愛知県稲沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制・定時退勤が基本｜浅間町駅8分の駅チカ｜支援計画づくりで力を発揮する 【仕事内容】 ＼この仕事について／ 支援を必要とする子どもたちと そのご家族に向けて、 個別支援計画の立案から 運用管理までを 担っていただくポジションです。 ✓個別支援計画書の作成・見直し ✓支援内容の進捗管理 ✓保育士・看護師・理学療法士 との情報共有 ✓保護者への説明・相談対応 施設で受け入れる人数は 1日あたり少人数規模のため、 一人ひとりの記録や状況を 把握しながら計画に 反映していく業務です。 ＼会社について／ 2022年に開設した 多機能型の福祉事業所です。

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 愛知県名古屋市北区如意一丁目124番地の3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援し

仕事内容◎月給36万円◎土日祝休み！普通免許必須◎こどもたちの可能性を引き出し、成長を支える♪ 【児童発達支援管理責任者】あなたの経験と専門性で、こどもたちの「できた！」を増やすお仕事です☆ 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考え

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.2万円～/土日休み◎ 週休2日制/一人ひとりの発達に合わせて成長をサポート医療・専門職スタッフが常駐/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,350円～279,850円 【月給】242,350円～279,850円 <内訳> 基本給 181,500円～ 資格手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ 被服費 850円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当 配偶者8,000円、その他扶養5,000円/人 住宅手当 10,000

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞重症心身障がい児デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠一宮市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重症心身障がい児デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※重症心身障がい児施設でのご経験がある方 【おすすめポイント】 重症心身障がい児デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日115日 ・実務経験未経験者可 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】210,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 職能手当 15,0

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容愛情深い環境で利用者様と共に成長するデイサービスノアの児童発達支援管理責任者を募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者様の支援に関わる業務 ・これまでの経験や資格を活かし、専門性を発揮できるポジションです ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら、長く働きやすい環境です ・利用者様一人ひとりと向き合う支援に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■

勤務時間平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ゼロでOK♪ 療育だけに集中できます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容【2025年8月NEW OPEN】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！そして、子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんを募集！（契約社員）【名古屋市名東区上社】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～420,891円 【月給】360,094円～420,891円 <内訳> 基本給 273,000円～274,000円 固定残業代 26,094円～27,891円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円～70,000円 特例手当 9,000円 事業成長手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※給与の下限には事業成長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容名古屋市名東区にある放課後デイサービス 遊びを通じた療育を行っています♪ ①ソーシャルスキルトレーニング ②日常生活動作訓練 ③能力UPトレーニング 具体的には、 おやつ作り・工作・ダンス・陶芸・園芸・習字 手話・英会話・プール・ ・生活レク(お買い物など) ・外出レク(動物園、カラオケ、掃除) ・季節ごとのイベント(お花見、ハロウィン、クリスマスなど) ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有