エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容【役職スタッフ積極採用】《若いうちから活躍OK×独立希望者歓迎》一般職は未経験OK★月給37.3万円 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～6カ月：月給29万円 └試用期間は能力次第で短くなるケースあり（平均2～3カ月位） ※前職の給与を考慮します ◎昇給あり（個人能力 ※都度） ◎会社業績賞与年2回 └夏・冬（今年の夏と昨年冬実績あり） ◎交通費全額支給 ◎家族手当 └配偶者7,000円／月・子ども1名につき5,000円／月、MAX5名 ◎インセンティブ制度 └インセンティブは3本柱で構成 ※役職者のみ └売上達成目標・人件費達成目標・原価達成目標 └月間で判定、一つずつ

仕事内容【焼肉×デザート】18年目に新たな挑戦始めます。【パティシエ】【ナチュラルワイン】【クラフトビール】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 他の業態（フレンチ・イタリアン・和食・中華など）での店長経験も十分に評価します 店長未経験の方でも、それまでの他業種の仕事の取組み方、人間性を考慮します。 【店長採用】の場合は最低34万円〜を保証します 給与改定年1回（役職変更の場合は都度変更あり） 例） 店長 35万円 → エリアマネージャー 45万円 に昇給 試用期間あり（1か月〜3か月） ◇試用期間中は時給1,700円以上保証（提示額相当の時給保証） ◇正社員と同様の時間勤務必須 ◇試用

仕事内容給与： 月給212000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をして

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容EC担当※契約社員 EC担当求人／安定の上場企業／年間休日125日／福利厚生充実／服装自由 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,500,000円 スキル・ご経験等を考慮して決定いたします 賞与：なし(年俸に含む) 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-8900 【仕事内容】 EC販売サイト運営全般(当社ブランドいずれかを担当していただきます) 現状、全ブランドを横断する形で各ポジションを兼任した4～5名のECチームで運用しています。業務拡大に伴い、専門性の高いメンバーを各ブランドに配置することを目指した求人です

仕事内容【10月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 実務未

仕事内容株式会社日本パートナー経営参与事務所 【社労士スタッフ】◇年休125日◇実務未経験OK◇有資格者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算はほとんどなし】人事制度設計や組織づくり、助成金活用などを通して、クライアントの組織成長をサポート★3カ月の研修から安心スタート！1人あたり約20社のクライアントを担当し、 人事全般をサポートします。 評価制度や組織活性化などに踏み込む、 コンサルタント型の社労士です。 社会保険・入退社に関する手続き 給与計算チェック 助成金申請・各種給付手続き

仕事内容自社ローン専門の中古車販売店で最大級の規模を誇る『オトロン』。その店長候補として、店舗全体のマネジメントから、販売台数の管理、スタッフの育成など幅広く携わります。プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて店舗運営に集中できる環境です。 ＜具体的な管理業務＞ ■商品車・販売台数の管理 └専用システムを使用し、在庫状況や販売台数の進捗を管理します。 ■スタッフの育成 └定期的な1on1を通じて、メンバーの目標設定や成長をサポートします。 ■債権管理 └自社ローンをご利用のお客様の入金管理などを行ないます。 ■お客様対応 └お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。管理業務に集中できる環境

仕事内容ＧＭＯ ＲｅＴｅｃｈ株式会社 【マネージャー候補】SaaSセールス／自社サービス「GMO賃貸DX」◆事業成長フェーズの経験を積める 【仕事内容】 【マネージャー候補】SaaSセールス／自社サービス「GMO賃貸DX」◆事業成長フェーズの経験を積める 【具体的な仕事内容】 【不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導／年休121日（土日祝休み）／GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／福利厚生平均残業月10時間】 ■プロダクトについて： GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「

勤務時間AM11:00～PM20：00 休憩1ｈ 実働8.0ｈ

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

仕事内容【マネジャー候補】あさがおクリニックは進出した地域からのご期待が多く、急速に規模を拡大しています。看護師として活躍してくださる方を募集しています！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に九州・関西・千葉エリアの新規立ち上げ担当事務長やエリアマネージャーへの登用を想定しております。 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/

仕事内容25年10月新オープンのクリニック！土日祝休み・年間休日126日・オンコールなしでプライベートを大切にしながらキャリアアップに挑戦できる環境です。 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ～現場経験から、組織を動かすマネジメント人材へ～ 地域に根ざした在宅医療を支える当法人では、将来のクリニック運営を担う事務長・マネージャー候補を募集しています。 まずは「訪問診療の同行看護」から現場を知り、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 また、あさがおクリニック相模原院は、2025年10月に開院する新しいクリニ

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

勤務時間【勤務時間】 【16:00～24:00】 ● 週2日～,1日4時間～OK！ ● シフト制 ※22時以降は18歳以上のみ勤務可能 ※終電考慮あり 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！