人事 外資系企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／無料入場券・社員食堂等福利厚生 「キッザニア」内で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務詳細： ・給与データ入力 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験 ・中途採用の一連の実務経験（企画～母集団形成～面接～クロージングまで） ・経営陣/各部門と連携し、採用要件を言語化・改善した経験 ・数値/KPIに基づく意思決定・施策運用の経験 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・スタートアップ/成長企業での採用責任者/リード経験 ・人事制度（評価/等級/報酬）の設計・運用改善の経験 ・採用広報/ブランディング、オウンドメディア運用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験（スカウト、タレントプール） ・英語等の外国語でのコミュニケーション力 【職種名】 人事責任者（中途採用を軸に人事機能を統括）

仕事内容【2025年11月28日更新】 ●外資系製薬会社内（本社:英国）でのシステムサポート業務 当社の契約形態は、正社員（最初の6ヶ月間は契約社員として「試用期間あり」）、契約社員、フリーランス（個人事業主）の中から お選びいただけます。 ※下記①②のみ必須、③〜⑥は経験があれば尚可。 経験を多く持っている方を優先させていただきます。 ∟①英語によるユーザーサポートやドキュメント作成（※割合的には英語の読み書きが多いです。） ∟②会議への参加（議事録作成、会議資料作成・資料配布） ∟③ファイル検索、データ加工（※SQLやVBAが使えると尚可） ∟④システム障害対応（※対応不可

仕事内容外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビデオカンファレンスや音声通信による会議の予約もあり、それに対応できる部屋をセッティング。会議時のボ

仕事内容株式会社京都きもの友禅ホールディングス 【スタンダード市場】 人事・総務／フレックスタイム／年休125日／在宅可／転勤なし 【求人要約】 【安定性抜群】創業1971年／スタンダード市場上場 【未経験OK】一つひとつ丁寧にお教えします♪ 【待遇◎】完全週休2日制／土日祝休み／賞与年2回 あなた自身の“日常”も大切にしながら バックオフィスからともに上場企業を支えませんか？ 東証スタンダード市場上場、日本全国に店舗を展開する当社。 振袖を中心とした高級呉服、宝飾などの販売・レンタルを担い、お客さまの“人生の大切な日”に寄り添ってまいりました。 知名度・売上は業界トップレベルであり、盤

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！プロデューサー職 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進捗のデータ入力 ＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ＊クライアントへ提出する書類作成 ＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ＊クライアント様の説明会や選考会の代行 ＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定 ＊クライアント様との定例ミーティングの実施 ＊クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します！ ＜求人原稿の制作・管理マネジメント＞ ＊クライアント様への取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計に携わったご経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・コンサルティング、IT業界での人事・労務・総務業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 ※アイリス関連会社／ITコンサル企業／リモート週2回／退職金制度有 【職務概要】 同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタ

仕事内容中央魚類株式会社 【スタンダード市場】 事務／人事業務をお任せ／未経験歓迎／年収470万円超・手当含 【求人要約】 【安定性】東証スタンダード上場企業の安定基盤 【スキルアップ】幅広い人事業務をもとに成長できる！ 【働きやすさ】完全週休2日制／残業月20h程度 長い歴史が育んだ、安定した環境のもとで成長できる！ 幅広い経験を積み、人事スキルに磨きをかけませんか？ 創業から70年、「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」という想いのもと、全国の水産物供給を手がけてきた当社。集荷から冷凍加工、配送までの一貫した工程を担い、高品質なサービス提供を可能とする強みのもと、東

仕事内容株式会社日本美心 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【仕事内容】 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【具体的な仕事内容】 ＼当社の魅力／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎フラットに意見が出せる環境で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h×フレックス・在宅可×年休125日×私服勤務可×住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください [残業予定] 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事業務サポート【未経験OK★時給2000円★Canonグループ】/p980 人事業務未経験OK！Canonグループ企業の人事業務をサポートいただきます ◎想定月収32万円！ ◎天王洲アイル駅直通！ ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ Canonグループ企業の人事業務をサポートするチームでの勤務となります。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：各種証明書発行業務 (6) 通勤費管理：通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方 ・採用労務業務でのマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略の設計・実行の経験 ・オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験 ・多店舗型サービスの採用経験 ・紹介会社や人材業界での勤務経験 ・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験 ・福祉・医療・介護業界での勤務経験 ・マネジメント・対人折衝経験のある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持って、何事にも前向きにチャレンジいただける方 ・スピード感を持って前捌き型の業務にチャレンジいただける方 【フィットする人物像】 JAC Rec

仕事内容【丸の内／未経験歓迎】採用人事◇完全週休二日制(水日祝)／残業10H以下／裁量◎で成長できる環境 【行動や挑戦を評価◎失敗を恐れず挑戦する社風/会社の拡大フェーズに携われる/人事として成長できる環境】 ■業務概要： ・営業職の採用業務を中心とした人事業務をお任せします。一次面接の採用判断など採用として裁量ある業務をお任せします。 ■主な業務 ▽採用業務： ・母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理） ▽採用広報業務 《ゆくゆくは・・・》 ・新人育成業務 ・新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど） ・研修講師 などもお任せする予定です。 ■ミッション：

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容IPO準備中！人事課長候補の募集！ 仕事内容 ・採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ・育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【変更の範囲: 会社の定める事業所】 募集背景 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験( 5年以上目安)・メンバ-マネジメント経験 ・人事評価/制度設計/労務/採用に関わった経験・経営層と近い距離での勤務経験 ・弊社( 200名規模)と同規模企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事経験 ・インターネットサービス、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネジャー候補 【仕事内容】 「人事」のマネージャー（候補）として、組織運営に携わり、組織改革、人事企画、人事評価、採用、労務、教育研修など、各種制度設計やマネジメントをグループの中心的立場で担っていただきます。 以下のような業務をお任せすることになります。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし