東京都中野区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 社会人経験5年以上 (1)コンサルティング・企画・マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験 (2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計・移転 経験者 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 【東京都中央区】＜ベテラン・即戦力採用＞働き方改革コンサルタント※間に広く認知される物件に携われる 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容： 三井不動産顧客

仕事内容株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ 【ポテンシャル採用】AIソリューションコンサルタント◆DeNA発◆AIアルゴリズムで社会基盤を最適化 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】AIソリューションコンサルタント◆DeNA発◆AIアルゴリズムで社会基盤を最適化 【具体的な仕事内容】 ～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現～ 当社は独自性の高いAIアルゴリズムを基盤に、社会基盤を支える様々かつ複雑な計画業務（例：製造や発電、交通インフラなど）の最適化を支援しています。 創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリ

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【仕事内容】 新卒採用コンサルタント※採用戦略策定から効果測定まで一貫支援◆リモート中心／フレックス／残業20H程 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK／課題解決型提案を実現／提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる】 ■企業概要 新卒採用領域を中心に、採用戦略立案からコンテンツ企画、研修、効果測定まで幅広いサービスを提供しています。大手企業から中小企業まで多様な顧客を支援し、採用成功に向けたオーダーメイド型のコンサルティングを強みと

仕事内容株式会社シンカゼ 採用コンサルタント/マネージャー◎地方創生×人材支援 【仕事内容】 採用コンサルタント/マネージャー◎地方創生×人材支援 【具体的な仕事内容】 【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大

仕事内容【ポイント】 採用支援に携わることができる！採用コンサルタント 年間休日125日!プライベート時間たっぷり◎アクセス抜群◎駅チカオフィス!企業の採用で成長をサポート 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (3)就業時間：11:00～20:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間/月 ※時期により異なる（3～5月が繁忙期） 曜日シフト <給与> 年収360万円～528万円 交通費：全額支給

仕事内容【仕事内容】 採用コンサルタントのお仕事は、企業の採用に関するお悩みを伺い、 課題解決のサポートを提供するポジションです。 具体的には、求人サイトの提案など色々な求人媒体の運用サポートを実施。 状況にあわせ、人材紹介・SNS運用などを活用し採用活動を支援します。 「採用」は、企業にとっての心臓部。 企業を支え社会に貢献できることも、この仕事の魅力です♪ 企業の採用活動を支援し、採用成功へ導くコンサルティング業務をお任せします。 ・採用課題や人材要件のヒアリング ・採用戦略の立案・商材提案 ・採用プロセス全体の伴走サポート 先輩とペアを組み、ロールプレイングを重ねながら、1か月目で顧客ヒア

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 採用に悩む企業様に対し、Indeed、Google、求人広告、自社メディアなど多角的な手法を駆使した「採用マーケティング」による課題解決を提案します。 売って終わりではなく、掲載後のデータ分析・改善まで伴走するコンサルティング業務です。 ?業務詳細? ・課題ヒアリング 企業の採用目標やターゲット、現状の悩みを深掘りします。 ・プランニング 最適な媒体選定やターゲット設定、訴求内容を企画します。 ・チーム連携 広告制作は社内の専門チームが担当。営業は提案とフォローに集中できます。 ・運用改善 掲載後、応募数や採用状況を確認。週1回の代表・役員ミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験と強いリーダーシップをお持ちの方 ・新規事業立ち上げ ・事業拡大 ・事業計画／事業策定 ・顧客グロース ・組織拡大 ・コンサルティング ・法人営業 [歓迎] 下記のご経験をお持ちの方 ・HC/HR領域の業務知識 ・3名以上のチームマネジメント ・IPO業務 【フィットする人物像】 当社は設立8期目のスタートアップのコンサルティングファームです！ 2030年のIPOを見据える今の当社のフェーズは、決してスマートなものばかりではありません。未完成な組織だからこそ、泥臭いタスクの連続や一定のハードワークが求められる環境です。 そのため、私たちが今最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・エンタープライズ企業への法人顧客の対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 HR・採用向けのSaaSサービスのソリューションコンサルタント〈AIテクノロジースタートアップ企業〉 【仕事内容】 HR・採用向けのSaaSサービス「AUTOHUNT」の利活用にとどまらず、 クライアントニーズに合わせて、弊社特許技術やAI×DATAを活用した企業への 個別ソリューションを提供するなど、総合的なコンサルティングに取り組みます。 【具体的な業務】 採用、人的配置、キャリア

