サービス提供責任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 瑞穂の大地/求人/介護職/正社員/訪問介護/神奈川横浜市港南区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！業界未経験者も積極採用！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給267,000円～282,000円】＊実務者研修以上有資格者向け求人＊『港南中央駅』徒歩10分。 『瑞穂の大地』社会福

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（相模湖） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区、及び山梨県上野原市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（相模湖）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (

仕事内容訪問介護事業のサービス提供責任者として、お客様へのサービス調 整、評価、訪問介護員の調整等、一元的に管理をして頂きます。 【訪問エリア】主に藤沢市内 ※運転免許をお持ちの方は、外出時に社用車（軽・普通車）を 利用できます。 ＊初めての方も歓迎します。 ＊入社時、不安が無くなるまで既存の管理者が同行研修しますので ご安心ください。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆エール福祉協会では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験と情熱を活かし、 質の高い在宅福祉サービスの提供に貢献してみませんか？ 《業務内容》 サービス提供責任者として、日勤・夜勤の両方での勤務を行い、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを実施します。 具体的には、サービス計画の作成や、 スタッフの指導・管理、利用者様とのコミュニケーションを通じて、 より良いサービスを追求していきます。 ♪あなたのスキルを活かす場がここにあります！ 共に成長しながら、地域社会に貢献していきましょう！ ★横浜市で活動する私たちとともに、 在宅福祉サ

仕事内容賞与4.2ヶ月実績◇年間休日127日◎基本土日祝休み！入職祝い金の支給あり☆【横浜市栄区、訪問介護、本郷台駅、サービス提供責任者、正職員】 「本郷台駅」から徒歩圏内でアクセス可能な事業所です◆扶養手当やひとり親手当などもあるので、子育て中の方も働きやすい◎ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6350円～29万3300円 ※月給には、調整手当1万7850円～2万4300円、指定研修手当（サ責）5000円、資格手当0円～6000円、処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区柏陽2-

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★サービス提供責任者を募集！★ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供する大切な役割を担っていただきます。 具体的には、業務全般を見渡し、チームのリーダーとして活躍していただきます。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ また、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じたサービスを提供することで、 より良い生活を支えるお手伝いをしていただきます。 《あなたのアイデアや提案を大歓迎！》 チーム一丸となり、利用者様の笑顔を引き出すお仕事に挑戦してみませんか？ あなたの力で、私たちのサービスをさらに充

仕事内容母体安定|サービス提供責任者|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県藤沢市藤沢 応募方法： こちらの求人が

仕事内容神奈川県横浜市港南区のサービス提供責任者（瑞穂の大地ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活援助）（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 サービス提

仕事内容鶴見小野駅から徒歩4分♪サ責経験不問◎有休取得率88％★日勤のみの実働7時間◇診療費補助あり☆【横浜市鶴見区・鶴見小野駅/弁天橋駅/国道駅・訪問介護・サービス提供責任者・日勤常勤】 夜勤なし＆実働短めでワークライフバランスを重視した働き方ができます！職場見学を実施中◆ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5200円～35万9100円 ※月給には正職員手当1万円、処遇改善手当1万8000円～2万7000円、ベースアップ手当1万円、処遇改善特例手当5000円、サ責手当5000円、勤続手当0円～2万3000円を含む ※経

仕事内容就労継続支援A型事業所綱Good｜サービス管理責任者候補の求人(正職員) 就労継続支援A型事業所綱Good｜サービス管理責任者候補の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【正職員】 月給220,000円～260,000円 月給：220,000円～260,000円(手当含む) ・固定残業代なし ・交通費全額支給(規定あり) 試用期間：なし ・昇給：昇給あり 実績：新規事業のため実績なし ・賞与：賞与あり 実績：新規事業のため実績なし 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区綱島東1-4-3 就労継続支援A型事業所綱Good

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からサービス提供責任者にチャレンジしたい方、大歓迎です。 横浜市戸塚区・戸塚駅から徒歩圏内の好立地で、通勤しやすい環境が整っています。 当事業所では「人柄」を何より大切にしており、経験よりも“これから頑張りたい気持ち”を重視しています。サービス提供責任者が初めての方でも、研修や同行を通して一つひとつ丁寧に学べる体制があるため、安心してスタートできます。 また、ICTを活用した業務効率化により、残業はほとんどなく、日勤のみ・夜勤なしの働きやすい環境を実現。プライベートとの両立もしやすく、長く安定して働ける職場です。 さらに、賞与・昇給

仕事内容ケアマネージャーさんや医療関係者、ご家族と連携し、高齢者が自 宅で自立して生活ができるようにお手伝いをするお仕事です。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんのリーダー的な存在で、仕事 を教えてあり、割り振ったりします。訪問介護はもちろんですが、 書類の整備もしていただきます。 ☆２０代～６０代まで幅広く働いています。小さな事業所なのでア ットホームです。子育て中のママも子供を連れてくるなど、融通 が利くのも特徴です☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。正規フルタイム社員から正社員を目指せます。 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SO

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら大倉山訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/横浜市港北区 ★訪問事業拡大のため責任者候補を大募集します！★ ヘルパーさんのマネジメント、地域との連携など、ご利用者様がずっと住み慣れた 自宅でお過ごしいただけるようなサービス提供、マネジメントをお任せします。 今までの

仕事内容オープニング|サ責|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市川崎区南町 応募方法

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容オープニング|サービス提供責任者|月給33万円以上の高給与|訪問介護事業 ・新規開設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画の確認 ・介護スタッフの管理、指示 ・各種研修 ・アセスメント、モニタリング、計画書作成 等々です。 ・母体も安定しており経営的にも安心の為長期的に勤務可能です。 ・日勤のみで勤務OK ・月給は34万円以上と高給与待遇 ・各種制度も充実しておりキャリアアップも可能です。 ・年間休日126日とお休みも豊富 母体安定/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町 応募

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリンライフケア事業部サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 【住所】 神奈川県横浜市中区扇町2-4-2横浜関内京浜ビル503号室 【アクセス】 JR根岸線石川町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細