ハローワーク 労務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容東京・麻布オフィスにて、グループ全１６社の基盤を支える経営戦 略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署 で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・組織体制の構築、人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容１．障害者の定着支援、人材紹介業務 ２．障害者が活躍する事業の企画・開発 ３．ＰＣを使ったデータ入力業務 ４．ＩＴシステム管理業務 ５．総務・労務・経理など ＊本人の適性・能力を総合的に判断して上記から配属先を決定。 業務の変更範囲：多くの当社業務に総合的に携わっていただきます

仕事内容現場従業員に関係する書類作成や申請等の事務サポート業務です。 ○労務安全書類報告（専用サイトへの入力業務） ○役所・行政関連の申請業務、書類のデジタル管理・整理 等 ○各ゼネコンのお客様の業務をチーム毎に担当します。 ○駅近の目黒のオフィス勤務、必要に応じチームで現場事務所に出 向き、打合せや業務を行います。 入社後の社内研修に加え、業務開始後も経験豊かな業界ＯＢの講師 による実務に即した講習とｅラーニングでスキルアップしていきま す。安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コンビニエンスストア「ローソン」店舗での接客・販売 ・入社後は約３週間、トレーナーが基礎から研修を行います。 ・入社時研修後は店担当として、店舗勤務、売場作り、接客、清掃 ・一人ひとりのスキルや希望に応じ、店長・副店長として店舗運営 をお任せしていきます。（売上・スタッフの育成や労務管理など） 店長経験後は、上級店長・エキスパート店長など、店長としての スキルを高めていくキャリアパスや、店舗サポートを行うスーパー バイザー（店舗指導員）、トレーナーなどのキャリアパスがありま す。 ＊本人の希望・適性・能力を考慮して決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎ＳＮＳ運用（インスタグラムの投稿など） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎入職・退職スタッフの手続き案内 ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎管理本部関連業務 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容◆台湾本社「崇越科技」の日本法人での経理事務担当を募集します ◇経理：請求、支払い、入出金関連、資産管理、仕訳、弥生会計デ ータ処理、月次／年次決算業務など 給与関係、社会保険、労務、並びに総務関係など ◇決算業務は一部中国語で行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 業績管理（販売管理ソフトを使用した売上、粗利の集計、外注 費の登録、専用ソフトによる個人別獲得利益の管理、会議資料の作 成 ２ 支払・清算業務、納税業務 ３ 会計データ入力、月次・年次決算業務 ４ 給与計算、賞与計算、勤怠管理、労務関連事務（社労士取次） ５ 消耗品発注・備品管理・貸与品の管理 ６ 契約書類の保管・管理 ７ 資金繰り管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の事業成長に向けて人事業務のデジタル化・効率化を推進する ため、ＨＲテックの知識と経験を活かして活躍いただける新しい仲 間を募集しています。 ・採用戦略の企画・立案／実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新、採用システムを利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー ・社内労務業務（各種書類作業・申請手続き）全般等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門（総務・法務・労務人事）の事務作業 及び統括 総務：業務執行に必要な各種契約 法務：関係諸官庁への各種申請 （自社保有許認可資格の更新） 労務人事：勤怠管理 採用業務（求人・面接等） 入退社手続き（雇用契約業務 ・各種社会保険） 定期的な社会保険手続き業務

仕事内容経理 ・現金や預金口座の出金確認 ・買掛金の支払い対応 ・経費精算 ・給与・賞与の計算 ・税金や社会保険料の納付 ・請求書・領収書の作成、発行、管理 など 総務 ・備品・設備の管理 ・労務・勤怠の管理 ・人事・採用業務 など セールスのサポート業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・請求書等帳票類作成 ・車輌管理（増廃車の台帳管理及び車両保険諸手続き業務等） ・事務用品および名刺発注 ・社会保険・労務補助 ・郵送物の仕分け等総務関係業務 ☆配属先の総務部門は４名です。仕事は先輩社員が丁寧にお教えし ます。慣れてきたら、できることから業務をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容１００棟超のオフィスビル・マンション等を保有している不動産会 社での財務経理部マネジメント等、幅広い業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ・決算業務や申告書の作成、税務調査の対応 ・資金繰り表の管理・精査 ・融資関連書類の作成 ・各稟議書のチェック等 ・人材管理に関する業務全般（採用関係他） ・就業規則の管理・改善 ・社会保険労務士対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間についてはある程度調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社クライアント様の車両運行管理業務をして頂きます。 クライアント様の求めるサービスの質が非常に高いため、 相応の経験、スキルを持った方が好ましいです。 業務範囲は、新規営業、開拓、契約フォロー、ドライバー 労務管理と多岐に亘りますが、相応の待遇を用意しており ますので、やりがいを持ってお仕事して頂けると思います。 変更の範囲：なし

仕事内容＊総務 ・事務所事務用品・備品管理 ・事務所賃貸借契約管理 ・社員の冠婚葬祭処理とタイムカード管理 経理 ・入手金伝票管理 ・給与計算（ソフト導入予定） ・各種振込 ・小口現金管理 税理士事務所と社会保険労務士事務所との連絡 通関業務は通関業者に依頼しているので、通関業者への代金振込。 変更の範囲：なし

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事専門職募集！】 採用、人事評価、計画、ＭＢＯ、人事教育、退職、休職、契約、労 務 ※経験者優先 ※保育士優先 ※長く働いていただけます。 ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短可能、扶養範囲内での勤務可能 午前のみ、午後のみの勤務も相談可能 勤務曜日、時間帯の相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ○出納業務・売上管理 ○請求書作成及び発送業務 ○支払業務（ネットバンキング） ○給与計算・年末調整等の補助 ○労務全般（勤怠管理・入退社手続き等） ○電話及び来客対応 ○庶務全般（備品管理・郵便物管理等） ＊基本的には内勤による事務所の管理業務中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容経営管理本部の業務 ・総務（社内設備管理、規定の管理、福利厚生等） ・人事労務（採用／退職、勤怠管理、安全衛生、給与関連業務等） ・経理業務（予算管理、月次・決算業務） の遂行管理と、上記に伴う社内各部署および親会社との連絡、調整 業務をお任せします 変更範囲：会社の定める業務 ※適正に応じてお任せする業務は異なります