マネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊当施設「いちごの里」ご利用者様を主としたケアマネジャー業務 を行っていただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務 副業：原則禁止

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBサイト制作のクライアントワークの経験 ・CMSでのプロジェクト経験 ★第二新卒可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 ANAなど大手企業案件を直請け／リモート可平均残業20h 【職務概要】 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのプロジェクトマネージャーをお任せします。案件は数千万円規模。同社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合う

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・文化・芸術業界、市場調査、コンサルティング等での5年以上の実務経験 ・美術史、文化人類学、社会学、データサイエンス等の専門知識 ・定量・定性データ分析の実務経験（Excel、統計ツール使用経験必須） ・チームリード経験（3名以上のチーム管理経験歓迎） ・日本語ネイティブレベル、ビジネス英語（読み書き必須、会話歓迎） ・優れた文章力・プレゼンテーション能力 ■歓迎スキル ・美術館、博物館、ギャラリー等でのキュレーター・リサーチャー経験 ・大手コンサルティングファーム（McKinsey、BCG、Nielsen等）での経験 ・デジタルア

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容■会社名 茨城県ひたちなか市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県ひたちなか市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 残業月5h！子育て世代活躍中のケアマネ（正職員） ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■

仕事内容大学事務／大学職員 大学での事務職員 令和 年 月 日採用 事務職員として、事業の企画立案をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。（総務、財務会計、経営企画、教学、図書館等の法人経営・大学運営） 地域社会・国際社会に貢献することを目的とし、『県立広島大学』『叡啓大学』の運営をしています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由

仕事内容経理（マネージャー補佐） 今までの経験とスキルを活かして更なるレベルアップに挑戦しませんか！ [お仕事内容] <エネルギーカーサービスフード> <スポーツ美容介護セレモニー> <指定管理>といった8事業を展開している ヤマウチグループ。 香川から始まり、四国・関西・中国・九州と 西日本全域に事業を拡大し、2023年には ウェルネスフロンティアを吸収合併することで、 全国に拠点を有するコングロマリット企業へ 成長してきました。 MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜 を経営理念に、その街に生活するの人々の "ハッピー"を提供し続けます。 地域に密着した事業の発展と

仕事内容管理者候補としての事業所管理業務全般 ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務全般 利用者様や家族様等への相談援助 関係機関との連絡調整 ＊業務上、車の運転あり（社用車／軽自動車） 変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品業界におけるQAまたはRA経験（目安10年以上） ・チームマネジメントまたは指導経験 ・食品表示・関連法規の知識 ・ビジネスレベルの日本語・英語 ・グローバル環境での業務経験 [歓迎] . 【職種名】 食品レギュラトリーアフェアーズ マネージャークラス：有名食品ブランド 【仕事内容】 商品開発から販促まで関与できるレギュラトリー職です。 同社社の食品ビジネスを支えるレギュラトリー業務全般を担います。 各国の法規制に基づき、商品開発から表示、販促物、デジタルコンテンツに至るまでのコンプライアンスを統括し、ビジネスの成長とリスク低減を両立させます。 ●主な業務

仕事内容株式会社井口 【事務】★賞与5～6か月分★残業月10h以内★年休120日★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTからスタート】経理・総務を中心に、あなたのスキルや経験に応じてバックオフィス業務をお任せ★『無理なく活躍しつづけられる環境』を実現中あなたのスキルや経験、そして「こうなりたい」という想いを尊重し、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ◆経理 経費精算・仕訳入力などの簡単な会計業務 ◆総務 給与支払い管理・社会保険手続きなど ※給与計算は外部委託しています ◆一般

仕事内容○取引先物件管理のお仕事 ・メインエリア、香川県及び徳島県（社用車） ・各取引先のスタッフ管理及び原価管理 ・各取引先担当者・スタッフとの業務打合せ ・取引先にてスタッフ欠員時の応援業務 ・入札に伴う営業活動（ノルマなし） 急募 【変更範囲：なし】

仕事内容入所者のケアプラン作成。 ３カ月ごとの入所者及び家族とのケアプラン打合せ。 介護士の補助。 その他、ケアマネとしてする仕事全般 ※業務中車両運転機会があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化学工場での機械メンテナンス経験 ・マネジメント経験(数名程度) ・基本的な英語コミュニケーション能力(メール対応レベル) 【尚可】 ・高圧ガス関連の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】機械メンテナンス※マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■年間休日125日！■社会貢献度の高い業務に従事できます。 【職務概要】 ・機械メンテナンス部門のマネジメント業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・化学プラントの三

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求められるハードスキル（知識・経験）: ・5年以上の業務経験 ・マーケティング部門での企画立案、マネジメント実務経験 - 顧客・市場・競合分析を通したマーケティング戦略立案・実行支援 - 戦略に沿ったプロモーション方法の検討と実行支援（マーケティングツール経験含む） ・製造業企業を営業先とする企業でのBtoBマーケティング実務経験 または、上記企業に対するコンサルティング経験 ※ソリューション販売企業経験があれば尚可 （尚可） ソフトウェアを商材とする企業でのBtoBマーケティング実務経験 （尚可）インサイドセールス販売促進活動全般のマネジメント実務経験

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務 ＊ＭＴＧ，教育担当 ＊利用者、家族からの相談対応、ヒアリング等 ＊アセスメント実施、課題・ニーズの整理 ＊ケアプラン作成、介護サービスの調整 ＊サービス担当者会議の開催と関係者の連携 ＊定期的なモニタリング、ケアプランの見直し、記録等書類作成 ＊主任業務（スタッフへの助言、指導、困難事例対応） ＊変更範囲：法人の定める業務 エリア：小倉北区、小倉南区がメインです ：自家用車（借上車両）での移動となります

仕事内容株式会社カケン（喜多の湯） 温浴施設の運営（マネージャー候補）／月給35万円／転勤なし 【求人要約】 【魅力】組織をつくる側として挑戦できるポジション 【魅力】変革期だからこそ広がる裁量とチャンス 【待遇】月給35万円／温泉利用料無料 店舗を運営するだけじゃない。 組織を、未来を、自分の手でつくる。 ただ店舗を運営するだけじゃない。 組織や仕組みを、自分たちの手でつくっていく仕事です。 『喜多の湯』は今、属人的な運営から脱却し、 店舗ごとに戦略を持つ組織へと変わろうとしています。 マネージャーが複数店舗を担当し、 現場社員が主体となって店舗を動かしていく。 そんな新しい体制づくり

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成業務および介護業務（特別養護老人ホーム大川荘） 【ミドルシニア歓迎求人】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給219,000円～283,000円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 特定処遇手当4,000円～13,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 住居手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5756(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容管理者（ケアマネジメント業務全般） 要支援利用者様数名と要介護利用者様２０名程を担当していただき ます。 【業務の変更範囲】変更なし