東京都中野区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容▍ポジション概要 当社が提供する採用管理システム「e2R pro」を導入いただいたクライアントの主担当として、システム設定や選考フローの構築、日々の運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化と課題解決を全面的にサポートするお仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・運用モニタリング・改善提案： 顧客の運用状況を定期的に確認し、課題に応じた運用改善を主体的に提案 ・選考フロー・スケジュールの把握と構築： 企業の採用スケジュールや選考プロセスを分析・設計 ・システム「e2R pro」の初期設定・操作運用： 顧客の運用に合わせたシステム設定・カスタマイズ ・進行管理（PM）： 導入から採用開始までのプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業で高い業績を残された方 ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。 [歓迎] ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 1月採用セミナー M&Aコンサルタント（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社 ■M&A業界未経験の営業マン求む。日本全国で課題として挙げられる事業承継問題にリーディングカンパニーとしてアプローチしま

仕事内容Ｂｅｙｏｎｄ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社 【半蔵門／リモート有】採用コンサルタント※マネージャーを目指せる◆スピード感あるアジャイル型採用支援 【仕事内容】 【半蔵門／リモート有】採用コンサルタント※マネージャーを目指せる◆スピード感あるアジャイル型採用支援 【具体的な仕事内容】 【大手企業の採用支援／成長スピード◎20代でもマネジメントを目指せる／LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い/リモートフレックスで柔軟な働き方◎】 ◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる ■概要： 国内大手総合電機メーカー、外資系ITサービス企業（売上数

仕事内容株式会社ベクトル 【リーダー候補】採用コンサルタント／リモートワーク可／企画や研修など上流工程にも携われます 【仕事内容】 【リーダー候補】採用コンサルタント／リモートワーク可／企画や研修など上流工程にも携われます 【具体的な仕事内容】 ◇一度きりの採用ではなく、企業の採用パートナーとして伴走する。 ◇採用のその先へ。人事企画・制度設計まで挑戦できる環境 ◇1人当たり5社程度の担当なので各社に深く入り込むことが可能◎採用の力で企業成長のサポートをしませんか？ ■業務概要： 企業の「人事の右腕」として成長をデザインする。 当社は、人事トータルソリューション企業としてコンサルティングから実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験（下記いずれかに当てはまる方）】 ■製造業界経験者 ■BtoB営業経験者 ■BtoC営業経験者 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など ■仮設思考力 ※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネス

仕事内容【ポイント】 ＼採用コンサルタント募集★正社員／企業の採用業務を支援! 採用や人材業界の経験が活かせます!担当企業の採用業務をサポート採用企画・研修企画にも関われる人事/採用のスペシャリストを目指そう時間は業務に合わせてシフト制業務に慣れたら在宅勤務ＯＫ柔軟に働きたい人にオススメです20～30代活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 ◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！ 【具体的な業務内容】 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案～実行 ・RPOパートナーの集客～面談、CS業務 ～当社について～ 当社は、設立9

仕事内容ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社 【未経験歓迎】採用コンサルタント◆新卒採用の広報支援／キャリア教育に携われる在宅可／年休128日 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサルタント◆新卒採用の広報支援／キャリア教育に携われる在宅可／年休128日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！教員や講師の経験がある方大歓迎！スキルアップが叶う環境／企業の採用課題を解決／土日祝休・在宅可で働き方◎】 ■業務内容： 当社では、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを提供しております。 採用コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 ※未

仕事内容ROSCA株式会社 成長企業で裁量大きく働ける【採用コンサルタント】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティング及び実務を担当。課題の本質解決や新しい仕組みづくりに挑戦できるやりがいがあります◎クライアントの採用課題（特にエンジニア領域）解決に向けたコンサルティング及び実務をお任せ。戦略策定から母集団形成、選考プロセス改善まで一貫して担っていただきます。 将来的には、新メンバーの採用・育成や、チームのマネジメントなどにも携われる環境です

