給与計算 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャー候補として、グループ全社の労務実務、採用企画をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・契約書類の作成、チェック ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 ・メンバーマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

仕事内容管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。 ・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き ・各種規程・協定の運用および見直し ・各種証明書発行 ・人事発令・異動フローの整備運用 ・休暇・慶弔制度の設計・運用 ・安全衛生管理 ・労働法改正への対応 ・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用 ・IPO準備に係る労務関連対応 成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。

仕事内容Ｂｒａｉｎｑｕｂｅ株式会社 総務/未経験OK/10時始業/残業月4h以下/土日祝休/女性社員活躍/月給25万円〜 ＊PCに触ったことがある方なら大歓迎＊ 温かい職場で憧れの事務にチャレンジ♪ 当社で活躍している 事務チームの5名は全員20代女性！ 和気あいあいとしたチームのため、 これから入社される方も すぐに溶け込めるはずです♪ あなたの成長を先輩がサポート ◇メールの送り方 ◇業務に必要な書類の整理方法 ◇WordやExcelの使い方 など、基本的な部分から 先輩が丁寧にレクチャーします！ 先輩の話は素直に受け取る方であれば、 未経験からすぐに成長できること間違いなしです◎ ゜ﾟ

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集です 【業務内容】 ＊労働・社会保険などの手続き ＊給与や賞与の計算 ＊公文書のダウンロード・格納 ＊顧問先の簡単な労務相談 ＊就業規則の作成や改定 ＊助成金の申請 【組織体制】 所内人数：4名 【働き方・働く環境】 私生活も仕事も充実するように多様で 柔軟な働き方を推進しています。 ◎育児との両立がしやすい仕組み └労働時間を選択でき、繁忙期でない限り ほとんど定時退社可能です！ 【求人のポイント】 社労士補助として、社労士補助業務全般に携わっていただきます。東京都中央区にある、業界経験者必見！働くママさんも活躍しやすい環境で、時短勤務も相談可

仕事内容人事部人事企画課の課長職を担っていただける方を募集いたします。 【人的資本経営】 ・人的資本レポート作成 【海外駐在員関連】 ・日本人社員の海外赴任、帰任に関するサポート ・海外駐在員の現地給与計算 ・海外駐在員の処遇改善対応 ・よろず相談窓口 【海外現地法人との協働】 ・在スイス本部への各種報告（計数、主要な実施事項等） ・人事関連グローバルプロジェクト対応（中計策定、人事システム導入、エンゲージ メント調査実施、等） ・在スイス本部人事セクションとの定例月次会議、四半期のグローバル人事会議対応 【確定給付企業年金関連】 ・退職金（年金、一時金）の支給業務 ・年金資産の運用、管理、経営への報

仕事内容■仕事内容 成長フェーズの上場AIスタートアップにおける労務担当のポジションです。 従業員の人事労務手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、社員問い合わせ対応など、 ルーティン業務を中心にご担当いただきます。 ご経験やキャリア志向に応じて、人事システムの運用・更新、人事関連規程の改定、福利厚生の運用など、 幅広い業務のサポートも想定されています。 業務内容はご経験・ご志向に応じて調整可能です。 【募集背景】 ・事業規模の拡大に伴う増員 ・コーポレート部門内労務体制強化のため 【具体的には】 ・ 従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等) ・ 勤怠管理 ・ 給与計算(情報整理と

仕事内容「健康貢献」を企業理念として製品開発と普及に努めてきたグルー プの本社機能を担う会社です。 グループ全体の経理・総務業務全般を担当していただきます。 ・月次業務 ・請求書処理 ・決算業務 ・支払い業務 ・給与計算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・備品の発注 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： 同社にて人事総務リーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （メインの業務） 給与計算および社会保険手続きの管理 採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用計画の立案・実施、選考プロセスの改善） 人材開発体制の構築（研修企画・実施、キャリアパスの設計） （その他業務）※これまでのご経験により、お任せする可能性がございます。 制度設計・運用の企画および改善（福利厚生制度、評価制度、賃金制度の構築・運用） 就業規則の管理・更新（法改正への対応、社内規定の改定） 人事考課の運用および改善 タレントマネジメントの強化（人材データの活用、

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事労務スタッフ｜働きやすさを支える事務職 ＼ “社員の働きやすさ”をつくるサポート役です ／ 当社の人事労務部門では、勤怠管理や社会保険の手続き、採用対応など、社員を支える業務を幅広く担っています。 【新卒採用】として、人事・労務の基礎から丁寧に学びながら、少しずつステップアップしていける環境をご用意しています。 【お任せする主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、社員への確認連絡 ・給与計算の補助（社労士とのやり取り含む） ・社会保険・雇用保険の手続き補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程の調整など） ・福利厚生や社内制度に関

仕事内容50か国以上に輸出実績を誇る、グローバルな溝メーカーにおいて、財務経理ポジションの募集となります。 経験者の方はもちろんのこと、日商簿記3級以上をお持ちの方も、その能力を存分に発揮し、活躍できる環境を整備しております。 主な業務内容としましては、日々の会計伝票の正確な起票、債権債務管理の徹底、月次及び年次決算業務の補助、請求書発行及び入金処理、そして売上にかかわる各種帳票作成などを担当していただきます。 将来的には、会社の発展に貢献するため、財務経理業務全般にわたり、より広範な業務に携わっていただく可能性もございます。 専門知識と実務経験を活かし、当社の成長を共に支えてくださる方を求め

仕事内容<仕事内容> グロース上場企業☆成長企業の社員をサポートする労務担当者 当社の成長を支えるバックオフィスの中核として、人事労務業務全般を担当していただきます。会社全体を支える重要な役割を担いながら、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境を整備していただきます。 【業務内容】 ・従業員の給与計算および賞与計算（従業員数：300名程度、給与計算業務は社外に委託） ・社会保険や労働保険の手続き（入退社手続き、育休・産休対応など） ・規程や労務ポリシーの見直し・改善（法改正への対応や、より良い職場づくりのための規程改定の提案・実施） ・働きやすい職場環境を実現するための企

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社

仕事内容【IT化/テレワーク/勤務時間選択制/オフィスカジュアルOK◎】残業も少なく自由度の高いフィールドで成長を目指せる！◆税務会計スタッフ（実務経験者） 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, WEB面接OK, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都文京区音羽1-17-18 護国寺SIAビル8階 ■給与 年収：416万円～611万円 月給：32万円～47万円 ・昇給年1回 ・決算賞与（業績に準ずる） ・通勤手当、資格手当、残業手当 ※固定残業代（月22時間分＝40,00

仕事内容<仕事内容> 労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 在宅あり/未経験歓迎/ポテンシャル重視/採用・研修サポート ～医療を支える安定企業×正社員募集～採用･研修に関する人事業務先輩のアシスタントからスタート☆彡残業そこそこでムリなく収入UP↑年間休日128日以上!プライベートも充実業務に慣れたら在宅勤務あり産休育休制度あり長く安心して働きたい方におすすめ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 平均残業時間：月15時間程度 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容<仕事内容> ＼経験者優遇／正社員経理スタッフ★ブランクOK！ ☆入社後の流れ まずは月次の入出金の確認や処理をお願いする予定です！ 当社の決済がどのように行われているか、十分に理解していただいた後、 経理として入出金業務を行っていただきます。 将来的には財務経理職として、 入出金管理や経理計算に加え 企業として欠かせない資金調達や予算管理など 財務戦略の立案に関わっていただく重要なポジションをお任せしたいと考えています。 財務経理職として幅広い知識・経験をつむことができ、キャリアアップも目指せます！ 【具体的な業務内容】 ■会計ソフトの仕訳入力 ■給与計算 ■経費精算 ■買掛金・売掛金

仕事内容マノック工業株式会社 【お茶の水】総務(社内システム、ホームページ管理等)／残業5h・年休124・退職金有／半導体容器展開 【仕事内容】 【お茶の水】総務(社内システム、ホームページ管理等)／残業5h・年休124・退職金有／半導体容器展開 【具体的な仕事内容】 【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度/退職金制度有】 ■業務内容 半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、人事・総務業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、お任せする業務を決定予定です。 ■職務詳細 ・ホームページ管理 ・社内システム導入、管理、

仕事内容■仕事内容 コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しております。 PKSHATechnology社のグループ企業として、 コインパーキングの知見を活かし、駐車場業界のDX化を推進しています。 総務部人事課では、人事制度の運用やアップデート、 労務関連の相談、法改正対応など、人事業務全般を行います。 組織マネジメント、中途採用全般、社員面談なども担当いたします。 【具体的には】 ・ 制度設計(リニューアル) ・ 労務(勤怠管理、入退社手続き等) ・ 給与計算 ・ 社員面談(オンボーディング設計、社員エンゲージメント管理) ・ 中途採用全般(各事業部と