〜、1日3h〜でOK！ ●フルタイム希望の方もOKです！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンタ-の責任者（プレイングマネ-ジャ-）として、センタ-の営業推進およびプレイングマネ-ジャ-としての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチ-ムの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカ-ド、保険会社等） ・オペレ-タ-の育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センタ-の応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロ-ル ・保険会社担当者への電

仕事内容【笑顔で心からおもてなし】接客を大切にする蕎麦茶寮◎AP高時給1300円～！店長候補は月給35万円～ 【給与備考】 ※研修期間あり(給与変動なし)：最低1カ月（期間中は社保未加入） ※経験により給与応相談 ※固定残業代45h分・107,490円を含む ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格・スキル手当 【応募資格】 飲食店でのマネージャー勤務歴またはSVの経験がある方 もしくは飲食コンサル業経験者・調理経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・◆・ FC展開を一緒に構築できる方！ 山形をテーマにした蕎麦茶寮、すし居酒屋のSV業務◎ 幹部候補として活躍しませんか

仕事内容ファストドクター株式会社 コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 【仕事内容】 コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。 ■主な業務内容 ・コンタクトセンターグループのオペレーション ・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック ・KPI管理 ・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備） ・診察時のチャットを利用したド

仕事内容【仕事内容】 加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ、施術・接遇・オペレーションに関する技術サポートを行うお仕事です。 ・加盟院での実技指導・技術トレーニング（訪問指導） ・研修マニュアル・教材の作成・改訂（サポートからスタート） ・オンラインでの研修・遠隔サポート ・歯科衛生士学校での授業（審美・予防歯科）を担当することもあります ※研修や講座の「企画」業務も、希望やスキルに応じて今後チャレンジ可能です 【当社で働く魅力・ポイント】 ・教育者・サポーターとしての新しいキャリアが築けます！ ・自身が関わったスタッフの成長が直接見えるやりがいがあります。 ・ブランクがある方も安心のサポート体制 ・今

仕事内容株式会社SHINKS-K 【本社SV】保育の質と成果を高めるリーダー職*未経験可*子連れ出勤可 勉強会・合宿・懇親会など学びも交流もたっぷり。 保育士からキャリアアップしたい方も大歓迎です！ あなたには、『こもれび保育園』各園の 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 現場経験を活かし、マネジメントに挑戦できる本ポジション。 将来的にはエリア責任者として、複数園を統括するキャリアも目指せます。 頼れる先輩たち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求していってください！ ◇月給34万円以上 ◇5連休以上の取得OK ◇職員の

仕事内容掲載期間：11/17（月）～11/23（日） アデコ 株式会社 【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライ

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容■仕事内容 （概要） インターネットバンキングを利用している契約者の方から、操作方法などのお問い合わせ対応を中心としたコンタクトセンターのSVとして業務（インバウンド/アウトバウンド/チャット等）のメンバーマネジメントや教育、数値管理のSV業務をお任せ致します。 顧客定例報告会への参加や交渉等の対応もできるよう業務習得頂きます。 （詳細） ・コンタクトセンターの運営・管理業務 ・オペレーターの教育／育成／労務管理 ・センターの品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業との状況報告や改善提案等の各種交渉 など （入社後の流れ） まずはオペレーターとして業務スキル研修を受講、受電経験

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンターの責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチームの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカード、保険会社等） ・オペレーターの育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ・保険会社担当者への電

勤務時間シフト制

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容日本のフィットネスアパレルのパイオニアであり、トレーニングやボディメイクコンテストのシーンはもちろんのこと、タウンウェアとしても着用できるスタイリッシュなデザインのウェアを提案する「CRONOS（クロノス）」。 2023年11月よりフランチャイズ展開を開始し、現在フランチャイズ店舗は15店舗。 今後もFC加盟店舗を目指しており、CRONOSの店舗運営を強化する見込みです。 本募集は、FC店舗の開店後のサポートをメインとし、FC加盟企業がスムーズな店舗運営や売上拡大を実現するための重要な役割を担っていいます。 主な業務内容としては以下の通りです。 【業務内容】 ■新規加盟企業の対応 (

仕事内容【マネジメント経験者必見】月給40～50万◎月2店舗以上出店の成長企業◎スタッフの8割が20代◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼エリアマネージャーの募集です／ ※月給40.88～50万円（地域手当を含む） ┗お住まいの場所によって手当の支給額が変動します ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※上記月給には一律の手当を含みます ◎交通費全額支給 ◎昇給・昇格（随時）※毎月評価査定 ◎臨時ボーナス制度 ◎転勤時の引っ越し費用の実費を全額負担 【地域手当における給与変動について】 ▼東京23区在住の場合…月給42万円 ┗基本給33.3万円＋固定残業代6.7万円（33.8時間分

仕事内容【お仕事内容】 ◆スーパーバイザーとして、店長のマネジメントや複数店舗の運営業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 * - * - * - * - * - * - * - * 毎

仕事内容[仕事内容] ★入社スタート★ オペレーターさんが対応している内容を新人オペレーターに教えられるように電話対応・システム処理の一連の動きを覚えて頂きます。 オペレーターさんの実務を体感頂く事で、わからない・知らないを解消しましょう。 平行して管理者として見るべき数値の観点やクライアントKPIを達成させていくための改善策などSVと認識合わせしながら新人オペレーターさんの育成などをお任せします。 ◎どうせやるなら、やりがいのあるお仕事◎ ・チームをまとめて、みんなの成長を間近で感じることで自分の成長実感も得られます！ ・スクリプトやマニュアル作りで、自分のアイデアがそのまま業務改善に活かせます

仕事内容ROASTED COFFEE LABORATORY【正社員】焙煎士募集！"好き"を仕事に アパレル母体のベイクルーズが展開する新業態。コーヒーの知識を活かし、お客さまが求めるGoodを勝ち取ってみませんか？ 鮮度の高い豆を使用した自家焙煎のコーヒーとオリジナルのスイ ーツ・ミールが楽しめる「ROASTED COFFEE LABORATORY」で焙煎 士のお仕事です。コーヒー豆の焙煎業務のほか、生豆の仕入れ、 仕入れ先や卸先との折衝業務などをお任せいたします。将来的に は、商品開発や企画立案などに携わることが可能です。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエ