看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社と事業について】 Mpathy株式会社は「人と医療の距離を縮める」をミッションに掲げ、内科・皮膚科を中心としたクリニック事業と、医療依存度・ケア依存度の高い方々を支える医療介護事業の2軸で展開しています。 【医療介護事業「ウェルホーム」について】 私たちは医療介護事業「ウェルホーム」を、千葉・埼玉・金沢・愛知の5施設で運営しており、さらなる拡大フェーズにあります。 「ケアを通して誰も諦めない社会を」をミッションに、「大切な人

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております アクセスを頂き誠にありがとうございます。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍さ

仕事内容＜朝霞市/訪看＞「かえりえ朝霞」高給与：月給40万～☆年間休日120日 ☆【正看護師】/SY ＜朝霞市/訪看＞「かえりえ朝霞」高給与：月給40万～☆年間休日120日 ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 正看護師 月給 43.7 万円～ 月給内訳 基本給 272,000円～ 通勤手当 ～30,000円 職務手当 60,000円 管理者手当 50,000円 オンコール体制手当 25,000円 オンコール手当 1,500円/回 扶養手当 5,000円/人 【勤務地】 埼玉県朝霞市西弁財１丁目１０－１５

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：清掃員】清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／日勤時給1,350円／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での お仕事となります。 【業務内容】 ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 資格: 【経験】不問 ※病院・高齢者介護施設等での清掃業務経験あれば尚可 【資格】不問 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！ 休日・休暇: シフト制

仕事内容▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜さいたま市緑区/有料＞「ReHOPE浦和美園」高給与：年収600万～☆年間休日113日 ☆車通勤可☆【正看護師】 ＜さいたま市緑区/有料＞「ReHOPE浦和美園」高給与：年収600万～☆年間休日113日 ☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 給与参考例 正看護師 年収 600～628 万円 月給 50～52.4 万円 月給内訳 基本給 330,000～354,000円 業績手当 150,000円 職務手当 20,000円 業績手当 150,000円 職務手当 20,000円 【勤務地】 埼玉県さいた

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容＜志木市/老健＞「介護老人保健施設 志木瑞穂の里」高給与：年収500万～☆年間休日114日 ☆託児所あり☆ ＜志木市/老健＞「介護老人保健施設 志木瑞穂の里」高給与：年収500万～☆年間休日114日 ☆託児所あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 正看護師 年収 500 万円～ ※モデル給 ※別途オンコール手当あり 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡2丁目20-17 医療法人瑞穂会 介護老人保健施設 志木瑞穂の里 募集情報 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。

仕事内容【看護管理者候補】年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館加須 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の

仕事内容＜さいたま市南区/管理者業務業務＞「医心館南浦和」高給与：年収600万～☆年間休日115日 ☆車通勤可☆ ＜さいたま市南区/管理者業務業務＞「医心館南浦和」高給与：年収600万～☆年間休日115日 ☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 給与参考例 正看護師 年収 650～750 万円 月給 47.8～56.2 万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南本町2-11-12 株式会社アンビス 医心館南浦和 募集情報 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せください