人事 転勤なし - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 実務における何らかの総務人事のご経験 【フィットする人物像】 自社スタッフや現場メンバー等、多くの人々と円滑で良好な関係を築ける方 デスクワークに閉じこもらず、状況に応じて臨機応変に行動できる方 【職種名】 【岡山市】総務人事（一般貨物運送）／年収400～500万、転勤なし。グループ1000名超の安定基盤。 【仕事内容】 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品

仕事内容オハヨー乳業株式会社 【岡山・転勤なし】給与・社会保険担当◇地域限定職／東岡山駅から徒歩15分／年休122日 【仕事内容】 【岡山・転勤なし】給与・社会保険担当◇地域限定職／東岡山駅から徒歩15分／年休122日 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要： 当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。この度は、従業員が安心して働ける環境を支える

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【ライト電業】正社員＊賞与年２回４．８ヶ月｜賞与計算業務など ◆ＯＪＴしっかり☆質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境！きれいな建物！車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料です！ 歴史ある企業さん♪幅広い年齢層の方が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です★【正社員で就業開始】給与・賞与・残業計算｜勤怠データの集計・チェック｜社会保険・雇用保険手続き｜ 入退社手続き・人事情報管理｜年末調整｜各種問い合わせ対応｜総務部門の事務業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※社会保険手続き・給与計

仕事内容・人事労務 給与事務、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ＊給与は経験により決定します。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【期待する役割】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・現行人事制度の分析・評価と課題抽出 ・人事制度変更の企画・立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での人事業務経験 ※人事管理、労務管理もしくは制度企画ご経験があると良い [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山/倉敷】人事 ◆福山・倉敷以外の転勤無/福利厚生充実（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて製鉄所人事（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 入社後、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 [歓迎] 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革

仕事内容倉敷青果株式会社 未経験OK！【人事・労務スタッフ】完全週休2日◇賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クラカグループの人事担当として、社員が安心して働き、いきいきと活躍できる環境づくりをお任せします！採用業務全般 採用計画の立案 求人媒体の選定、募集～面接調整 採用イベントの企画・運営 人事施策の企画・実行 労務管理 従業員の労務問題への対応 各種手続き 就業環境の整備 行政機関対応 ◎社内のメンバーが安心して活躍できる環境を整えます♪ 【給与】 月給 24万7000円～26

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容株式会社ファジアーノ岡山スポーツクラブ 【岡山：転勤なし】【リーダー候補】Jリーグ「ファジアーノ岡山」の法人営業 ※I・Uターン歓迎 【仕事内容】 【岡山：転勤なし】【リーダー候補】Jリーグ「ファジアーノ岡山」の法人営業 ※I・Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【スポーツの力で岡山を盛り上げる！リーダー候補として育成や協賛金獲得の新しい仕組みづくりなどの営業企画のような業務にも携われます】 ■業務概要 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 チームの更なる成長のための強化費用と岡山県内のスポーツ環境整備のための費用の確保（協賛金

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【仕事内容】 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・水処理業界経験者 ・設備メンテナンス業界経験者 【職種名】 【岡山｜転勤なし】安定成長企業◎水処理プラントのメンテナンス｜年休120日＆家族手当あり 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 商業施設、ホテル、学校、病院など、人々の生活に欠かせない施設に導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。 設計・製造・施工からメンテナンスまでを自社で一貫して提供する当社の強みを活かし、お客様の大切な設備を長期的に支える、非常に社会貢献性の高いポジションです。 入社後は本社にて約1年間の充実した技術研修を設け

仕事内容【総務人事】：総務は「社内環境整備」や「備品・施設管理」、人事は「採用 ・教育・人事制度運用」など「ヒト」に関する業務を担い、組織運営の潤滑油 として会社を支えます。 総務 ・社内環境整備 ・社内備品、施設の管理 等 人事 ・人の採用、教育 ・従業員の勤怠管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・従業員対応、問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・年末調整実務の経験 ・算定基礎、月額変更手続きの経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方 ・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方 ・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方 【職種名】 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 従業員が安心して働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容ヤンマーアグリ株式会社 【岡山】管理会計・経理◆年休123日◆残業月11ｈ程度◆フレックス◎ 【仕事内容】 【岡山】管理会計・経理◆年休123日◆残業月11ｈ程度◆フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 【社内月平均残業11時間程度／フレックス制／福利厚生充実／年間休日123日／ヤンマーグループ】 ■業務詳細： ・決算業務、税務申告業務、金銭出納業務、伝票チェック、移転価格税制対応、海外租税条約関連業務 ・工場原価計算、予実績管理業務、予算編成業務、連結、損益管理、内外子会社の経営管理、経営改善サポート業務 ■組織構成 管理チーム：60代1名、50代2名、20代1名(男女比10：0)