人材営業 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用 【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とし

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務の経験、もしくは人材会社等での営業経験をお持ちの方 【求める人物】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順位や行う業務のインパクトの大きさを把握して行動できる方 [歓迎] 自社の採用経験や人材会社等での営業経験をお持ちの方は、スキルや知識を活かせます。 【フィットする人物像】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順

仕事内容＼未経験歓迎！20～30代活躍中／ 成長中のベンチャー企業で「人材コーディネーター」にチャレンジしませんか？【新宿勤務・転勤なし】 「正社員として安定して働きたい」 「新しい環境で自分を成長させたい」 そんなあなたの挑戦をしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中。アパレル、飲食、営業など異業種からの転職も大歓迎です。 ⸻ 【仕事内容】 ・求職者のキャリア面談やニーズヒアリング ・希望に合った求人のご案内 ・面接日程の調整や対策サポート ・入社後のフォローやキャリア相談対応 ・希望者は新規プロジェクトにも参加可能 充実した研修制度があるので、社会人未経験の方も安心して

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 【西新宿駅】インサイドセールス◆グローバル人材の進学・就業・定着支援／土日祝休み・ノルマ・残業ほぼ無 【仕事内容】 【西新宿駅】インサイドセールス◆グローバル人材の進学・就業・定着支援／土日祝休み・ノルマ・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼ無し／フレックス／土日祝休み／年休124日／服装・髪型自由／賞与年2回】～未来に誇れる仕事を、今ここで。「人口減少 × 教育 × 外国人材」／日本の社会課題に挑む、規法人営業メンバー募集～ ◇今回募集するポジションは、グローバル人材の進学・就業・定着を支える“社会課題解決型”に取り組む人材事業部の法人営業チームです。

仕事内容＼未経験歓迎／成長ベンチャーでキャリアの第一歩を踏み出しませんか？ ゼロからキャリアを築ける環境で、人材コーディネーターとして挑戦いただけます。 「正社員として安定したい」「今の自分を変えたい」 そんな前向きな方を支えるスタートアップ企業です。 ★アパレル・飲食・営業など、多様な業界からの転職者が多数活躍中 ★活気あふれる職場で、一人ひとりがのびのび成長できる社風です 経験や資格は問いません。必要なのは「挑戦したい」という強い意欲です。 ⸻ 【仕事内容】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・適性や希望に合った求人のご案内 ・企業との面接調整や対策サポート ・入社後のフォローやキャリ

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチング

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人材紹介】顧客開拓のためのインサイドセールス◆土日祝休み! 事業拡大のため3名募集個人ではなくチームプレイで一体感のある環境20代・30代活躍！IT関連企業の正社員チャンスがいっぱい◎平均30代前後で昇進・昇給機会も多数あり社員に優しい!◇資格取得補助・持株会・有給をしっかりとる制度あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日

仕事内容全国の人材紹介会社とのパートナーシップを広げながら、 より多くの求職者に新たなキャリアの選択肢を届ける仕事です。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、より多くの求職者へ求人を届けています。 「今どんな求人が人気なのか？」 「どんな人材を探している企業が多いのか？」 「どんな方が転職を考えているのか？」 など、パートナー企業様と情報交換を行いながら、お互いの強みを活かして採用成功を目指します！ 単なる「売る営業」ではなく、企業同士で協力しながら成果を生み出していくパートナー営業。 「さんに紹介してもらった方、内定が決

仕事内容イベントを“裏側から動かす”ことに興味がある方！プロモーション企業での内勤営業／クライアント対応～案件進行｜未経験OK｜私服OK 株式会社fosbury - 自社開発×事業直結。要件定義から運用まで関われる開発組織 仕事内容 未経験OK ┓ 業務拡大につき、積極採用中 ┗転勤無し！ 当社【フォズベリー】は、 イベントプロデュースを中心に エンターテインメントの企画・制作 から現場運営・人材手配までを ワンストップで手がけています。 官公庁イベントや地域プロジェクト をはじめ、展示会・企業PR スポーツ・音楽・ファッションなど 多様なエンターテインメント領域 において実績を積み重ね

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣業界でのキャリアコーディネーターのご経験1年以上 [歓迎] ・新規開拓営業経験 【職種名】 【人材コンサルタント600万】人材派遣営業経験歓迎/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の流れ： （1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 （

