労務 - 南森町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容顧問先の入退社手続その他社会保険手続・給与計算などを行ってい ただきます。（現状、当事務所では年金請求手続、助成金支給申請 は基本的には行っていません。） ※その他付随する事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容前田不動産株式会社 【経理・総務】★年休125日／完全土日祝休み／原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★日常経理を中心に業務の幅を広げて人事・労務・家賃管理（請求・督促）、総務（テナント管理全般）のマルチタスクプレイヤーとしてキャリアUP♪【経理】 ◆日常経理及びチェック ◆月次、年次の取りまとめ 【総務】 ◆テナント管理全般 ◆家賃管理（請求・督促） ※業務に有効な資格・経験 経理実務経験（簿記2級以上） 不動産管理経験（宅建士等）長期的視野に立った生活設計が出来る！景況感に

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞総務管理部門/音楽好き歓迎* 正社員登用制度有り* 服装自由* 土日祝休み アーティストのプロデュースやマネジメントほか、 コンサート・イベント制作、コンテンツ制作など、 音楽を中心としたエンターテインメント全般をプロデュースする当社。 今回は、大阪の管理部門の体制強化の為、新たな仲間を募集！ 経理業務全般とバックオフィス業務を行っていただきます。 まずは経験・能力を考慮してできる業務からスタート。 さらに、将来的には決算業務や経営分析に関わる資料の作成など、 会社の要となる重要な業務もお任せしていきたいと考えています。 積極的にスキル＆キャリアアップを目指せ

仕事内容【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員21名 【働き方・働く環境】 入社後、研修やOJTのことについて経験豊富な先輩職員が指導しますので、未経験の方もご安心ください。 【求人のポイント】 社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わって

仕事内容基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに 月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、 管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日と勤務時間については要相談。 休憩時間は勤務時間により法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容１．中小企業向け経営コンサルティング 〇中小企業の経営全般に関する支援 ・経営戦略／経営計画の立案から実行支援を含めて担当 ・経営改善が必要な事業者に対して改善計画の策定支援から 実行支援を含めて担当 ２．物流事業者向け物流コンサルティング 〇運送事業者／倉庫事業者向けの物流コンサルティング ・物流事業に特化するとともに経営面も含めて支援を担当 ３．荷主企業向け物流コンサルティング 〇荷主企業の物流にかかわるコンサルティング ・全社戦略に即した物流戦略の立案から、新拠点の立上げ支 援、現場改善など物流機能の強化にかかわる支援を担当

仕事内容【募集背景】 ◆業績好調による増員募集です♪ 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆相談顧問・総合顧問 ◆人事評価制度の設計 ◆就業規則の作成・改訂 ◆退職金制度の設計 ◆年金事務所等の調査対応 ※経験やスキルに応じて業務をお任せいたします！ 【組織体制】 ◆4名 【資格保有者数】 ◆社会保険労務士：3名 【働き方・働く環境】 ◆社員の平均年齢も30代と若く、お互い切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しています。 ◆資格取得のバックアップ体制も整っています。 ◆働き方は柔軟であり、育休・産休の実績もあるなど、女性に優しい環境です。 【ビジョン】 「Challenge of

仕事内容大阪府大阪市北区の法人管理部での一般事務 (正社員) | 株式会社 ハウディ ▼仕事内容 ・大阪本部管理部でのお仕事です。 まずは主に経理、会計をメインに総務や労務業務も広く知っていただき、将来的に他部門業務などの全体管理にも携わっていただく予定です。 ・経理、会計業務の経験者の方は優遇します。 ・銀行との折衝経験ある方は優遇します。 ・人事や労務に関わる知識のある方も大歓迎です。 ・人材派遣や登録支援機関などの外国人と関わる業務の経験者や知見のある方大歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 法人管理部での一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社総務での経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・同業界もしくは同規模での事業会社での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／土日祝休／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 総務スタッフ： ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産、消耗品などの管理 ・社内規程の管理や契約書チェック ・環境改善、CO2排出量の算定 ・その他、総務庶務全般 総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の

