東京都豊島区のWワークOK 人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本ロックサービス 【人事採用】年休128日 *残業月15h*くるみん認定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課にて採用業務を中心にお任せします。会社説明会や採用イベントの企画・運営、面接対応、内定者フォローなど幅広い業務をご担当いただきます。人事課に配属となり、採用業務全般を中心にお任せします。 ◆会社説明会や採用イベントの企画、運営 ◆面接対応、内定者フォロー ◆効果的な採用手法の検討、採用戦略の立案 ◆入退社手続きなどの労務業務（状況に応じて対応） 他 【給与】

仕事内容＊入退社・異動・休職等の人事手続き ＊勤怠管理・労働時間管理 ＊労務関連の問い合わせ対応 ＊健康診断・安全衛生に関する業務 ＊人事データの管理・集計 ＊採用業務 ＊人事制度・福利厚生制度の運用 ＊その他、人事・労務に関する業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容[仕事内容] 人と関わる仕事がしたい。そんな想いを、人事のキャリアにつなげませんか？ 化粧品OEMを手がける当社で、将来の人事部門を担う管理職候補を募集します。 約150名の組織を支える人事として、労務・勤怠管理、給与データ管理、人事評価制度、規程改定、採用、健康経営、社内研修など幅広い業務をお任せします。 制度改善や仕組みづくりにも携われるポジションです。 人事・労務の専門知識は、入社後に実務を通じて身につけていくことができます。 一方で、社員の個人情報や会社の重要な情報を扱う人事だからこそ、誠実に仕事に向き合う姿勢や、ルールを守る意識、周囲と信頼関係を築くコミュニケーション力を大切にし

仕事内容同学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にお任せします。 ・人事企画に関わる業務 データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行に関わる業務 ・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務 ・タレントマネジメントに関わる業務 教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務 ＜具体的な業務内容＞ ・人員構成、離職率、評価結果などの人事データの分析およ

勤務時間10：00～17：00 【休憩】60分 【実働】6時間 残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【医療系のIT事業を展開している企業での人事】 入退社の手続き、ポータルサイトの更新、就業規則・規程の更新、各種問い合わせ対応、勤怠管理、給与確認、郵便受け取り・梱包などをお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01548010 【お仕事のポイント】 【企業紹介】医療に関するIT事業を展開している企業です。駅から直結で通勤は楽々＊綺麗なオシャレオフィスです！、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用／労務いずれかのご経験がある方 【職種名】 人事【組織開発・労務／イベント運営事業】 【仕事内容】 採用業務を主軸に、労務、組織開発まで幅広い人事業務をお任せします。 約100名規模の組織の成長を、人事という側面から力強く支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の策定から携われる ●評価や福利厚生などの制度設計にも挑戦 ●役員陣と連携し組織づくりを推進 ■具体的な仕事内容 採用業務をメインに、労務、組織開発まで幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ●人事・採用関連業務 年間の採用戦略策定から、エージェント対応、求人媒体

仕事内容ITエンジニアを中心とした中途採用を担う人事ポジションです。いずれは新卒採用にも携わり、人事領域のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画の立案から携われる ●最先端AI企業で人事経験を積む ●いずれは人事領域全般をお任せ ■具体的な仕事内容 採用計画の立案から入社後の研修運営まで、採用業務全般に一貫して携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ● 採用計画の立案 ● 応募者や採用決定者における各種データ分析 ● 求人票の作成 ● 会社説明会、面接、内定承諾、クロージングの計画・実施 ● 面接官としての採用活動 ● 媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティン

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

勤務時間9：15～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月スタート！≪ショッピングモールの運営会社≫質問しやすい！ＯＪＴしっかりあります！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、経費申請・伝票処理、勤務表作成（Ｅｘｃｅｌ使用）、社労士・業者とのやり取り、書類作成、メール対応、館内・休憩室・駐車場の衛生管理、備品管理・発注、郵便仕分けなど。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフ就業中♪幅広い年齢層の

