児童発達支援 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/未経験者大歓迎★週休二日制★保育士/児童発達支援・放デイ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 試用・研修時 230,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒332-0021 埼玉県川口市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 おすすめポイント ( ・アイディアを出し合って前向きに働けます ・週休二日制・月給待遇面良し。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 など ＜1日の流れ＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 手当施設では、学

仕事内容ヒトウェル西川口教室のご紹介♪ 子どもたちの第3の居場所、お家に帰ってからもヒトウェルでの話題が家族を明るくするような場所を支援しています。 未来に繋げる大切な支援を当事者目線で考えます。 障がい福祉、保育、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間とともに、日々楽しみながら協力しながらざまざまな強みをもった子どもたちと向き合っています。 ＊スタッフ同士がサポートし合う環境です＊ 弊社の最大の強みは 『一人一人の意見の発信できる風通しの良い環境』 です。 それぞれのスキルを活かしながら、学びながらやりたい支援を一緒に考えていきます。 万が一のご家族の体調不良や介護などの

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動作訓練や療育 ・知識、技能のレクチャー ・集団生活への適性を上げるための訓練 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画書の作成 など ＜1日の流れ（例）＞ 【学校のある日】 ・学校へお迎え ・はじまりの会 ・課題、宿題、自由時間 ・おやつ ・療育、創作活動、レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り 【学校のない日】 ・ご自宅へお迎え ・はじまりの会 ・課題、自由時間 ・昼食 ・療育、創作活動、レクリエーション ・おやつ ・集団レクリエーション ・帰りの会 ・ご自宅へお送り ◆多彩な療育プログラムで、子どもた

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30〜17:30★年収420万〜【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,200円〜 試用・研修時 312,200円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-21-2 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし

勤務時間・勤務時間は、８時から２０時の範囲で最大8時間 （９時間拘束で１時間休憩など 法定通りの休憩時間） ・その他、法定通り

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容[PRポイント] 『ゆりかごから最後の日まで』 のトータルサポートを行う法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力により決定 ※みなし残業(30時間分)を含む ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【川口市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル川口峯」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル川口峯について ・一人一人

仕事内容<仕事内容> 【サンFC川口】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・1日5時間～OK ・休憩：勤務時間により決定 ・勤務時間/日数は要相談 【残業時間】 ・ほぼなし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【jb622808】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/送迎なし★8:30～17:30★年収420万～【正社員】持ち帰りなし/駅チカ/蕨駅より徒歩10分/研修制度あり/週休2日制/日曜休み/年間休日125日以上◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管 正社員募集 ◎おすすめポイ