看護管理者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【公式求人限定・入社特典有】看護管理者/リニューアルオープニングスタッフ※正社員 オープニングスタッフ募集／ 入社祝い金30万円支給／訪問看護ステーションの管理者（看護師）／正社員／想定年収597万～667万／月給44.5万～49.5万／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム リニューアルオープニングスタッフとして新しい「プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島」を 一緒に作っていただく看護管理者を募集中です！ ●介護付き有料老人ホーム内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケ

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館加須 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容【訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【担当業務の概要】訪問看護事業所の管理者業務を担当します。 ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連

仕事内容■会社名 埼玉県入間市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師/年間休日120日!教育・研修制!!退職金アリ! ■コメント 年間休日が120日もあるのでお休みもしっかり確保！ 待遇の整った職場で働きませんか★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・管理者業務（管理者） ・サービス内容の連絡調整 ・病状の観察 ・清潔のケアや指導 ・食事や栄養のケアや指導 ・排泄のケアや指導 ・疾病や服薬の管理や指導 ・医療処置の管理や実施 ・オンコール対応 ・ターミ

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担

仕事内容埼玉県越谷市/ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,000円～603,000円 年収 701万円～800万円 【勤務地】 埼玉県越谷市 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者様や

仕事内容訪問看護管理者／訪問看護管理者 『看護管理者』募集 ▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務（同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ▼応募要件 ＊正看護師 ＊スタッフ教育経験者 ＊PCスキル必須 医療・介護・経営・不動産管理 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容訪問看護ステーションの管理者／訪問看護管理者／年収500万円／オンコールなし／残業ほぼなし 精神科特化型の訪問看護ステーションの管理者です。会社の雰囲気はSNSでもご覧いただけます！まずは見学も大歓迎です！ １訪問は30分。 1日の訪問件数平均は５～7件程度です。 【会社ビジョン】 精神科看護のプロとして成長したい方へ。 私たちと一緒に、「人に寄り添う看護」を実践しませんか。 2022年に町田市で訪問看護ステーションを開設し、2024年より埼玉（鶴ヶ島エリア）にも展開しています。 現在、利用者様の増加に伴い、鶴ヶ島市周辺で看護師を複数名募集しています。 【この仕事の魅力】 私たちは、薬

仕事内容年収750万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館小手指 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容【熊谷市高柳】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり看護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応