人事 外資系企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています。 【働き方】 入社直後は出社勤務となりま

仕事内容【オススメポイント】 ①会社の「顔」として活躍！人と人をつなぐやりがい 新卒、中途、インターン、アルバイトと、様々な方の採用に携わるお仕事です。説明会の実施や面接を通して、求職者の方と直接コミュニケーションを取り、会社の魅力を伝えます。新しい仲間との出会いを演出し、会社と人をつなぐ、かけがえのないやりがいを感じられますよ。 ②広報・SNSも担当！「好き」を仕事にできるチャンス 採用業務だけでなく、広報活動やSNSの運用管理にも携われるのがこのポジションの魅力です。「SNSのトレンドに敏感」「発信することが好き」という方にはぴったりの環境です。あなたのアイデアで、

仕事内容通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴・経験 人事、給与計算、ビジネス、または関連分野における大学卒以上 外資系企業での給与計算および勤怠管理の実務経験5年以上（日本の労働法規、社会保険制度に関する知識があることが望ましい） 語学力 ビジネスレベルの日本語能力（公的機関、給与計算代行会社、社会保険事務所、社内のあらゆる階層とのコミュニケーションに必要） ビジネスレベルの英語能力があれば尚可 [歓迎] チームマネジメントの経験があり、育成ができること 高い組織力とタイムマネジメント能力 複数の競合するタスクや優先順位を管理した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 このポジショ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社内人事としての採用業務経験 5年以上 ※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可 →エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整） →ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務） →カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験 →中途採用・新卒採用 両社の経験があること →日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル 【求める人物像】 ・一連の採用業務全般を、自身が主体者としてリードして行くと気概を持って推進出来る方 ・経営や現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容株式会社カキヌマメディカル 残業ほぼなし＆年休120日で安心♪【人事総務】★賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事評価制度や研修制度のアップデート、労務管理、採用業務など幅広い人事＋総務業務をお任せします！人事評価制度の見直し 研修制度の企画・運用 給与計算など労務管理（実業務は外部社労士に委託） 採用業務全般（求人媒体の選定、面接調整）など 一般的な総務業務（経理は含みません） ※少数精鋭の環境なため、業務の状況に応じて総務業務をサポートいただく場面もあります人事のミッ

仕事内容【業務内容】 経営戦略に基づき、人事の基幹を担う制度企画・評価・報酬を中心に幅広い業務に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略の立案、見直し、ピープルアナリティクスPJ推進 ・各種社内規定の作成／改訂 ・評価制度（Q評価、アセスメント）の運用、基準見直し ・報酬制度設計、賞与対応 ・他チーム（採用・研修）との連携、フィードバック ★経営層や役員と直接関わる機会が多く、人事領域の専門性を高められるポジションです。 ★データ分析や制度設計を通じ、会社全体に影響を与える人事企画力を磨けます。

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務、特に採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用担当）※年休125日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容<仕事内容> 【経験者待遇】人事・総務 【仕事内容】 ・人事/採用（応募者の対応、面接日程調整） ・入/退社の手続き関係、勤怠の締め処理 ・社内文書管理、備品管理 ・その他、総務/庶務（郵便受領など） <給与> 年俸300万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区六本木1－4－5アークヒルズサウスタワー16階 六本木一丁目駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」よりダイレクトイン <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容新卒エンジニアリクルーターとして、採用活動全般を担当いただきます。 具体的には： ・就活生向けインターンシップの企画・運営 ・就活生向けイベントの登壇やサポート ・候補者へのスカウト、学校開拓、情報発信（WEB／SNS） ・候補者対応（面談・面接・フォロー） ・選考日程調整、採用部門との連携 ・事業部エンジニアとの育成シナリオ設計連携 ・内定者研修／懇親会の企画・運営 ・入社後オンボーディングの推進

勤務時間09:00~18:00/10:00~19:00/09:30~18:30/13:00~18:00/14:00~19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き、採用 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） 求人掲載、書類選考（履歴書、キャリアシート、免許証の確認） 面接、稟議申請（担当部署、人事部、現場との調整）、合否連絡（ 入社意思確認、入者日の調整）、入社受入れ <給与> 年収331万円～336万円 <勤務時間>

勤務時間シフト制

仕事内容【業務内容】 経営戦略に基づき、人事の基幹を担う制度企画・評価・報酬を中心に幅広い業務に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略の立案、見直し、ピープルアナリティクスPJ推進 ・各種社内規定の作成／改訂 ・評価制度（Q評価、アセスメント）の運用、基準見直し ・報酬制度設計、賞与対応 ・他チーム（採用・研修）との連携、フィードバック ★経営層や役員と直接関わる機会が多く、人事領域の専門性を高められるポジションです。 ★データ分析や制度設計を通じ、会社全体に影響を与える人事企画力を磨けます。

仕事内容<仕事内容> 【大学事務－正職員】★転勤なし／年休120日超／2026年4月1日入職★ あなたのスキルや適性等に応じて、大学運営業務に携わっていただきます。 ※ジョブローテーションあり。幅広い仕事を経験できます。 ＼具体的には／ 以下の業務を所掌するいずれかの部署へ配属。 大学の根幹を支える総合職として、大学運営に従事いただきます！ ●経理・財務 ●人事・労務 ●広報 ●入試・入試広報 ●教務・実務実習支援 ●学生支援 ●研究支援 ●就職支援 ●情報システム ●図書館業務 ●施設環境安全 ●法人 ＼入職後の流れ / 快適な職場環境／ ●入職後に3～4日間かけ