リクルーティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＲＹＯＭＡ 採用支援／未経験歓迎／年間休日125日／自由と裁量で成長 【求人要約】 【未経験歓迎】経験ゼロから人事に頼られる存在へ 【充実の研修】専門知識を身につけ市場価値アップ 【裁量】インターン生のマネジメントや教育にも挑戦可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】パートナーの採用課題に対して本質的な採用支援のご提案、プロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■私たちのミッション 【パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する】 RYOMAでは私たちは「お客様＝パートナー」として、 “採用成功”を越えて、“組織の成長”にまで伴走する存在を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ ※未経験歓迎！リクルーティングアドバイザー◆フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【仕事内容】 ※未経験歓迎！リクルーティングアドバイザー◆フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【具体的な仕事内容】 Senyouについて 「戦友のNext Stageを創る」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 挑戦と成長が循環する「戦友経済圏」の構築を目指し、SES／ProDX Studio／ミャンマーラボ事業を展開。 ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 [歓迎] ・人材採用に関する経験を有する方 ・ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアドバイザーと共に遂行できる方 【フィットする人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 - クライアント対応の課題解決にコミットした経験がある方 - 信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方（常に支援が必要なタイプが向かない） ・粘り

仕事内容【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士

仕事内容■仕事内容 同社の採用活動は、戦略的なマーケティング活動として主導され、年間採用目標達成を目指します。 中途採用と新卒採用の戦略策定・実行、採用ブランディング、 候補者体験のデザイン、採用チャネルマネジメントを行います。 採用リーダー候補として入社後、人事課長へのキャリアアップも可能です。 同社は「テクノロジーの追い風」で未来の笑顔を創ることをPurposeとしており、 動画を起点としたマーケティングDXで企業のDX推進を支援しています。 動画制作累計取引社数は10000社を超え、 BtoB向け動画制作サービスとして日本最大級の規模です。 事業拡大フェーズを迎え、企業の成長を通じて社会貢献を実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 概要 ・代表やチーム責任者と共に、営業組織を作り、育てる経験を積むことができます ・新卒採用を実施している法人向けの新規開拓〜カスタマーサクセスまで、一貫して携わります ・採用という切り口から、学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある仕事に携われます ・適正により、マネジメント業務や営業企画など幅広くお任せします ・顧客の声を活かした商材開発にも携わっていただきます ・ただのイベント事業ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ■業務内容 ・商材、

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験 ・人材紹介業におけるリーダーorマネジメント経験 【尚可】 ・論理的思考力および課題解決能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールス＆コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【医療×IT】フルフレックス制／副業可／ヘルスケアIT業界を牽引！ 【職務概要】 同社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業

仕事内容ゲーム機を取り扱っている工場での検品スタッフとして お勤めしていただける方を募集中！ 精密部品のお取り扱いがありますが、難しいお仕事はなく コツコツとまじめにお仕事を行っていただける方をお待ちしております！ 小型の部品に傷がないかや、バリと呼ばれるギザギザになっている 箇所がないかなどを目視で確認していくお仕事なので 未経験者の方や力仕事が苦手な方も安心してお勤めしていただけます！ 検品以外も仕分けや、物流などの部署がありますので、ご希望や 適正により配属先を決めていきます！ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は

仕事内容株式会社アットキャド 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆CAD特化の人材サービス提供◆年休122日／定時退社可 【仕事内容】 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー◆CAD特化の人材サービス提供◆年休122日／定時退社可 【具体的な仕事内容】 ～残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供～ 当社は、建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手です。お取引先は2,600社を超えており、求人数も業界トップクラスです。 【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。 ●

仕事内容株式会社アカリク 【SaaSフィールドセールス／リーダー】年休127日／在宅可■プランやキャンペーン等の自由度が高い 【仕事内容】 【SaaSフィールドセールス／リーダー】年休127日／在宅可■プランやキャンペーン等の自由度が高い 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 大学院生の多くが利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。 インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。 ※インサイドセールスからのアポ