仕事内容昇給・賞与あり／交通費全額支給／ゴールデンウィーク休暇／奨学金返還支援制度 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 月給：275,000円〜500,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給 ：220,000円〜360,000円 ・固定残業代： 55,000円〜140,000円（月30時間分〜45時間分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金(月給)は固定残業代を含めた

仕事内容総務 上場企業のグループ会社での労務担当 店舗拡大に伴うバックオフィスの強化をはかるため、 新規メンバーを募集します。 1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。 和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 【仕事内容】 総務業務を幅広くご担当いただきます。 できることから少しずつお任せします。 ・電話応対 ・郵便対応 ・来客対応 ・社内イベント対応 ・社用車管理 ・社宅管理 ・備品管理 ・交通費管理など 少しでも総務業務の経験があれば大歓迎です 【給与】 月給300000円～450000円 ■給与 能力・経

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＊障害の状況に応じて配慮致します。 ・営業、所在確認、受付等コール対応 ・労務、人事等事務作業 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市北区の税理士補助 (正社員) | 渡辺裕税理士事務所 ▼仕事内容 法人税 ・消費税 ・所得税 ・相続税等の申告書作成決算書、総勘定元帳の作成お客様への経営アドバイス来客 ・電話対応等※司法書士、社会保険労務士、弁護士等と提携しており、税理士業務だけでなく幅広い知識と経験を積むことが出来ます【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 税理士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜450000円 (賞与)賞与金額 0 円 〜 2,000,000 円（前年度

仕事内容<仕事内容> 税務会計スタッフ◆定時1時間前の17時30分からは資格勉強にあてられます／1週間の有休取得もOK 経営者のパートナーとなり、担当クライアントの監査業務に携わります。仕事と並行して税理士などの資格勉強に取り組みやすい環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアントは医療機関やさまざまな業界の一般企業です。希望や適性に合わせて担当クライアントを持ち、巡回監査担当者として各種業務にあたります。 ～主な業務～ ■クライアント先の月次監査（巡回監査） ■決算・税務申告書類の作成 ■開業支援・FP業務・資金調達サポート ■資産税・相続税の申告・シミュレーション ■月次試算表の提供、経営者

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験がある方（新卒・中途問わず） 【職種名】 人事（係長クラス）【大阪／採用業務を中心にお任せ／創業70年以上／株式付与制度有】 【仕事内容】 東証プライム上場企業の同社にて採用業務を中心に以下の業務に従事していただきます。 【新卒採用】 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー 【中途採用】 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 【労務業務】 ・就業規則、諸規定の改正 【働きがい】 同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容<仕事内容> 【人事部/企画】＼保育園本部で制度構築・運用のおシゴト！経験者募集／週数回テレワークOK◎大阪 ■業務内容： 人事制度の企画・運用を中心に、戦略人事に関する様々な業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事評価制度の企画・設計・運用 ・評価制度システムの導入・運用 ・各種規程の改定・整備 ・労務関連業務の体制構築 あなたの可能性を試してみませんか！？ 様々な経験、能力を活かした業務でさらに成長できる職場です！ おすすめポイント ◆年間休日120日 月毎のシフトで、平日の有給休暇も取得しやすい環境ですので プライベートも充実できます！ 働きやすい環境であることも魅力です

仕事内容▼お仕事内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務を担当いただけます。 ＜組織構成＞ 【本社(大阪)の人員構成】 管理職(50代）2名 / 課員（40代）1名、（30代）5名、（20代）1名 その他、神奈川工場および岡山工場にも人事担当者がいます。 ＜採用背景＞ 創業70年以上が経過し豊富な行

仕事内容■仕事内容： 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。 従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル

仕事内容新晃工業株式会社 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／北区】人事（労務/給与）国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 ・雇用契約、入退職手続き、労働時間・勤怠管理、マイナンバー等社員情報管理 ・月例給与および賞与の計算、源泉徴収税務、住民税 ・社会保険、労働保険の手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ・福利厚生に関する業務（健康診断、慶弔、社宅、財形貯蓄、生命保険等、資格取得、各種社内制度の運用）など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら実務