療育 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 <内訳> 基本給 225,475円～268,825円 固定残業代 34,525円～38,557円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 22,000円～40,000円 住宅手当 上限25,000円/月(支給要件あり) ※経験

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの可能性を広げる支援☆ ■充実の給与・福利厚生で安心♪ ■年間休日120日でプライベートも◎ ■駅チカ3分！通勤ストレスなし ー【一人ひとりの「できる」を支える発達支援の現場】 LITALICOジュニア高円寺教室では、発達に特性のあるお子さまの可能性を広げる支援を行っています♪ 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいのある仕事です☆ 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」から徒歩3分という好立地で、通勤のストレスもなく働けます。子どもたちの成長に寄り添いながら、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ー【安心して長く

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件(契約更新あり※更新上限なし、更新基準：勤務成績・態度・能力など) 正社員登用は勤務態度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし ■契約期間6か月/同条件(契約更新あり※更新上限なし、更新基準：勤務成績・態度・能力など) 正社員登用は勤務態度

仕事内容保育士／保育士／幼稚園教諭「有資格者の募集です」発達に心配があるお子さんに専門職がチームで療育を提供します 発達支援ルームにこっとは、一緒に笑顔あふれる教室を作るスタッフを募集しています。 各教室には、心理士・言語聴覚士・作業療法士・保育士・教諭・音楽療法士などの有資格者のみが在籍しており、チームで専門的な支援を提供するよう努めています。「 現在は、小学１～３年生の支援に携わっていただく方を、強く募集している状況です（勤務時間は、19:30までとなります）。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR荻窪駅から徒歩3分の好立地♪ ■発達支援のプロとして成長できる環境☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■月給268,400円～340,900円の好待遇！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家へ】 LITALICOジュニアは、発達が気になるお子さまの「できた！」の瞬間を一緒に喜べる場所です♪ 一人ひとりの特性に合わせた個別支援プログラムを通して、子どもたちの成長をサポート☆ 保育のスキルを活かしながら、発達支援の専門性も身につけられる環境です！荻窪駅から徒歩3分という好アクセスも魅力的◎ 子どもたちの笑顔のために、あなたの温かい心と専門性を活かしてみ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 発達支援つむぎ 阿佐ヶ谷ルーム 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1214 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マン

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給28万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 223,000円～ 固定残業代 17,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

勤務時間9:00～21:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※時間外労働あり(月平均10時間以内)

仕事内容[PRポイント] 『やさしさ』を絆としたコミュニティの創出を目指す法人が運営する園です。勤務時間・曜日は相談が可能なため、自分のペースで無理なく働くことができますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 時給:1,226円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「まなびの森キラリ杉並本天沼」児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！

仕事内容児童養護施設における子どもたちの命と健康を守る保健看護業務全般を担当していただきます。 ・入所児童の健康管理、アセスメント、身体的ケア ・慢性的疾患を持つ児童のケア、および受診管理 ・緊急時の病院受診対応、救急対応 ・嘱託医、協力医療機関との緊密な連携 ・感染症予防マニュアルの作成、および職員への指導 ・性教育や衛生教育などの保健指導 ・看護記録、成長記録の作成 ・多職種連携によるケース検討会への出席 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師募集！子供たちの成長を支える、東京杉並区の児童発達支援施設で働こう！】 ・月給240,000円以上の安定した収入と充実した福利厚生！賞与4ヶ月分、昇給あり、退

仕事内容・お子様個々人への支援計画作成 ・行事などの計画 ・利用者へのアセスメント、モニタリング ・利用者、保護者や学校との相談、支援 ・支援員への指導 ・管理者補助 ※請求業務はありません。 ※パソコン基本操作(エクセル、ワード) ※普通自動車運転免許歓迎です。 休日休暇 週休2日制、年末年始休暇 ※試用期間（3ヶ月）経過後、有給休暇10日付与 ※試用期間中、病欠の場合は病気休暇として3日迄有給休暇消化可能 ※月1回、イベントで土曜出勤の可能性あり 福利厚生 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・福利厚生(エクシブ保養所、ベネフィットワン) 受動喫

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんの「やる気」と「できた」が増える職場です。本園では、ダウン症のある子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせ、学習と運動療法を組み合わせたプログラムを提供しています。 【子どもの成長を引き出す支援体制】 専門的な理学療法と個別学習プログラムにより、子どもたちの身体面・認知面の発達を丁寧にサポートします。ご家庭と学校のトライアングルで、本人の興味や意欲を伸ばしていくため、チーム全体で一貫した支援を心がけています。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの発達に向き合いたい方、専門的なスキルを活かしながら成長したい方、やりがいのある環境で長く働きたい方に最適です。バンブー

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：相談可 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆下井草駅 徒歩１５分 ◆月給240,000円以上 ◆土日祝休み ◆賞与年3回 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ6

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

勤務時間1、10：00～19：00 2、13：30～19：00 ◎上記の1、2からお選びください

仕事内容発達障がいをもつ子供たちの支援や、生活に必要な自立や指導のお手伝いをするお仕事で、学校の下校後から施設にて、個別や集団での活動の支援をします。 送迎車にて学校へお迎えし、帰りはご自宅までお送りします。 長期休み期間、土曜日は、食事介助もあります。 休日休暇 日曜日・祝日 年末12/30～1/4 有給休暇 福利厚生 ・昇給あり ・交通費月上限15,000円まで実費支給 ・社会保険完備（労働時間により法律通り加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）