仕事内容■仕事内容 同社の事業は、中小・中堅企業を対象に、IT戦略策定から実行・定着までを 一貫して支援するコンサルティングサービスを提供しております。 具体的には、経営戦略に基づいたITロードマップの立案・実行支援、 DX推進による業務プロセス改善や生産性向上、高度なセキュリティ体制の構築、 コーポレートITの運用改善、ヘルプデスク体制の構築・効率化など多岐にわたります。 また、プロジェクト推進においては、課題整理から要件定義、施策設計、 進捗・品質管理までを一貫して担当し、チームマネジメントも行います。 自社サービス「情シスフォース」を活用し、クライアントの様々なIT課題解決を支援いたします。

仕事内容SDPジャパン株式会社 【渋谷】医師採用コンサルタント◇年俸制700万円～／整形外科領域のネットワークを活かして無形営業職へ 【仕事内容】 【渋谷】医師採用コンサルタント◇年俸制700万円～／整形外科領域のネットワークを活かして無形営業職へ 【具体的な仕事内容】 【整形外科領域のネットワークを活かせる医師採用コンサルタント／転職潜在層の医師へアプローチ／医師のキャリアパートナーとして伴走】 ■採用背景・ミッション 当社は、高度な手術技術を有する専門医（スーパードクター）の開業・運営支援を行っています。今後も新たな医療機関の開設や支援先の拡大を予定しており、整形外科を中心とした医師採用

仕事内容株式会社ＪＯＹＮＴ 【新宿御苑前】採用コンサルタント◇人材業界のプロを目指す／昇給査定：年4回／成長中企業／裁量◎ 【仕事内容】 【新宿御苑前】採用コンサルタント◇人材業界のプロを目指す／昇給査定：年4回／成長中企業／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 未経験からでも人材業界のプロへ！（未経験率：87％）／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中！／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！ ■業務概要： 当社の「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くことが、ミッションとなります。

仕事内容ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 【新宿】採用コンサルタント（RPO・採用代行）◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程／年休120日 【仕事内容】 【新宿】採用コンサルタント（RPO・採用代行）◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業10時間程度～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業の採用に関する課題をヒアリングし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 社会人経験5年以上 (1)コンサルティング・企画・マーケティング関連業務経験/広告代理店での営業経験 (2)インテリア/内装業界経験者、又はオフィス設計・移転 経験者 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 【東京都中央区】★内装・インテリア業界経験者歓迎★ポテンシャル採用/働き方改革コンサルタント 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～内装・インテリア業界経験者歓迎！／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：

仕事内容【月給28万年休120日】 10時始業×未経験から年収800万可◇AI×採用コンサル 【未経験から2年で年収800万も狙える】 30歳代表が直伝！AIを活用した「勝てる営業」の型を最短伝授 朝ゆったり10時始業＆手厚い上京支援制度あり◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)AI×採用で急成長中。AI活用で「再現性」を実現した独自モデルで市場価値を高め、企業の成長を牽引する企業 (2)年間休日120日・土日祝休み・10時始業で朝ゆったり。充実の社内イベントで交流も。高還元な報酬と安定した休息を両立できる組織 (3)AIを武器に採用戦略を描く。未経験から市場価値の高い「コンサルタント」へ

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。 「いい人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 採用コンサルタント【人事・採用戦略パートナー／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容入社後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 仕事内容は、人事課題のヒアリングを行い、ソリューションの提案をメインに長期的なアフターフォローも含めた幅広い業務をお任せいたします。 充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーションも多いため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！ メンバー同士の仲もよく、同世代の仲間と