児童発達支援 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容あなたの情熱と温かい心で、子どもたちの未来を応援しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒332-0001 埼玉県川口市朝日1丁目16番7号 朝日8ビル 【最寄り駅】 南鳩ヶ谷駅

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援 【ハッピーテラスキッズ上青木ルーム】 私たちと一緒に、発達に課題を抱える子ども達の成長と自立をサポートしてみませんか。 当事業所のご紹介 子どもには自ら成長する力が有ります。 得意と苦手も個性のひとつ。それぞれの個性を認め合い尊重することが良いコミュニケーションとなり、 成長につながります。 スタッフと一緒に、発達に課題を抱える子ども達の成長と自立をサポートする仲間を募集します！ 児童発達支援デイサービスの職員として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 管理業務全般、療育現場のサポート ◆個別支援計画の作成 ◆利用児童・保護者の相談

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事。完全週休2日制でプライベート時間も充実！研修制度もありキャリアアップをサポート致します。お気軽にご応募下さい。お待ちしております。 【職種】 こぱんはうすさくら川口青木教室 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 「こぱんはうすさくら川口青木教室」にて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊未就学～小中学生の発達に心配のある 子どもたちのサポート業務をお願いします。 【具体的には…】 ■生活指導及び健康管理 ■個別支援計画の作成 ■スタッフへの助言・指導 その他に付随する 業務もお願いします わ

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容児童指導員募集！ 児童発達支援【ハッピーテラスキッズ上青木ルーム】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児のお子さまの成長に合わせ、コミュニケーション向上や 日常生活をサポートし、子どもたちと一緒に楽しみながら 療育を行い、子ども達が自分の将来を選べるお手伝いをします。 資格: 年齢不問 ※ブランクがある方でも丁寧に指導致します 児童指導員任用資格又は保育士資格保持の方 実務経験2年以上または教員免許等取得の方 勤務時間: 09:00～18:00（休憩１時間） 休日・休暇: ◆シフト制 ◆4週9休制 福利厚生: ・雇用、労災、健康、厚生保険あり ・確定拠出年金制度（40

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者 と管理者業務をお任せします ・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会） ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給:320,000円～420,000円 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円～420,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■職位手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/未経験者大歓迎★週休二日制★保育士/児童発達支援・放デイ 【jb619552】 ■コメント 児童指導員/未経験者大歓迎★週休二日制★保育士/児童発達支援・放デイ 【必要な資格】 保育士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 おすすめポイント ( ・アイディアを出し合って前向きに働けます ・週休二日制・月給待遇面良し。 ・2023年設立のまだまだ新しい施設★ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ ソーシャルスキルトレーニング。 多機能事業所における保育士としての お子様の直接支援。 ・遊び

勤務時間勤務時間 10：00～17:15 午前勤務 10：00～14：00 午後勤務 14：00～17：15 1日3ｈ～ 時間要相談 残業なし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者募集！ヒトツナ戸塚安行教室 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をご担当頂きます。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日110日 <勤務地> 埼玉県川口市長蔵1-20-20 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（月20,000円上限） ◇ 研修制度あり ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇

仕事内容ヒトウェル西川口教室のご紹介♪ 子どもたちの第3の居場所、お家に帰ってからもヒトウェルでの話題が家族を明るくするような場所を支援しています。 未来に繋げる大切な支援を当事者目線で考えます。 障がい福祉、保育、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間とともに、日々楽しみながら協力しながらざまざまな強みをもった子どもたちと向き合っています。 ＊スタッフ同士がサポートし合う環境です＊ 弊社の最大の強みは 『一人一人の意見の発信できる風通しの良い環境』 です。 それぞれのスキルを活かしながら、学びながらやりたい支援を一緒に考えていきます。 万が一のご家族の体調不良や介護などの

仕事内容※Ｒ４．８月～勤務開始予定 ◎新規オープンの児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、障害のある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。業務内容は児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎等、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごして頂きます。また管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接等は不要で、お子さまの支援に集中できる環境を整えております。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 休日休暇 週休

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:30～ 送迎開始 11:00～12:00 順次児童受入れ、療育活動や学習支援、食事見守り 13:30～14:00 送迎及

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大