仕事内容週２－３日の在宅勤務可・月平均の残業は１０時間未満 当社が支援する介護事業者に対する外国人人材の採用・定着支援を 中心とした提案営業。新規開拓ではなく、既にお取引のある約１０ ０法人への深耕営業が中心となります。現在、全国３５都道府県の 施設と取引実績があり、既存のお客さまとの信頼関係を深めながら 、継続的な採用支援や課題解決を行います。顧客への訪問や商談は 対面で行い、提案準備や資料作成にはリモートワークを活用するな ど、業務内容に応じて柔軟に働ける環境が整っています。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容☆ 業界未経験歓迎☆ 《採用に関するお悩みのある企業に、自社サービス『jobuddy（ジョバディ）』を提案して採用課題の解決をお手伝いするお仕事♪》 ☆☆jobuddy（ジョバディ）は採用が成功してはじめて報酬が発生する《初期費用無料》のサービスです☆☆ ・初期費用無料＆独自性のあるサービスで案内しやすい ・テレアポ専門部隊がいるので営業に専念できる ・グループ会社からの紹介率50％！ ☆負担少なく新規開拓＆商談ができる体制が整っています！ 《主な業務の流れ》 ・求人掲載企業様へのアプローチ(新規/紹介) ・企業の採用課題をヒアリング ・最適なサービスのご提案 ・サービスの導入～内定までの

仕事内容人材営業・人材コンサル経験を、“売る”から“つくる”事業づくりに活かしませんか？｜人材営業の次のキャリアへ｜EC×人材で事業をつくる新規事業ポジション 株式会社Nint - データで世界を自由にする 〜データの価値、人の可能性が輝く世界〜 仕事内容 ・新規事業として立ち上がったBPaaS事業部について Nintが提供するデータ分析サービス「NintECommerce」をご利用いただいているEC事業者から、導入支援や運用サポートだけでなく「人手不足を解消する人材リソース」のご要望を多数頂戴したことをきっかけに立ち上げられました。 Nintはこれまでデータを基盤にEC事業者の課題解決を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業における新規顧客開拓のご経験をお持ちの方 ※人材業界の経験がない方も歓迎しており異業界から中途で入社している方も多くいます 【職種名】 【東京】異業界から転職歓迎/公共事業×人材営業/500～600万円/年休124日/大手人材会社 【仕事内容】 国内でも指折りの大手人材サービス会社での人材営業です。 国や自治体からの公共事業の営業提案をお任せします。 社会貢献につながる人材派遣スキーム提案などが中心です。 ＜社会貢献性の高い公共事業を推進する営業募集です＞ 国内でも有数の人材サービス会社である同社。 同社が国や、地方自治体、外郭団体等から受

仕事内容フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●複数のプロダクトを組み合わせたソリューション提案に挑戦 ●フィールドセールスと連携し、案件を前に進める裁量 ●AIを活用した仮説構築で、質の高いアプローチを追求 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 電話やメール、Web会議ツールを駆使して、見込み顧客との関係を構築し、質の高い商談機会を創出することがミッションです。マーケティング部門が獲得したリードに対

仕事内容【働き方】 週休３日、自由シフトで６連休も可能 １０時から１７時の １日６時間稼動 年間休日は１７０日以上！（例年175日） 〈短期集中で質高く仕事して、しっかり休む〉 仕事もプライベートも充実させることが大事と考える会社です 長期休暇や特別休暇もございます 【求める人材】 今我々に足りないのは営業スタッフたちを支えてくれる "頼られポジ" です！ 人を助けるのが好きな方、人をそばで支えることにやりがいを感じる方、 いつも社員みんなを支える、"バックアップのプロ"をお任せします。 【アピールポイント】 20代後半と30代前半が活躍中の、明るいアットホームな雰囲気の職場、 馴染みやすい環境で

仕事内容EC運営・ECコンサル・モール運営経験を、事業づくりに活かしませんか？｜EC経験を事業に活かす｜人材×業務支援でEC企業を支える新規事業ポジション 株式会社Nint - データで世界を自由にする 〜データの価値、人の可能性が輝く世界〜 仕事内容 ・新規事業として立ち上がったBPaaS事業部について Nintが提供するデータ分析サービス「NintECommerce」をご利用いただいているEC事業者から、導入支援や運用サポートだけでなく「人手不足を解消する人材リソース」のご要望を多数頂戴したことをきっかけに立ち上げられました。 Nintはこれまでデータを基盤にEC事業者の課題解決を行ってきま

仕事内容エンジニア派遣の提案営業を中心にお任せします。 ＊新規顧客開拓 新規の派遣先企業を訪問して、人材派遣の活用を提案します。 企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な人材を派遣すること で企業の成長に貢献します。 ＊既存顧客のフォローアップ 既存の派遣先企業に対して、派遣スタッフの状況をヒアリングし 適切な人材を派遣します。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 派遣スタッフが円滑に就業できるよう、定期的に面談を行います ＊ノルマ・歩合などはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心とした、 両面のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・面談の実施 ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦 など 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種：ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマーサポートなど ・バックオフィス系職種：CXO、人事・総務・財務・経理、経営企画、マーケティング、秘書など