WワークOK 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月15h程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・労務・給与に関する電話・メール対応 身上変更対応（住所、通勤費、手当等） 勤怠チェック、給与チェック 人事関連証明書作成、確認 従業員からの電話応対 【お仕事のポイント】 労務・給与業務経験のご経験を活かせます☆アクセス抜群の池袋エキチカで通勤便利です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキルのポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用や見直しの経験 【職種名】 人事企画【4月に導入される制度の運用改善／AI音声認識システム】 【仕事内容】 人事制度の改定を4月に実施します。新制度の運用開始に伴い発生する不整合の抽出や改善を1年かけて行う計画です。本ポジションは、現在これら実務を兼務している人事総務部長の直下において、専任担当者として制度の安定運用と改善、および未着手であった階層別研修等の体系化を主導することが期待されています。 【業務内容】 ・人事制度（評価、給与等）の運用業務、改定・改善のサポート ・各種研修（新卒、階層別、評価者向け等）の企画・運営・実施 ・必要に応じた研修ベンダ

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容人事採用担当／池袋 採用担当 事業拡大を牽引 経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切にし

仕事内容【アピールポイント】 「東京」IT企業の人事部～労務・総務メイン～【平均残業時間20時間以内/IPO準備中/県外からの赴任手当あり】 【仕事内容】 ～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！ 【給与】 月給290,000円〜380,000円 月給：290,000円〜380,000円 固定残業：あり 固定残業時

仕事内容創業90年の歴史を持つ同社にて、総務人事本部の核となり、施設管理から労務・人事制度の構築まで幅広い業務を担っていただきます。 経営の根幹を支えるバックオフィス部門のリーダーとして、定型業務のみならず制度改善や業務効率化の提案など、主体的な変革に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施設・備品の管理および各種経費管理・支払処理業務 ・各種資産管理業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局業務 ・人事管理（採用、評価、教育、任免など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定） ・福利厚生の運用および安全衛生管理 【働きがい】 創業90年の基盤を持つ企業で、総務・人

仕事内容◇弊社経理部長として、決算、税務・会計事務所対応等、経理財務業務を中心に、 幅広くバックオフィス業務全般を統括、ご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■経理・財務 ・月次決算、四半期決算、年度決算等の決算業務 ・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・税務申告書作成の会計事務所対応 （申告書作成及び申告は会計事務所が行います） ・その他経理財務業務全般 ■人事総務等 ・マネジメントの立場としてバックオフィス全般のフォロー、サポートいただきます 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■大企業と比べて役員との距離が近く、経営側での立場の判断力を培っ

仕事内容労働関連法令に関わる諸対応を主として行っており、安全衛生チーム、労使チームの2つのチーム体制で業務を行っています。ご入社後は安全衛生チームに配属となり、労働者の安全と健康を確保し快適な職場環境を形成することを目的とし、下記の業務を担当していただきます。 ・休職および復職支援対応の主担当 ・労働基準監督署対応 ・健康診断・ストレスチェック対応 ・その他安全衛生関連業務（経験に応じて） 【業務の魅力】 ・従業員数3万人を超える全国規模の企業体で多種多様な実務経験を積むことができ、今後のキャリア形成に繋げることが可能です。 ・課内の関係性が良好で、心理的安全性が担保された職場環境です。気軽に相談

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容エンジニア採用をミッションとする人事職として、年間300名の採用目標達成に挑んでいただきます。 未経験から採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 未経験から採用のプロを目指せる ● 年間300名の大規模採用に携わる ● チームで協力し目標達成を目指す ■具体的な仕事内容 まずは先輩社員のサポートのもと、採用活動の基本業務からスタートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 応募者の書類選考 ● エンジニア採用面接の調整・実施 ● 求人媒体や人材紹介エージェントとの連携・対応 ● 面接後のクロージング、内定者へのフォローアップ ● 入社手続きに関連する事務作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・正確な事務処理能力 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格の取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験 ・システム移管経験 ・DX化、AIの知見 【フィットする人物像】 正確性と丁寧