仕事内容株式会社アカリク 【業界未経験歓迎】人材紹介の法人営業（RA）※新卒領域/年休127日/残業月20H/在宅可 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】人材紹介の法人営業（RA）※新卒領域/年休127日/残業月20H/在宅可 【具体的な仕事内容】 ～大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開！／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作りに貢献／残業20時間程度～ ■概要： 大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【新卒採用のコンサルティング営業（RA）】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記ご経験をお持ちの方 ■企業での採用実務のご経験 ■PowerPointでの資料作成経験 【尚可】 ■人材紹介（両面型）の営業経験 ■複数の採用チャネル（人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験 ■IT業界での採用業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／採用業務未経験者活躍中★★創業45年以上の老舗安定企業★ 【職務概要】 中途採用担当として

仕事内容【業務内容】 医療技師領域（診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など）に特化した両面型人材コンサルタント業務です。 求職者と企業双方の支援を通して、医療・介護現場の人材課題解決に貢献します。 【主な業務内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・登録者へのヒアリング・面談・フォロー ・法人企業への求人ヒアリング、提案営業 ・既存顧客との関係構築・定期フォロー ・マーケット分析／改善提案 【特徴】 ・2021年立ち上げの新規事業で、拡大フェーズの成長環境 ・医療技師領域の求職者・企業双方に深く関われる両面型 ・チーム制で利他性と主体性を重視した文化

仕事内容【業務内容について】一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます。【今回の募集ポジションについて】▼レバテックキャリアの中のハイクラス人材向けキャリアアドバイザーでの募集ですレバテックキャリアにご登録いただいた年収700万～3000万クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行っていただき

仕事内容RA(リクルーティングアドバイザー） CA（キャリアアドバイザー） 希望と適正に応じて、お任せします。 ■RA 企業とやり取りをして「この会社にどんな人を紹介すればいいか？」を考える“営業×キャリア支援”の仕事です。 具体的には、 ① 企業にアプローチ 「人手が足りていない会社」や「グローバル人材がほしい会社」に電話やメールで連絡します。 ② どんな人を採用したいか聞く 「日本語はどのくらい必要？」「専門スキルは？」などヒアリングします。 ③ CA（求職者担当）と相談して、合う人を紹介 キャリアアドバイザー（CA）と連携して、企業にぴったりな人材を提案。 ④ 面接や入社のサポート 日程調整や、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業職のご経験 1年以上 ★法人営業、個人営業は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京渋谷区 人材ビジネスを展開する企業がリクルーティングアドバイザー募集！ 年収400～540万円！ 【仕事内容】 配属部署詳細 マネジャー1名（20代後半）メンバー5名 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している当社にて人材紹介専任の営業職をお任せします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提

仕事内容株式会社エイスリー 【未経験可】リクルーティングアドバイザー◆エンタメ業界特化型の人材サービス／フレックス・在宅有 【仕事内容】 【未経験可】リクルーティングアドバイザー◆エンタメ業界特化型の人材サービス／フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 ◇顧客はエンタメ業界、広告業界が中心！ ◇将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジ可 ◇フレックスタイム（コアタイム12－15時）、リモートワーク制度有 ＼こんな方におすすめです／ ◎エンタメが好き！好奇心旺盛な方 ◎人材支援を通じて経営支援、組織課題解決をしていくことに興味がある方 <当社について> 当社は広告・イベントなどに最適

仕事内容今回の案件は正社員での募集でアニメグッズのの製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 【仕事内容】 1.アクリルやPVCなど、キーホルダーに使用する素材を選定する。 2.選んだ素材にデザインをプリントしたり、レーザーでカットや成型をする。 3.出来上がったパーツに金具（キーチェーン部分等）を取り付けます。 4.商品をチェックして不良品がないか確認し、パッケージに入れて出荷準備をします。 ほとんどが機械操作のマシンオペレーターや軽作業になります。 工場で稼働している機械を動かすお仕事なので 未