人事 転勤なし - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化も推進し、新たな労務体制を構築頂く重要な役割です。 これまでの経験知識を活かしていただきながら、労務の業務改善・デジタル化推進を進めて頂けることを期待しています。 【業務詳細】 ・給与勤怠 運用・改善 ・労務業務全般（国内・海外） ・人事給与システム企画・運用 ・その他付随する業務全般 ※基本的には、岡山本社での勤務となりますが、現在井原工場に給与担当・勤怠担当が在籍しておりますので、入社後引き継ぎ時は井原工場での勤務、その後必要に応じて井原工場への出張が発

仕事内容■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 週休2日制（休日は火・水） ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW（前年4連休）、夏季休暇（5連休

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事部門におけるマネジメント経験（2年以上・業種問わず） [歓迎] 人事以外の管理部門経験があれば尚可 【求める人物像】 マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー（課長候補）/グループ年商250億【倉敷市】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。会社の成長と共に大きく羽… 【募集背景】 社

仕事内容○岡山県社会保険労務士会が開催する会議（総会、理事会）の企画 ・調整・運営・議事録作成等 ○全国社会保険労務士会連合会及び行政機関等との調整及び要対応 事案に係る企画・調整業務 ○岡山県社会保険労務士会が実施する事業の推進業務 ○会員への各種事務連絡等の統括業務 ○受託事業に係る契約・調整業務 ○岡山県社会保険労務士会の財務会計統括管理業務 ○会員に対する外部からの苦情受付業務 ○事務局職員の労務管理その他事務局長として必要とされる業務 ※仕事内容については、引継ぎ期間（３月３１日まで）があります ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【アデコスタッフさん活躍企業♪総務事務＋経理サポート】顧客データや販売データの集計、電話、来客応対、勤怠管理、社内備品の管理（社用車や複合機等）、出納管理、小口現金管理などをお願いします。土日祝休み×残業少なめ♪ワークライフバランス重視の方にピッタリ！岡山市中心部！車通勤OKなので通勤ラクラク♪職場環境◎！ 土日祝休み×残業少なめ♪通勤便利な岡山市北区エリアです！ご応募お待ちしております！【企業紹介】通信分野で圧倒的な信頼を得ている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マネージャー候補/総務人事/住宅メーカー/【岡山市南区】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年） 更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業！ ■分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断 ・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞ 採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） 【今後の担当可能性がある業務】 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞ オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】ハートのある「組織づくり」をリードする人事総務課長を募集 カジュアル面談実施中 年平均成長率40％。テスラやカスタムカー事業で急加速するハートアップワールド。 今、私たちが求めているのは、既存のルールを守るだけの「管理者」ではありません。 拡大する組織の中で、「古き良きアットホームさ」を残しつつ、「上場企業にふさわしい規律」を新たに埋め込んでいく。 そんな難易度の高いパズルを解ける「組織の設計者」です。 社長の右腕となり、評価制度を作り、労務リスクを排し、社員が安心してアクセルを踏める環境を整える。 「出来上がった大企業」では絶対に味わえない、組織創り

仕事内容株式会社明治機械製作所 【岡山市／未経験歓迎◎】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／転勤なし 【仕事内容】 【岡山市／未経験歓迎◎】総務◆年休125日／残業月2時間／10年間離職率0％／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】 ■業務内容： 空気圧縮機と塗装機器を自社開発、製造販売を行っている当社にて、総務部として以下業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 ■業務詳細： ・備品の管理や調達 ・作業服を従業員へ支給 ・入社や退社の手続き

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門責任者経験 ・労働組合対応経験 ・人事諸制度（評価、報酬等）の企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの総務部門責任者★転勤なし／創業から100年以上／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／管理職 倉敷市の総務人事のお仕事です 責任者として総務業務全般に従事していただきます。 （具体的には） ・総務業務全般と統括

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

仕事内容人事・総務・教育分野における実務を担いながら、将来的には部門の中核人材として組織運営を支えていただくポジションです。 採用業務および労務管理業務を中心に、幅広い業務を経験していただきます。 【業務詳細】※未経験項目があっても可 ・新卒および中途採用に関する業務 ・勤怠管理、労務管理業務 ・入社・退職時の各種手続きおよびフォロー面談の実施 ・給与・賞与計算に関する資料作成（実際の計算・社会保険手続きは外部委託） ・各種福利厚生制度の運用および対応 ・社内規程の改定および整備 ・新制度の企画・立案 ・新卒・既存社員向け教育・研修の企画および運営 ・健康診断、ストレスチェックの実施・管理 ・安全衛生

仕事内容入社時には主に人事関係の仕事を行っていただきます。 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 （将来的には総務全般の仕事もやってもらいます） ※入社と同時にグループ会社：株式会社ＴＯＣＨＨＯＬＤＩＮＧＳ へ在籍出向となります。給与、福利厚生等は岡山通運株式会社と 同じ待遇となります。 労災保険の適用ならびに保険料負担は出向先において行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。 ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方 ※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など 労務に対する知識や経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対