サービス提供責任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所における、サービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。 サービス利用者の方々のニーズに柔軟に対応し、質の高い介護サービスを提供していくことが主な役割です。 訪問スケジュールの調整やサービス提供状況の管理、ケアプランの作成なども行います。 介護職として活躍中の方、訪問介護事業所での経験がある方を歓迎しています。

仕事内容訪問介護サービスの責任者として活躍しませんか。 ケアマネジャーから依頼を受け、アセスメントから契約、ヘルパーの調整や指導まで幅広い業務をお任せします。 ケアプラン作成にも携わり、ケアマネジャーを目指す方にもチャレンジングな職位です。 正社員比率と給与水準が業界トップクラスで、充実した福利厚生も魅力。 介護の専門性を活かし、利用者様のQOL向上に尽力しましょう。

仕事内容<仕事内容> 訪問介護事業所でのサービス提供責任者 オープニング 西谷／オープニングスタッフ大募集★年休126日 ／ 2026年7月オープンの新事業所！オープニングスタッフ♪ ＼ ＼アカリエのおすすめPOINT！／ ◎完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実 ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、

仕事内容利用者宅を1日3件程度訪問し、10人程度のヘルパーの取りまとめ役を担当します。 新規の利用者の担当や、ケアマネージャーとの調整、ヘルパーへの業務割り振りなどを行います。 また、ケアマネージャーへの訪問営業を通じて、新規利用者の獲得にも取り組みます。 パソコンへの経過報告入力も業務の一部となります。

仕事内容サービス提供責任者として、日常のヘルパー業務に加え、書類整理や事務処理、ケアマネージャーや関連機関との連携業務をお任せします。 担当者会議への出席や、訪問介護計画書の作成など、より包括的な視点で利用者様のケアの方向性をご検討いただきます。 サービス提供責任者は現場に積極的に出ていただくことで、利用者様の状況を詳細に把握し、適切なケアの提案ができる環境です。 ケアマネージャーや事業所の管理者への昇進の機会もあり、幅広い年齢層の方が活躍中の、風通しの良い職場です。 完全週休2日制で、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

仕事内容【サービス提供責任者】 土日休みの職場です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし、訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし 資格: 下記いずれか ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 9:00～18:00（勤務時間相談可能） 休憩60分 時間外 月平均20時間 休日・休暇: ４週8休 産休、育休取得実績あり 福利厚生: 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで 特徴: 未経験OK / 訪問介護

仕事内容地域に密着した訪問介護サービスにて、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 利用者様宅を巡回し、登録ヘルパー10名程度のリーダー役を担当していただきます。 新規利用者の開拓にも積極的に取り組み、ケアマネージャーとの調整を行うことが主な業務となります。 経過報告はパソコンへの入力でスムーズに対応いただけます。 ご経験の浅い方も歓迎いたしますので、ぜひご応募ください。

仕事内容弊社の介護サービス提供を統括する重要な役割をお任せします。 サービス計画の作成や運営管理、スタッフの育成・指導など、介護現場の中核としてご活躍いただけます。 医療・福祉の知識は不要です。やりがいを持って取り組める環境で、未経験からのキャリアアップが可能です。 充実の研修制度や福利厚生も整えておりますので、安心して就業いただけます。 介護の仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（橋本）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容地域に根差した、「希望の大地 ヘルパーステーション」にて、サービス提供責任者を募集しています。 主な業務は、ご利用者宅での身体介護や生活援助、訪問介護計画の作成などです。 また、ヘルパーの派遣調整や、教育指導といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容サービス提供責任者として、通常のヘルパー業務のほかに、書類整理や事務処理、ケアマネジャーや関連機関との連携業務もお任せします。 担当者会議への出席や訪問介護計画書の作成など、ご利用者様の生活の質向上に向けて包括的な視点で業務をしていただきます。 実際にご利用者様の状況を詳細に把握できるため、ケアの方向性について積極的に提言することができます。 ケアマネージャーや事業所の管理者などへのステップアップも可能な環境が整っています。幅広い年齢層が活躍中の風通しの良い職場です。 曜日固定の完全週休2日制で、残業も少なくワークライフバランスを大切にしています。

仕事内容オープニング|サービス提供責任者|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町

仕事内容神奈川県綾瀬市のサービス提供責任者●経験の少ない方でも丁寧に指導します● (正社員) | 株式会社 ソアー ▼仕事内容 ●サービス提供責任者業務●訪問介護業務（身体介護、生活援助、家事援助、同行援護、移動支援、重度訪問介護など） ＊主な訪問先は綾瀬市、海老名市、大和市です。 （訪問は１人で行います ・慣れるまで同行研修あり） ＊軽自動車または自転車を使用※産休 ・育休の実績もあり、育児中の方を応援する事業所です。 （急な休みにも対応できるシフト体制を完備しています。 ）※Ｆａｃｅｂｏｏｋ，インスタ，ユーチューブショートあり！「さんしゃいんケアサービス」をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者 正社員 駅チカ徒歩5分！ニューオープンの施設です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～289,000円 月給には下記が含まれます ①基本給 210,000円～※処遇改善加算等含 ②役割手当 10,000円 ③資格手当 13,000円(介護福祉士) ④地域手当 30,000円 その他手当 ・夜勤手当 13,000円/回(現場を把握するため月1～2回入っていただきます) ・扶養手当 10,000円(配偶者)5,000円(子) ・年末年始手当 あり ・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 ・賞与あり 年2回 計 2.5ヶ月分(実績)

仕事内容ヘルパーステーション鶴見にてサービス提供責任者を募集しております。 あなたには、利用者様の申込・相談に係る各種調整業務をはじめ、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書等の作成、訪問介護スタッフへの指導・助言・管理、訪問介護業務（生活支援・身体介護）、モニタリング、その他の書類作成・事務処理など、サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、安心・安全なサービス提供を実現していくやりがいのある職務です。介護業界で活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考え、身体介護や生活援助を提供しています。 訪問介護計画の作成、ヘルパーの派遣調整、教育指導など、サービス提供の中心的な役割を担っていただきます。 ワークライフバランスを大切にし、やりがいのある「訪問介護のお仕事」で活躍しませんか。

仕事内容母体安定|サービス提供責任者|日勤のみ高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市神奈川区台町