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 採用に悩む企業様に対し、Indeed、Google、求人広告、自社メディアなど多角的な手法を駆使した「採用マーケティング」による課題解決を提案します。 売って終わりではなく、掲載後のデータ分析・改善まで伴走するコンサルティング業務です。 【業務詳細】 ・課題ヒアリング 企業の採用目標やターゲット、現状の悩みを深掘りします。 ・プランニング 最適な媒体選定やターゲット設定、訴求内容を企画します。 ・チーム連携 広告制作は社内の専門チームが担当。営業は提案とフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・HR領域のビジネスの経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ・HR領域のビジネスにおける 法人営業またはインサイドセールス経験を3年以上お持ちの方 ・人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ・求人広告業界での営業経験をお持ちの方 ・事業会社における組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用戦略コンサルタント（HRコンサル）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【船井総合研究所】 船井総研（船井総合研究所）の最大の魅力は、経営者の視点に立ち、戦略立案から現場での

仕事内容三井デザインテック株式会社 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【仕事内容】 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～内装・インテリア業界経験者歓迎！／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革に

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの数字を追ったご経験がある方 【この仕事の魅力・やりがい】 ◆「地方学生」×「首都圏企業」という強い武器がある 「上京して挑戦したいけれどお金や情報がない」という 地方学生のリアルな課題を解決しつつ、 企業には「都内だけでは出会えなかった優秀な層」を提案できるため、 非常に社会的価値が高く、感謝されやすいビジネスです。 ◆圧倒的な成長環境とスピード感 会社自体が前年比170～190％以上の高成長を続けており、 社風も非常に風通しが良いのが特徴です。入社1年で大幅な昇給・昇格を果たしたり、 年収が大きくアップしたりするメンバーも多く、 頑張りがダ

仕事内容■ＥＲＰ事業 ＳＡＰ社のＥＲＰパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発 業務、維持管理業務に取り組んでいます。 ■システムソリューション事業 Ｗｅｂ系システム、Ｃ／Ｓ系システムでのコンサルティング業務および各種ア プリケーションシステム開発業務に取り組んでいます。 開発言語：Ｊａｖａ、ＪＳＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＰＨＰ、 Ｃ、Ｃ、Ｐｙｔｈｏｎなど ＊変更の範囲：なし（本人の希望は考慮）

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容＜募集背景＞ ヒト・モノ・情報・カネの4つの経営資源における「ヒト」の支援に特化したサービスがopt springです。 外部のフリーランスや副業のマーケティングプロ人材に登録してもらい、その方々とコラボレーションして顧客の事業成長をマーケティングで支援をしていきます。 また、業界30年超えのオプトだからこそ出来る、マーケティングのノウハウ・サポート支援を基盤として、個々の実行力が活かされる関わりをしていくこと。 これらによって、オプトが支援しきれなかった、中小企業やインハウス事業者に対しても予算少額から支援ができ、かつ外部アセットを中心に活用することで、自社にはもっていないケイパビリティを拡

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京／第二新卒可】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京／第二新卒可】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒・顧客折衝経験歓迎／人材コンサルタントへキャリアチェンジ／平均残業30H／約6割が年収800万円以上／年収1,400万円可★ ■ポジション概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間

仕事内容【仕事内容】 企業の採用支援と求職者の転職支援を担う、両面型コンサルタントとして以下業務を担当いただきます。 ■ 法人向け（RA） ・新規開拓架電 ・企業の採用課題ヒアリング ・求人要件設計 ・採用戦略提案 ・候補者推薦、選考調整、内定承諾フォロー ■ 個人向け（CA） ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案、書類添削、面接対策 ・条件交渉、入社までのフォロー ■ 共通 ・マッチング精度向上、進捗管理、社内連携 【給与詳細】 ・想定年俸：360万円〜800万円（月額30万円〜） ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・各種手当：月45時間分、7万7700円〜を月の支給額に含む。 超過

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 ■仕事内容 求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 一人のコンサルタントが「企業様」と「求職者様」の双方を担当します。分業制では得られない情報の深さとスピード感を持ち、ミスマッチのない本質的な提案を行っていただきます。 ①ライフプランを軸としたキャリア支援（対求職者様｜CA業務） 求職者のパートナーとなり、転職だけをゴールとせず、ライフプランの実現に向けて伴走します。 ≪業務