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マネージャー業務 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

マネージャー候補/本社経理・財務業務/月平均残業時間18時間程度

株式会社イボキン

  • 兵庫県 たつの市 揖保川町山津屋 / 竜野駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容【マネージャー候補|本社経理・財務業務】月平均残業時間18時間程度/年間休日日数120日 【仕事内容】 管理本部経理部にて経理業務と税務業務をお任せします。 リーダー・課長候補としての業務をお任せし、ゆくゆくは、 東証スタンダード上場企業である当社の決算業務から開示まで全てをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・経理業務:日次会計処理、月次計算、四半期決算、期末決算、年次決算など ・税理業務:法人税、消費税など 経験に応じて順次お任せします。 ゆくゆくは有価証券報告書やIR開示業務に携わっていただく予定です。 ■組織構成: 就業場所である本部ビルは29名(うち女性15名)で構成され

ミドルの転職

ケアマネジャー/ケアマネジャーの働き方大改革

株式会社カンケイ舎

  • 東京都 江戸川区 東瑞江 / 瑞江駅 徒歩9分

  • 月給28.4万円〜41万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーの働き方大改革!年間休日120日&在宅ワークも導入!都営新宿線「瑞江駅」徒歩9分 「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。 今回募集の「わかる介護相談センター江戸川」は、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区、台東区のエリアを担当しています。 当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。 ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらに

エンゲージ

生産統括/生産管理マネージャー候補

日本オートマチックマシン株式会社

  • 神奈川県 横浜市港北区 樽町 / 綱島駅 徒歩約16分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • マネージャー採用

仕事内容生産統括/生産管理マネージャー候補《自動車部品・家電大手と取引多数の優良老舗メーカー!》 【仕事内容】 生産業務全般につき、機械事業部長の指示のもとプレイングマネージャーとして業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。または、まず生産管理グループのマネージャー業務から入っていただきます。 1.社長や事業部長とともに機械事業部の現在の国内外での生産・開発分野での問題を抽出、将来像(グローバル拠点含む)を描き課題を設定、実行指揮をとる。 2.両生産事業所の人・モノの現状を理解し、人(新人・中途採用、育成、多能工化・後継者育成(技術・技能伝承)、部門間異動等)、モノ(新製品開発、内外製判断

ミドルの転職

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