エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ルピシアグルマン東京事務所「ボンマルシェ事業部」での 直営店のサポート業務 【具体的には】 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア・ボンマルシェ、アウトレット店舗運営サポート全般 （採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動） ・販売計画・ＭＤ計画立案 ・新店立ち上げ業務 担当エリアの店舗へ直接往訪し、店長やスタッフと コミュニケーションを取りながら店舗の予算達成への 取り組みをサポートします。 ※入社後、店舗業務習得のため、半年～１年程度の店舗研修有

仕事内容株式会社ＮＩＬＰＡ 採用人事（医師の人事窓口・シフト管理等）◇未経験可能◇土日祝休み◇年休120日以上 【仕事内容】 採用人事（医師の人事窓口・シフト管理等）◇未経験可能◇土日祝休み◇年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ★自費クリック・心療内科・皮膚科クリニック等全国30院以上の運営サポート ★風通しが良く、ご自身のアイデアを活かせる環境 ★残業10時間以内・年休120日以上・転勤無で働きやすさ◎ ■採用背景 創業以来、運営する医療クリニックを新規開院年平均5院というスピード感で展開をしている当社。今後事業をより拡大する中、新しいメンバーを迎え今までに無い採用手法の取り入れや戦略的

仕事内容《★ご応募頂いた全ての方、面接致します★》 ■ホール・管理業務■ ・お客様のご案内、注文受付、接客サービス ・レジ会計業務 ・テーブルのセッティング、片付け ・売上管理、利益管理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング等 ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネジャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアアップ】 ▼マネジャー・チーフ（店長） 店舗全体をマネージメント、店舗計数管理、人材の育成・教育。 ▼エリアマネジャー・経営企画・営業企画・商品

仕事内容 エリアマネージャー募集 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が多数不足しており、会社の成長と組織の成長が全く追いついておりません。 2029年には売上高 500億を計画しているので、今後の会社の成長を一層促進していただけるエリアマネージャーを募集しております！ 業務内容 エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 スタッフマネジメント 店舗運営サポート 人事、経費関係の管理等 必須条件 レディースアパレル店長経験(マネジメント人数10名以上) 歓迎条件 レディースアパレルエリアマネージャーもしくはSV経験

仕事内容HABIT RERSONAL GYM 株式会社Natural 【96%が未経験スタート/未経験優遇】急成長パーソナルジムで正社員トレーナー大募集！年収1,000万円も実現可能◎週休3日も選択OK/UIターン歓迎！手厚い研修制度完備 業務委託 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「資格支援 」 「続けられるトレーニング」を軸にしたHABITは、短期間でも理想のボディを手に入れたい方にピッタリなジム。 医師監修だからできる効果的なメソッドで、短期間でも効率的なトレーニングを実現しています。 東京都内10店舗を展開しており、今後も新規店舗オープンを予定しています！また、全直営で70店

仕事内容【完全週休2日】【一日9h固定】【住宅・家族手当】【賞与年2回】新規出店拡大中のオムライス専門店☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記には固定残業代30〜45時間分：58,000円〜94,000円を含みます（超過分は追加支給） ※試用期間3か月(条件変わらず) 【年収例】 660万円／月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー 510万円／月給39万円+賞与年2回／店長 420万円／月給32万円+賞与年2回／副店長 380万円／月給29万円+賞与年2回／一般社員 ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■住宅手当(10000円) ■家族手当（

仕事内容≪月休9日＆実働8h≫キリングループが運営するビアレストラン♪若手活躍中の企業◎【独立希望者歓迎】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※下限給与はあくまで最低ラインです。経験・能力を考慮いたします！ ※固定残業手当10時間分含む ※試用期間3ヵ月：待遇に変動なし ◎上記以外に住宅手当3.4万円あり！ ≪ 月給給与例 ≫ 初任給例（未経験）：合計月収27.6万円 ┗基本給22万6,000円＋各種割増賃金1万6,000円＋住宅手当3万4,000円（諸条件有）＝27万6,000円 初任給例（経験者4年以上）：合計月収30.4万円 ┗基本給24万2,000円＋各種