仕事内容人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。 人事室は室長を含む5名体制で中途採用を中心に人事考課などを分担して担当しています。現在は、職務等級ごとの役割や昇格基準が明確に定められておらず、社員が納得感を持って働き続けられる環境づくりを行うため、全社で統一した職務等級を構築、運用していただくことを期待しています。 そのため、今回入社される方にはこれまでの人事制度に関する知見を活かし、室長と連携しながら制度の整備・改善を推進いただくことを期待しています。将来的には、メンバーへの指導・育成も担いながら人事室全体の機能強化を支えていただきたいと考え

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／先輩は全員未経験スタート／年間休日125日／24913116 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容経験・資格は問いません。 事務のお仕事を探している方、ぜひご確認ください！ 当社は、事務や給与計算などを代行する、アウトソーシング企業です。 今回募集のポジションは、 人事・給与システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を行うお仕事です。 最初は設定指示書通りに各システムの画面上で設定する業務となりますので、 人事労務周りの経験がない方でも安心して働いていただけます♪ 業務で主に使用するツールはExcelです。 Excelの関数を使用できる方、得意な方は ご経験を活かせるお仕事です！ また、業務に慣れてきましたら、 クライアント様との打ち合わせなどもお任せし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ◆毎月20日にシフト提出 〔勤務時間〕7：00～21：00 ※7：00～12：00の調理補助スタッフは急募！ ※上記時間内で3～8時間で勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日祝のみも大歓迎！ ★週1日、1日3時間～OK！ ★もちろんフルタイム（1日8時間）勤務も大歓迎！

仕事内容【販売・キッチン】 ＼午前中急募／【週1/3h～＆シフト希望制】駅近♪未経験&WワークOK◎ つばめグリル DELI 西武池袋本店 ※2025年秋OPEN ■ 給与 時給1300円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体豊島区 大人気★つばめグリルの"DELI «未経験大歓迎!!!»初バイトにもピッタリ☆ 午前中の調理補助STAFFは急募★採用率UP♪ NEW STAFF大募集！ お仕事は…オーダーを聞いて袋に詰める→レジでお会計！ サクッとできちゃう♪未経験でも

仕事内容顧客企業に代わり、従業員の社会保険・労働保険に関する各種手続きを担う専門性の高い仕事です。これまでのご経験を存分に活かし、人事労務のプロフェッショナルとしてさらに専門性を高めていける環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●社会保険労務の専門性を深める ●顧客の組織運営を根幹から支える ●芙蓉グループの安定基盤で働く ■具体的な仕事内容 クライアント企業の従業員に関する、社会保険・労働保険手続き全般をチームで分担しながら担当します。 ＜担当業務＞ ●従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失手続き ●扶養家族の変更手続き ●離職票の発行 ●健康保険や雇用保険の各種給付申請 ●社会保険料の

仕事内容会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡充

仕事内容【アピールポイント】 クライアントワークから脱却のチャンス！ 【仕事内容】 当社はオウンドメディア運営やBPO事業を展開する上場企業です。 これまで自社の採用手法は、人材紹介会社を中心でした。 Indeedを中心とした運用型広告を内製化し、データドリブンな採用体制を構築するためのコアメンバーを募集します。 数値に基づいたマーケティング視点で、母集団形成から採用決定までのプロセスを最適化していただきます。 【具体的な業務内容】 入社後は当社の事業理解を深めていただいた上で、以下の業務をお任せします。 ▼Indeed・求人検索エンジンの運用 ・キャンペーン設計、入札単価の調整、予算管理 ・ク

仕事内容年間休日120日以上/事務・総務経験者優遇／残業月５h程／東池袋駅から徒歩5分 【主なお仕事内容】 ・データ入力(Excel・Word/フォーマットあり) ・メール・電話対応(社内外/１日あたり10件程度) ・対面での来客対応 ★資料の作成にはテンプレート・マニュアルがあります。 ビルメンテナンス業界での経験が無い方もOK◎ まずは簡単なお仕事からお願いします！ WordやExcelの基本的な操作が出来ればOK！ 業務未経験の方も、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 当社は設立より医療施設の清掃を中心とした清掃事業を行っています。 現在では清掃ロボットシステムの提供等も行っ

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸

仕事内容人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業務