仕事内容【アピールポイント】 【東京／豊島区】人事／エンジニア採用担当／株式事務・株主総会運営など／不動産テック上場企業／年収～800万／年休127日 【仕事内容】 ■業務内容： 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が800名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理

仕事内容人事アシスタント／採用事務 未経験OK デ タ入力・応募者対応 【仕事内容】 応募者のデータ入力や 簡単な連絡対応など、 採用に関わる事務業務をお任せします。 同じ作業を繰り返すため、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【主な業務】 ・応募者情報のデータ入力 ・簡単な連絡対応（メール・LINE） ・求人情報のチェック、更新 ※マニュアルに沿ったシンプルな作業です ※難しい業務はありません 【入社後について】 入社後は 業務の流れや対応方法を 一から学べる環境があります。 未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事のポイント】 ・未経験OK ・データ入力中心 ・コ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容人事アシスタント／未経験歓迎 人事・事務アシスタント募集 デ タ入力等の簡単なお仕事からスタ ト 【採用活動をサポートするお仕事！】 私たち株式会社HRマネジメントは、 人事業務全般のサービスを提供している会社です。 今回の募集では、求職者とのコミュニケーションを行う 人事アシスタント業務を担当していただきます！ 最初はPCで文字が入力できれば大丈夫です！ サポートしながら徐々にお仕事をお任せします。 ▼具体的には ・各種データ入力 ・応募者の面接日程の調整 ・スカウトメール送信 ・電話、メール対応 など 慣れてきたら、適正に応じて、 面接や説明会の実施、求人票の作成にもチャレンジで

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 【福利厚生】 ・髪色自由 ・1日1ドリンク無料！ ・交通費規定内支給 ・社員登用あり 履歴書不要 未経験OK 大学生歓迎 フリーター歓迎 主婦･主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 時給1000円以上 制服あり 副業OK 駅チカ･駅ナカ 履歴書不要 [アルバイト・パート]  タピオカドリンクのショップスタッフ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容大手企業＊１７時４５分におわる！給与計算などの人事事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！当社スタッフ就業中の職場！同業務の方がいるので安心！飲食店やコンビニが近く便利な環境！オフィスカジュアルＯＫです！ ７月スタート！●精密機器メーカー●ＯＪＴしっかりで安心！駅徒歩圏内で通勤しやすい立地です！【お願いしたいお仕事の内容】＜給与計算全般＞▼勤怠データ管理・集計（４拠点文）▼ 社会保険手続き（加入喪失、保険料計算、産休育休・労災手続き）▼人事データメンテナンス：新規登録、修正の入力▼電話応対（取り次ぎのみ：１日０～５件程度）など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間【勤務シフト】 月; 火; 水; 木; 金 週5日 09:00~17:50

仕事内容【必見】環境を変えたいならアナタに！ 【お仕事内容】 人事事務のお仕事です！社員の方々の給与計算や就業管理サポート マイナンバー関連業務を中心とした、幅広い人事事務をお願いします。 【具体的には】 マイナンバー収集 ・収集対象者について専用システムへのアップロード ・社内関係部署との連携（人事内/BPOマイナンバーセンター/健保組合など） ・紙収集者のデータ受取、データ精算、不備対応 ・マイナンバーシステムへのマスタ連携、アップロード ・未提出者の案内発送（届出） ・健保新規取得者や雇用保険新規加入者のマイナンバー届出 ・給与支払い報告書提出時の届出 ・住民税税額デー

勤務時間シフト制

仕事内容電子書籍制作アシスタント／在宅可 99 未経験 出版物が好きな方必見 黙々と仕事を進められる 電子書籍制作のアシスタント ※この求人は電子書籍制作が未経験の方でもご応募可能です ※電子書籍制作の未経験者は99％です 副業・フリーランス歓迎です。 未経験を前提としているので、社内での教育プログラムは整っております 【具体的には】 電子書籍（EPUB形式）の制作をお任せします。 小説・実用書・ビジネス書・雑誌・コミック・ライトノベル・Webtoonタテヨミコミックなど幅広いジャンルの出版物の制作に携わります。 出版社様や印刷会社様からお預かりした印刷用の書籍データ（主にInDesignやPDF