仕事内容<仕事内容> 【経験者は即店長採用】面接1回のみ／「七宝麻辣湯」店舗の運営業務をお任せします ＜七宝麻辣湯の特徴＞ 中毒性が高く、他社では真似できない唯一無二のスープと、 もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨、 そして常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、 無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節、 追加アレンジとカスタマイズは無限大。 お客様のリピート率も80％を超えています！ そんな、圧倒的な支持を得ながら 出店拡大を進めている『七宝麻辣湯』で、 店長やSVとして店舗運営・管理業務をお任せします。 ＜ 仕事内容 ＞ ■店舗の売り上げ管理 ■食材の発注・搬入

仕事内容<仕事内容> 【フェイシャルエステティシャン募集】インフルエンサー多数来店！週休2日◎未経験ＯＫ♪ 【お任せする仕事内容】 1.エステの施術 基本的に着席での施術となります。未経験の方でも経験者が一から教えていきますのでご安心ください！ 2.接客 人と話すことが好きな方是非ご応募ください！ 3.SNSを駆使しての集客 予約状況や最新の美容情報などを発信していきます。 色々なインフルエンサーさんにご来店いただいてます♪ 【一緒に働くメンバー】 現在3名在籍しており、増員のためスタッフを募集しております！平均年齢は26歳です。先輩たちの前職は受付スタッフ、事務、アパレル販売員など様々。エス

仕事内容■経営者感覚で自由な店づくりを 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客・スタッフの採用育成・数値管理・販促企画など、店舗運営の全てに携わります。全国展開でも細かなルールで縛らないのが特徴。立地や客層、スタッフの個性に応じた自由な運営が認められており、自分のアイデアで人気店を創り出せます。 ■“あなた発”のサービスも大歓迎 たとえば… ◎食べ放題の食材でバースデーサプライズを実施 ◎残さず食べてくれたお客様にドリンク券をプレゼント など 自分の裁量でお客様に喜んでもらえる工夫ができます。日々の情報共有で、良いアイデアはすぐ他店舗に展開されます。 ■店舗責任者＝“プレジデン

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給（年4回） ■賞与年2回（業績に応じて支給） ┗2023年度実績：年／月給3カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収630万円＝月給45万円×12カ月＋賞与 ●店長（入社5年

仕事内容ビストロ・新ブランド開発に向け増員募集！ 事業部長クラスで年収1000万円以上！ 年収最低ライン500万円以上の求人です。 新ブランド「ビストロ アポロン」の出店プロジェクトが続々と進行中！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、業態開発チームを次々に発足して、新業態の立ち上げを進めています。 2025年もオープン計画が多数あり、今回、新しく誕生したビストロ業態の展開に向け、新メンバーを増員募集することになりました。今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信しませんか。 東京都内をはじめ、京都・金沢など地方

勤務時間【勤務時間】 【16:00～24:00】 ● 週2日～,1日4時間～OK！ ● シフト制 ※22時以降は18歳以上のみ勤務可能 ※終電考慮あり 終電考慮／ダブルワークOK

勤務時間シフト制

仕事内容まずは食品スーパー紀ノ国屋アントレ恵比寿駅店でのレジ接客スタ ッフとしてご活躍いただきます。その後、適性、能力を考慮し、ス タッフ管理、あるいはスタッフの教育など様々な道へのキャリアア ップがあります。 入社１年未満であっても、成長した分だけ評価され、昇給すること が可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！10月オープンセラピスト（内定まで2週間！交通費支給あり！） ▼仕事内容 【お任せする仕事内容】 ・施術業務 ・問合せ対応 ・教育研修 【将来のキャリア】 ・店舗長 ・エリアマネージャー NOUMINは、セラピストの方へ ”目の前のお客様一人一人に喜んでもらいたい” という思いから2023年10月に1号店をオープン予定です。 私の思いは 「お客様だけではなくスタッフにも喜んで欲しい」 「お店良し、スタッフ良し、お客様良し」の３方良しを目指して100店舗展開を目指しております！ 私は整体業にはたくさんの負のイメージがあると思いました。 (1)休みが少ない (2

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容【入社時期は相談可能！】 ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 実務未経験の方も、当社自慢の研修・サ

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！